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2022-07

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开展四个自信专题活动组织生活会发言稿 在参加基层党组织组织生活会上的讲话

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下面是小编为大家精心整理的开展四个自信专题活动组织生活会发言稿 在参加基层党组织组织生活会上的讲话文章,供大家阅读参考。

开展四个自信专题活动组织生活会发言稿 在参加基层党组织组织生活会上的讲话

开展四个⾃信专题活动组织⽣活会的发⾔稿

  我微笑着⾯对⽣活,我执着着⾯对挫折,我正视着⼈⽣坎坷,我祝福着⻛⾬岁⽉。每时每刻,我对⾃⼰说:坚强如歌。那么,今天⼩编为⼤家带来的守于⺠主⽣活会发⾔稿的范⽂,希望对⼤家有所帮助!

  【⺠主⽣活会发⾔稿】⼀

  按照县纪委机关、县委组织部《关于认真开好2019年度党员组织⽣活会的通知》要求,近期,我积极参加了⽀部组织的习近平总书记在中央政治局⺠主⽣活会上重要讲话精神专题学习、征求意⻅建议和谈⼼谈话活动,紧扣这次组织⽣活会确定的主题,深⼊查找了⾃⾝在“思想政治、精神状态、⼯作作⻛、为⺠情怀”四个⽅⾯存在的主要问题,并对问题产⽣的原因进⾏了深刻剖析,制定整改措施,明确努⼒⽅向。现将对照检查情况报告如下:

  ⼀、存在的主要问题

  (⼀)在思想政治⽅⾯。今年以来,本⼈能够认真学习贯彻习近平新时代中国特⾊社会主义思想,牢固树⽴“四个意识”,坚定“四个⾃信”,坚决做到“两个维护”,⾃觉在思想上政治上⾏动上同党中央保持⾼度⼀致,但通过查摆仍存在以下问题:⼀是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于⽇常事务,在时间和精⼒的倾斜上,存在“说起来重要,忙起来不要”现象,尤其是在遇到业务⼯作与政治学习时间发⽣冲突时,经常以⼯作时间紧任务重为借⼝不能按时参加学习,有时即使参加了也是⼼不在焉,不是玩⼿机就是接电话,没有做到全神贯注、深学细研。⼆是学⽤结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通运⽤上缺乏⼀以贯之的⾃觉,有效运⽤近平新时代中国特⾊社会主义思想武装头脑、指导实践、推动⼯作不够,结合⼯作实际贯彻研究不深不透,没有很好地把创新理论、新发展理念与本职⼯作有机结合,往往把精⼒放在具体⼯作上,⽽对如何实现⾼质量发展的问题⽤⼼⽤⼒不够。三是政治站位不⾼。对新形势下如何更好地维护党的形象、维护党中央权威等思考研究不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别⼒,对社会上个别消极议论或负⾯政治⾔论所产⽣的负⾯影响认识不⾜、抵制不⼒,认为只要⾃⼰不附和、不转发就⾏了,没有以⼀个党员干部的⾝份去理直⽓壮地进⾏抵制。

  (⼆)在精神状态⽅⾯。⼀胜作缺乏激情。对平⽇忙忙碌碌的繁杂事物、单调乏味的具体⼯作产⽣了疲惫感,⼯作中缺少了从前的那份激情,思想和⾏动上不⾃觉地产⽣了得过且过的懈怠⼼理,缺乏爱岗敬业、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业素养和崇尚实干、事争⼀流的干劲和魄⼒。⼆是创新意识不强。虽然⾃⼰能够在完成本职⼯作上⽤⼼⽤⼒,也不失会有⼀些创新举措,但在贯彻发展新理念上,仍存在照搬照抄、⽣搬硬套,“新瓶装旧酒”“换汤不换药现象,⾯对新形势、新任务,没有⽤发展的眼光、创新的思维去看待、分析和解决改⾰中遇到的新情况、新问题,在主动适应放管服改⾰和⾼质量发展上作⽤发挥不够。三胜作标准不⾼。抓⼯作安于现状,对局⻓关注的、科⻓交办的、⾃⼰分管的事,想的多抓的紧,但对其他⼯作思考不够,没有真正把主要精⼒⽤在求创新突破、求⼯作实效上,缺乏⼀步⼀个脚印做好每⼀项⼯作的恒⼼和韧劲。

  (三)在⼯作作⻛⽅⾯。⼀是主动深⼊基层不够。⽇常⼯作习惯于坐在办公室⾥要情况、催进度,主动挤出时间到基层站所调查研究、指导⼯作不够,到所联系的基层站所督导⼯作时仍存在蜻蜓点⽔、⾛⻢观花现象,致使有些问题在年初就反映了,现在已经到年底了仍未能得到及时妥善解决。⼆是执⾏⼒不够强。抓⼯作推进落实的质效不⾼,⼯作头绪多了存在不求实、不务实、不落实现象,缺乏“钉钉⼦”精神和踏⽯留印、抓铁有痕作⻛,得过且过、消极应付,搞形式、⾛过场。三是求真务实意识不强。满⾜于⽇常⼯作任务完成,对⼯作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法,⼯作的积极性、主动性和创造性不⾜。对⼯作不重实效重包装,把精⼒都放在“材料美化”上,⼀项⼯作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞“材料出政绩”。如今年在省级标准化创建中,⼯作刚进⼊实施阶段就总结经验上报,闹出了笑话。

  (四)在为⺠情怀⽅⾯。⼀是践⾏群众路线不够经常⾃觉。全⼼全意为⼈⺠服务的宗旨意识不够牢固,对群众反映的问题和困难,重视程度不够,主动性不强,没有及时了解群众的所急、所需、所想、所盼,对基层的真实情况掌握不深、不透、不全,缺乏问需于⺠的⾏动⾃觉。⼆是服务观念不强。下基层时到⾃⼰的联系点较多,与其他⼈打交道少,调查研究不够深⼊主动,被动下基层多,主动下基层帮助排忧解难少。如今年在联户扶贫⼯作中,只是象征性地在中秋节前去⾛访慰问了⼀次,对联户群众反映的缺少脱贫项⺫的诉求⾄今没有帮助落实。三是服务意识淡薄。感情上没有真正融⼊群众,缺乏与基层群众深⼊交流沟通,不能时刻站在为⺠服务的原点上去想问题办事情,如在今年的xx推⼲⼯作中,只是向镇街领导和村两委干部了解⼀些情况,没有深⼊到⽥间地头与普通⽼百姓进⾏深⼊交流,致使⾛访没有掌握真实情况,致使推⼲⼯作流于形式、成效不明显。

  ⼆、产⽣问题的原因分析

  ⼀是主观世界改造不彻底。理论学习不够深、不够透,凭兴趣、凭爱好,学习态度是“要我学”的被动接受,⽽不是“我要学”的主动汲取,在处理学习与具体⼯作的关系时,存在轻重不⼀的问题,有时以事务⼯作代替政治和党性锻炼,使⾃⼰的党性修养有所放松,“总开关”把握不牢,共产主义的理想信念淡化,没有真正把理想信念、“四个意识”“四个⾃信”内化为对党忠诚的政治⾃觉和⾏动⾃觉。

  ⼆是为⺠宗旨意识淡薄。认为⾃⼰刚参加⼯作时就在乡镇,对群众问题⽐较了解,所以不⾃觉地在时间精⼒上倾注不多,对群众的利益诉求也是尽量应付了事,怕纠缠不清,引⽕烧⾝。这⼏年到市直部⻔岗位上⼯作时间⼀⻓,逐渐产⽣了⼯作岗位优越感,与群众沟通交流少,听取意⻅不主动、不充分,全⼼全意为⼈⺠服务的宗旨意识在脑⼦⾥越来越淡薄,在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上仍⿇⽊不仁。

  三是作⻛不够深⼊扎实。对⾃⼰承担的⼯作实际管理运⾏情况,掌握不透、情况不明,只是了解表⾯的、⽐较肤浅的东⻄,对⼀些常规性⼯作仅限于年初开会布置下去就万事⼤吉,没有通过严格的督查、考核去抓任务推进落实,对⼯作缺乏以⼀贯之的责任感,只求过得去,不求过得硬,满⾜于已经取得的成绩,有凭经验、吃⽼本的现象,缺乏敢闯敢试、敢为⼈先的勇⽓和⾃我⾰新的冲劲。

  四是遵守纪律规矩有所放松。通过深刻查摆,深刻感到虽然⼊党以来,在⼯作中磨练了党性,锤炼了意志,经受住了各种考验,但随着个⼈的发展变化,⾃⾝逐渐表现出了意志衰退、奋⽃精神淡化的倾向,在⼯作和⽣活上放松对⾃⼰的要求,标准上只求不违规、不求作表率,纪律规矩这根线逐渐松了,⾃我要求约束不再严了。

  三、今后努⼒⽅向和改进措施

  (⼀)强化政治学习,坚定理想信念。牢固树⽴终⾝学习的理念。增强理论学习的紧迫感、责任感,加强习近平新时代中国特⾊社会主义思想、⼗九⼤精神等⽅⾯知识的学习,读原著、学精髓、学品格,打牢理论功底,增强运⽤理论指导⼯作的⾃觉性和主动性,树牢“四个意识”,坚定“四个⾃信”,做到“两个维护”“四个服从”,⾃觉在思想上政治上⾏动上同党中央保持⾼度⼀致,提升思想境界,努⼒提⾼⾃⼰的综合素质和个⼈修养,树⽴正确的价值观,确保政治合格。

  (⼆)加强党性锻炼,增强党性修养。增强党性意识、政治觉悟和组织观念,将守纪律、讲规矩内化于⼼、外化于⾏。加强世界观、⼈⽣观改造,注重⾃⾝品⾏修养,时刻牢记⾃⼰是⼀名共产党员,从⼩事做起,从⾃⾝做起,⽤实实在在的⾏动回答“⼊党为什么,当干部干什么,⾝后留什么”的问题。严格执⾏党内政治⽣活制度,积极参加“三会⼀课”,认真过好组织⽣活会,定期的党组织汇报思想动态,⾃觉接受党组织的监督和帮助。

  (三)牢记服务宗旨,转变⼯作作⻛。牢固树⽴群众观点,时刻把群众的需求和冷暖挂在⼼上,把“⽴党为公、执政为⺠”落实到实际⾏动中去,竭尽所能为群众排忧解难,解决⽣活中的实际问题。坚决克服蜻蜓点⽔式的漂浮作⻛,定期到基层开展调查研究,摸实情、听实话、出实招,使决策和监管服务更贴近基层、更符合群众实际需要。保证每年深⼊基层调研时间不少于X天,每年到⾃⼰所包贫困户家中不少于X次,与基层站所⼯作⼈员电话沟通⼯作每周不少于X次,年内撰写的调研报告不少于X篇。

  (四)增强⾃律意识,树好⾃⾝形象。严格执⾏《准则》《条例》规定和要求,始终以⼀个共产党员的标准严格要求⾃⼰,从⼩节做起,严于律⼰,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,做到干干净净办事,清清⽩⽩做⼈,始终保持共产党员的廉洁情操,发挥党员领导干部的先锋模范作⽤,⾃觉遵纪守法、遵守各项规章制度,规范⾃⼰的⾏为,拒腐蚀、永不沾,清⽩做⼈,扎实做事。

  【⺠主⽣活会发⾔稿】⼆

  根据市委组织部《关于召开2018年度基层党组织组织⽣活会和开展⺠主评议党员有关⼯作的通知》安排部署,2018年8⽉24⽇,召开专题组织⽣活会,会议紧紧围绕深⼊学习贯彻党的⼗九⼤精神,牢固树⽴“四个意识”,坚定“四个⾃信”,提升基层党组织组织⼒、查找纠正“四⻛”突出问题为主题,联系班⼦和个⼈实际,深刻进⾏党性分析,深⼊查摆剖析问题,认真开展批评和⾃我批评。现就有关情况报告如下。

  ⼀、会前准备情况

  ⽀部班⼦对开好这次组织⽣活会⾼度重视,精⼼制定⼯作⽅案,扎实做好各项准备⼯作。

  ⼀是认真开展学习研讨。会前,⽀部组织全体党员集中学习了党的⼗九⼤报告和党章,采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等⽅式,组织党员集中学习习近平新时代中国特⾊社会主义思想,重点是搞清楚、弄明⽩“⼋个明确”主要内容和“⼗四个坚持”基本⽅略,搞清楚、弄明⽩党员义务、党的基层组织的基本任务等内容,把思想和⾏动统⼀到维护以习近平同志为核⼼的党中央权威和集中统⼀领导上来,统⼀到落实党的⼗九⼤确定的各项任务上来,为开好组织⽣活会、搞好⺠主评议打牢思想基础。

  ⼆是认真征求意⻅建议。按照开好组织⽣活会的要求,⽀部班⼦成员围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个⾃信”有没有、⼯作作⻛实不实、发挥作⽤好不好、⾃我要求严不严等6个⽅⾯,认真征求全体党员对⽀部班⼦的意⻅。

  三是认真组织谈⼼谈话。⼲泛开展谈⼼交⼼,把⽭盾问题解决在组织⽣活会前。谈⼼谈话坚持⼀对

⼀、⾯对⾯,既谈⼯作问题、也谈思想问题,既谈⾃⾝差距、也提醒对⽅不⾜,统⼀了思想,达成了共识,为开好组织⽣活会营造了良好氛围。

  四是认真撰写发⾔提纲。在听取意⻅和谈⼼谈话的基础上,⽀部班⼦梳理出具体问题,并明确整改措施。⽀部班⼦成员结合个⼈思想和⼯作实际,认真撰写个⼈发⾔材料。组织⽣活会前,对⽀部班⼦成员的发⾔材料进⾏了认真把关,确保聚焦主题、符合要求。

  ⼆、会议召开情况

  组织⽣活会上,通报了征求意⻅、查摆问题以及整改措施情况。⽀部班⼦成员严肃认真地开展批评和⾃我批评,开⻔⻅⼭、直奔主题,不遮掩问题、不回避⽭盾,查问题、找差距、谈不⾜,⾃我批评⻅⼈⻅事⻅思想。

  ⼀是“三会⼀课”制度仍需抓好贯彻落实。党⼩组会议制度落实不够到位,有“紧⼀阵、松⼀阵”的倾向。平常注重业务⼯作较多,在党的建设⽅⾯有所放松。活动抓得不够紧,活动开展情况过问不多,仍然存在简单以学习代替组织⽣活的问题。

  ⼆是思想和⾏动上存在惰性。对于上级部署的⼯作,有的⼯作虽然落实了,但效果还不理想。习惯于安于现状、按部就班,有时⼯作缺乏积极性和主动性。在联系基层上被动做得多、主动下去少,带头作⽤不够明显。

  三是宣传教育不到位。⽀部班⼦成员与党员接触交流的主动性不强,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体⽐较单⼀,⽀部凝⼼聚⼒的作⽤还需进⼀步发挥。对党员的⼀些“⼩⽑病”,提醒的不够、追究的不够,没有很好地把全⾯从严治党“抓到底”。

  四是理论学习不深⼊。学习不全⾯不系统不深⼊,对习近平新时代中国特⾊社会主义思想的学习还不够系统,存在碎⽚化问题,没有很好地运⽤联系的观点和⽅法开展学习。

  批评和⾃我批评结束后,⾟印堂同志对⽀部班⼦组织⽣活会进⾏了评价。⽀部班⼦组织⽣活会准备充分、紧扣主题,能够聚焦主题,深⼊剖析问题,努⼒解决问题,查找问题找得准,整改措施落得实,真诚帮助了同志,达到了预期⺫的,是⼀次准备充分、辣味⼗⾜、开得⾮常成功的组织⽣活会。

  三、今后努⼒⽅向和整改措施

  下⼀步,党⽀部班⼦将狠抓整改落实,明确整改事项和具体措施,确保查摆出来的问题改到位、⻅实效。

  (⼀)增强“四个意识”。坚定“四个⾃信”,始终从思想上政治上⾏动上同以习近平同志为核⼼的党中央保持⾼度⼀致,坚决执⾏上级党组织的各项决定。切实履⾏好管党治党责任,为全体党员干部作表率、当⽰范。制定完善党⼩组活动计划,⽀部班⼦成员带头参加所在党⼩组活动,推动活动常态化。

  (⼆)强化学习教育。深⼊学习贯彻习近平新时代中国特⾊社会主义思想和党的⼗九⼤精神,读原著、学原⽂,系统学、深⼊学,切实提⾼政治觉悟和思想境界。教育引导全体党员严格遵守“六⼤纪律”特别是政治纪律,把维护核⼼、维护权威的要求转化为思想⾃觉、党性观念和实际⾏动。严肃组织⼈事纪律。

  (三)狠抓制度落实。坚持落实“三会⼀课”、谈⼼谈话、⺠主评议党员等制度,增强组织⽣活严肃性。积极探索主题党⽇、党员活动⽇、党课等做法,充分⽤好批评和⾃我批评这个思想武器,增强组织⽣活的原则性和战⽃性。

  (四)着⼒提升组织⼒。推动“两学⼀做”学习教育常态化制度化。认真抓好⼯作落实,重点⼯作明确⼯作措施、⼯作时限、计划⺫标,推动⼯作落地⻅效。⽴⾜岗位谋划⼯作新思路、新举措,引导党员干部积极建⾔献策,推动⼯作创新。重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、⼯作纪律、⽣活纪律严起来。严格落实中央⼋项规定和实施细则,加强党员⽇常管理监督。

  四、开展⺠主评议党员

  组织⽣活会结束后,开展了⺠主评议党员。⺠主评议党员按照个⼈⾃评、党员互评和领导点评、⺠主测评、组织评定的步骤进⾏。⽀部每名党员对照党员标准,按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次进⾏⾃我陈述并进⾏⾃评;⾃我陈述及⾃评结束后,其他参会党员逐⼀进⾏点评,随后局领导进⾏点评。随后发放《⺠主评议党员测评表》进⾏⺠主测评;最后召开⽀委会,结合⺠主测评情况,综合分析党员⽇常表现,评定等次并向党员本⼈进⾏了反馈。

  【⺠主⽣活会发⾔稿】三

  今年,已经是我⼊党的第四个年头了,知道⾃⼰已经不再是⼀名新党员,但与上级要求和同事期望还有较⼤差距,现根据⺠主⽣活会的要求,结合本次⺠主⽣活批评与⾃我批评这⼀主题,通过与班⼦成员交⼼谈⼼,对这些年的⼯作进⾏了全⾯总结,对⾃⼰思想⽣活⼯作情况进⾏了彻底的反思,发现⾃⼰还存在诸多⽅⾯的问题和不⾜,现将本⼈存在的有关问题和今后的整改⽅向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地⽅请领导和同志们批评指正。

  1、政治功能强不强:党员的意识有所淡化,⽐如只顾按照⽀部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强⽀部建设有想法但没有及时建⾔献策。各种理论学习的深度、⼲度还不够,对党的⼗九⼤核⼼要义和创新观点、政治观点、历史意义、理论意义、实践意义学的还不够,存在浅尝辄⽌的情况。

  2、“四个意识”牢不牢⽅⾯:政治思想境界还不够⾼。认为⾃⼰不过是⼀个普通党员⽽已,“听党话,跟党⾛”就是最⼤的讲政治,对政治意识的理解还有⼀定局限性;在落实⼯作上,只要盯住⾃⼰的事,其他的问题由组织和领导把握;对⾃⼰从事的⾏业当前⾯临的形势,特别是现状感到困惑,认为⾃⼰是背着包袱干⼯作,感到担忧。

  3、“四个⾃信”有没有⽅⾯:树⽴四个意识、四个⾃信⽅⾯学习主动性还不够。对⻢克思主义理论、⽑泽东思想、中国特⾊社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话的学习上有浮躁情绪,有实⽤主义倾向,深思不够,掌握精神实质不深不透,有不求甚解、学⽤脱节现象,理论上的成熟不够,运⽤理论指导实际⼯作还有较⼤差距。

  4、胜作作⻛实不实⽅⾯:⼯作的敬业精神不够。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合单位、部⻔和岗位⼯作思考研究不多,站得不⾼、看得不远,⼯作上还有前松后紧、深⼊扎实细致不够等现象。⼯作上还有畏难情绪,创新意识、进取意识不强。

  5、发挥作⽤好不好⽅⾯。对年轻的同志谈⼼交流不多,传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增⻓,⼯作的热情有所降低,甚⾄错误地觉得要让年轻⼈多干⼀点,没有发挥“⽼同志”的带头作⽤。对局内部的急难险重⼯作存在安排就做、不安排就不做的情况,缺乏由于担当、敢于负责的态度。

  6、⾃我要求严不严⽅⾯。纪律观念要加强,有时候因为遇到紧急情况,导致上班迟到,没有及时向领导报告。朴素意识要加强,虽然能够抵制各种诱惑,但某些细节把握不够,⽐如在勤俭节约⽅⾯还存在浪费现象。

  ⼆、产⽣问题的原因分析

  1.学习意识不够。⽚⾯地认为应该把精⼒放在抓好实际⼯作,没有把坚持学习作为⼀种⾃觉,学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄⽌,

  2.宗旨意识下降。没有牢固树⽴为⼈⺠服务的宗旨意识,觉得只要干好⾃⼰的⼯作就够了,对其他的事情理会不多。

  3.争先意识不⾜。有时候存在“做⼀天和尚撞⼀天钟”的错误思想,缺少了争第⼀、当先进的⽃志。攻坚克难意识有所降低,有时候⾯对复杂的问题,第⼀个想到的是往外推,勇于担当的底⽓不够。奋⽃的精神不⾜,今⽇事今⽇毕的优良作⻛发挥不够,遇到问题时有时候会产⽣厌烦情绪。

  三、今后努⼒的⽅向

  始终拧紧总开关。⾃觉加强党性修养,牢记服务宗旨,谨记党员义务,树⽴正确的价值取向,牢固树⽴“四个意识”“四个⾃信”。主动制定学习计划,全⾯加强习近平新时代中国特⾊社会主义思想等理论的学习,提⾼理论指导实践、推动⼯作的能⼒。⼲泛加强经济⽂化、业务技能的学习,提⾼适应新时代、解决新问题的能⼒。努⼒使⾃⼰成为⼀名优秀的共产党员。

  【⺠主⽣活会发⾔稿】四

  根据区纪委和区组织部《关于认真开好2018年度科级党员领导干部⺠主⽣活会的通知》(⽂组【2019】4号)通知要求,围绕“强化创新理论武装”,树牢“四个意识”,坚定“四个⾃信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作⻛坚决把党中央决策部署落到实处”这⼀主题,结合个⼈思想和⼯作实际,进⾏党性分析,现⾃我对照检查总结如下:

  ⼀、对照反思,查摆问题

  (⼀)在思想政治⽅⾯,能够做到认真学习贯彻习近平新时代中国特⾊社会主义思想,把准政治⽅向、站稳政治⽴场、保持政治定⼒,严守政治纪律、政治规矩,不忘初⼼、对党忠诚,坚决维护习近平总书记的核⼼地位,坚决维护党中央权威和集中统⼀领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指⽰批⽰精神和党中央决策部署。但是离往深⾥⾛、往⼼⾥⾛、往实⾥⾛还存在⼀定差距。

  树牢“四个意识”⽅⾯虽然能把握好政治意识、核⼼意识和看⻬意识,但⼤局意识尚有⽋缺,思想站的不够⾼,思维考虑的不够周全。考虑问题时常常停留在我这个层⾯,思想站位还达不到全局及全区的⾓度。

  坚定“四个⾃信”,⾃⼰能够深刻认识到作为共产党员,要坚定⾰命理想,牢记第⼀⾝份什产党员,对中国特⾊社会主义道路、理论、制度、⽂化始终坚贞不渝。但静⼼思考,我在⽂化⾃信⽅⾯做的还不够好,对⻄⽅⽂化和价值观的渗透重视和警惕性还不够,偶尔还喜欢过洋节,对中国传统节⽇的认知和重视性不⾼。

  做到“两个维护”上理解和落实尚有⽋缺,尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上

没有下功夫,学深悟透有差距,贯彻落实不全⾯深⼊。

  (⼆)在精神状态⽅⾯,能够坚定贯彻新发展理念,敢于担当责任、勇于直⾯困难,但是缺少奋发进取的精神状态,难以做到创造性开展⼯作。主要还是在于开拓进取精神不⾜。由于岗位所限,觉得干好分管的本职⼯作就⾏,平时对于如何提⾼统计数据质量、做好地⽅统计服务、推动经济⾼质量发展等⽅⾯的⼯作谋划不多,思考创新不够。

  (三)在⼯作作⻛⽅⾯,能够做到清正廉洁、秉公⽤权,但是有时思想政治⼯作还不够深⼊,我分管的“三个全覆盖”⼯作,虽然与干部职⼯也开展了多次约谈教育,但深⼊对照检查,我谈⼼谈话的深度⼲度还不够,思想政治⼯作做得还不够细致、深⼊。并且在⼯作繁忙时偶尔存在“对标对表”抓落实的情况,重结果轻过程,以完成任务为⺫标,对⼯作的落地落实抓得不够细致。

  ⼆、分析总结,究其根源

  深刻剖析⾃⼰存在的不⾜,虽然问题在表⾯,其实根⼦在思想。经过认真剖析,⾃⼰感到主要有以下⼏个原因:

  (⼀)党性锻炼有所减弱。以⼀名共产党员标准严格要求⾃⼰⽅⾯存在不⾜,有时满⾜于以参加党组织⽣活、开展政策理论学习代替党性锻炼,不⾃觉放松了对⾃⼰的要求。⽇常学习⼯作中,缺乏主动性,⼯作冲淡了学习,刻苦钻研理论和理解精髓不够。学习安排上集中少、⾃学多,专题讨论少、宣读⽂件多,剖析问题少、部署⼯作多,特别是将理论学习转化为⼯作实践的认识不⾜,没有从更深层次上去研究、去思考,影响了认识⽔平和⼯作质量的进⼀步提⾼。

  (⼆)奋⽃精神有所⽋缺。缺乏开拓创新、锐意进取、知难⽽上的精神。⼯作中没有充分发挥⾃⼰的主观能动性,有时存在求稳的思想,有按部就班的现象,敢拼敢闯的勇⽓和开拓进取的锐⽓有所减弱。对⼀些新⼯作、新要求有畏难情绪,有时存在努⼒作为不够,虽然⼯作分⼯不分家,但凭个⼈分管与不分管来考虑问题现象。解决问题有时习惯于传统思维和固有经验,提出新思路、出台新措施、解决新问题不多。

  (三)⼯作作⻛有所松懈。在统计局⼗年的⼯作中,⼯作热情逐渐递减,以前的主动性、积极性没有有效发挥。领导要什么我才准备什么,表态多调⻔⾼、⾏动少落实差,做到了统计事后分析,却没有很好地做到统计事前预判,统计服务⽔平还有待提⾼。

  三、加强整改,努⼒提⾼

  针对对照检查出的问题,⾃⼰将本着有则改之,⽆则加勉的态度,从以下⼏个⽅⾯努⼒加以整改和提⾼:

  (⼀)坚持学以致⽤,提⾼政治站位。对于思想政治⽅⾯的问题,我将以政治理论学习与服务我区经济发展措施思考为⺫标,保持坚定的政治⽴场和政治⽅向,持续发挥好党员干部先锋模范作⽤。

  (⼆)加强主动担当,要主动加压、主动作为、主动融⼊⽂峰区的经济建设上来,创造性地开展⼯作,发挥统计局的主观能动性,改变滞后的⼯作观念,拓宽⼯作思路。

  (三)提⾼⼯作质量,在今后的⼯作中,要真抓实干,务求实效,杜绝以会议贯彻会议、以⽂件落实⽂件的情况发⽣,要⾼标准、快节奏地做好每⼀项⼯作,重视⼯作中的每⼀个细节和每⼀件⼩事,确保各项⼯作真正落到实处。

  【⺠主⽣活会发⾔稿】五

  按照镇党委对此次⽀部组织⽣活会要求,近期,我积极参加⽀部组织的集中学习,并结合⾃⼰的思想⼯作实际,对照“政治功能强不强、⼯作作⻛实不实、发挥作⽤好不好、⾃我要求严不严”四⾯镜⼦,深⼊开展了⾃查,现报告如下:

  ⼀、存在问题

  (⼀)在“政治功能强不强”⽅⾯。主要有三个问题:⼀是党章意识、党员⾝份意识淡化,习惯于埋头拉⻋,不善于抬头看路,在党⾔党、爱党护党的⾃觉性不⾼。⽐如,对⾝边⼀些传播“政治笑话”“官场秘闻”“⼩道消息”等不当⾔⾏,肤浅地认为“⼩节⽆妨⼤碍”,通常睁⼀只眼闭⼀只眼,左⽿进右⽿出,认识不到其潜藏的危害性,不能做到挺⾝⽽出、批评纠正。⼆是组织观念不够强,习惯于⾃由⾃在、独来独往,不愿意受束缚、被约束,“⾃由主义”现象时有表现。⽐如,参加组织⽣活不积极、不主动,有时以⼯作忙为借⼝,逃避⼯作。三是先锋模范作⽤发挥不够,习惯于“随⼤流”“⻬步⾛”,混迹⼈群,泯然众矣,不愿往前扑、带头干,与“平常时候能看出来,关键时刻能站出来,危急关头能豁出来”的党员先进性要求,还有⼀定差距。⽐如,在⼀些急、难、重任务中,存在“躲着⾛、绕着⾏”的现象,不能积极地“当先锋、打头阵”。

  (⼆)在“⼯作作⻛实不实”⽅⾯。主要有三个问题:⼀是敬业精神有所⽋缺,习惯于不求有功、但求⽆过,有图清闲、怕⿇烦的⼼理,对⼀些事能推就推、能躲就躲,缺乏“在岗⼀分种、敬业六⼗秒”的负责精神。⼆是思想和⾏动上惰性严重,习惯于安于现状、按部就班,⼼中不想事、不装事、不记事,⼯作缺乏积极性和主动性。三是宗旨意识和群众观念不强,习惯于电话⾥问情况,资料上找数据,因害怕触及困难和⽭

盾,⽽不愿到基层⼀线去帮助群众解决问题,在⼀定程度上还存在着“官僚主义”作⻛。

  (三)在“发挥作⽤好不好”⽅⾯。主要有三个问题:⼀是等靠思想严重,领导交办的就做,领导没明确交办的就不主动去做,有“推着⾛、催着干”的现象。⼆是干事激情⽋缺,内⼼深处有“苦干实干,做给天看;任劳任怨,永难如愿”的消极⼼理,在⼯作上只求“过得去”、不求“过得硬”,缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作⽤发挥不够,把⾃⼰混同于普通职⼯,不能⾼标准、严要求⾃⼰,共产党⼈的先进性和模范性作⽤发挥不够。

  (四)在“⾃我要求严不严”⽅⾯。主要三个问题:⼀是学习的主动性不⾼、系统性不强,⾃认为已有多年的⼯作经验,且对单位的情况熟悉,能够“以不变应万变”,因⽽懒于动脑,疏于动⼿,⽤新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不⾼。⼆是⾃我约束不够严,认为“⼩事⽆碍⼤节”,只要不违反党纪国法就⾏,偶有迟到早退、擅⾃离岗的现象,未能严格执⾏请⽰报告制度,在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执⾏“条例”“准则”“中央⼋项规定”等党规党纪不够严格,认为只要不贪不占、不索不要就安然⽆事,不注意从⼩事做起,从细处着⼿。

  ⼆、原因分析

  经过深⼊查找,之所以产⽣上述问题,根本原因在于以下⼏点:

  ⼀是没有解决好思想上⼊党的问题。实事求是地讲,⾃⼰虽然在组织上⼊了党,但在思想上还未完全⼊党,单纯地把党员看作⼀种政治⾝份、⼀种政治荣誉,⽽未能看作是⼀份责任、⼀份担当,对《党章》没有做到“真学、真信、真⾏、真做”,没有真正搞清弄懂“⼊党为什么,在党做什么”。这是造成⾃⼰党员⾝份意识淡化,先锋模范作⽤发挥不够,组织观念不够强的⾸要原因。

  ⼆是对思想政治建设的重要性认识不⾜。认为思想政治建设太缥缈、太空洞,⾃⼰是基层的⼀名普通党员,⾝处江湖,远离庙堂,只要把⾃⼰的本职⼯作做好就⾏,就可以“⼀⽩遮千丑”,因⽽放松了政治理论学习,放松了对精神世界的改造,导致⾃⼰的思维层次和认知⽔平不⾼。同时,⾯对市场经济⼤潮和形形⾊⾊⽂化思潮的冲击,思想上产⽣了迷茫,认识上发⽣了困惑,有种“拔剑四顾⼼茫然”的感觉,理想信念和政治信仰不如过去那么坚定了。这是造成⾃⼰“四个意识”树⽴得不够牢固、“四个⾃信”坚持得不够有⼒的重要原因。

  三是党性锻炼不够经常。对加强党性锻炼的必要性认识不⾜,不能经常性地对照理论理想、党章党纪、⺠⼼⺠声、先辈先进“四⾯镜⼦”,进⾏⾃我省察、⾃我净化、⾃我完善、⾃我⾰新,对共产党⼈“⼤公⽆私,吃苦在前、享受在后,克⼰奉公,敢于担当,⽢于奉献,团结群众”等优秀品质学习践⾏不够,没有处理好“知与⾏、说与做、公与私、名与利”的关系。这是造成⾃⼰⼯作作⻛不实的关键原因。

  四是在个⼈修养上降格以求。随着年龄的增⻓,内⼼有了松劲懈怠的情绪,对“修养⽆⽤论”“修养过时论”“修养吃亏论”抵制不⼒,认为只要不逾矩、不越轨、不踩线就⾏,对⾃⼰的要求不如以前那么严、那么⾼了,⾃重、⾃省、⾃警、⾃励的精神有所弱化,“修⼰克⼰” “养德养性”的⾃觉性明显降低,不能始终如⼀地做到“定⼼正⾝、⼀⽇三省”。这是造成⾃⼰⾃我要求不严的根本原因。

  三、整改措施

  “发现问题是能⼒,正视问题是素质,解决问题是⽔平。”针对查找出的问题,⾃⼰将抱着“有则改之,⽆则加勉”的态度,切实从以下⼏个⽅⾯加以整改。

  (⼀)牵住“四个⾃信”“四个意识”这个“⽜鼻⼦”,不断提⾼⾃⼰的思想政治觉悟。以“积硅步致千⾥,积⼩胜成⼤胜”的决⼼和恒⼼,制定全⾯系统的学习计划,保证每天不少⼀个⼩时的学习时间,不断打扫思想灰尘,清洁精神家园。⼀是抓住“⼋个明确”“⼗四个坚持”这个核⼼,在学深悟透做实上下功夫,切实⽤习近平新时代中国特⾊社会主义思想武装头脑、指导实践。⼆是把握“不忘初⼼、牢记使命”这个主题,牢记“井⽆压⼒不出油,⼈⽆压⼒轻⾶⾶”的道理,下决⼼解决理想信念淡化、精神状态不佳的问题。三是严格遵守政治纪律和政治规矩,经常⽤“四个意识”对标校表,学会从政治上观察和处理问题,在⼤是⼤⾮⾯前保持清醒头脑,坚定维护党中央权威和集中统⼀领导。

  (⼆)以“进了党的⻔,当好党的⼈”的⾃省⾃觉,认真学习贯彻党章。时刻牢记“组织上⼊党是⼀时的事,思想上⼊党则是⼀辈⼦的事”,把党员⾝份不仅看作⼀种荣誉,更作为⼀种责任,以模范带头的实际⾏动,体现共产党员的先进性。集中时间对党章来个再学习,全⾯掌握党的性质、党的宗旨、指导思想、奋⽃⺫标等核⼼内容,⽤好党员“⼋项权利”,履⾏党员“⼋项义务”,⾃觉⽤党章、⽤共产党员的标准,匡正⾃⼰的⾔⾏。坚持⽤⼊党誓词警⽰⾃⼰,从⼩事抓起,从点滴做起,懂得什么话能说,什么话不能说;什么事能做,什么事不能做,努⼒当好表率、做出样⼦。进⼀步强化组织观念,不做游离于组织之外的⾃由⼈、凌驾于纪律之上的特殊⼈,积极主动地参加组织⽣活,及时⾜额缴纳党费,尽职尽责完成组织交办的任务,尽到党员应尽之责,做好党员当为之事。

  (三)牢记“唯有埋头,才能出头”的道理,淬炼勇于担当、敬业负责的过硬作⻛。下决⼼根除“疲疲塌塌混⽇⼦,年年都是⽼样⼦”的懒散习⽓,对⾃⼰负责的⼯作、担负的任务,⼼要⽤到,劲要使完,绝不拖泥带⽔、左顾右盼,绝不坐等观望、推诿扯⽪,确保件件有落实、事事有回⾳。坚持⼈在事中,事在⼈为,做

到⼼中有责、眼中有事、⼿中有活,以“宁叫挣死⽜,不让打住⻋”的责任意识,把每件事抓到底、抓出头。牢固树⽴“⾼⽔平是财富,低⽔平是包袱”的理念,改变低标准定位、低层次徘徊的应付⼼理,向好的学,与强的⽐,同快的赛,⼀件事不干则已,干则干好,⼒求⼯作出⾊出新出彩。坚持把群众的“表情包”,作为检验⼯作成效的“显⽰器”,主动到基层⼀线去,到群众最需要的地⽅去,从群众的“点赞”找经验,从群众的“拍砖”中查不⾜,真⼼实意、真实弹地为群众搞好服务。

  (四)在“修⼼、修德、修⾝、修为”下功夫,提⾼⾃⾝修养。把“种树者必培其根,种德者必养其⼼”作为座右铭,以“⾃⼰与⾃⼰过不去,⾃⼰同⾃⼰打官司”的内省精神,刈除思想上的“杂草”,洗刷灵魂上的“污垢”,荡涤意识上的“淤泥”,作⼀个清清爽爽、干干净净的健康⼈。⼀是修⼼。克服⼼浮⽓躁、急功近利的现象,保持⼼底澄清,坚守内⼼本真,建好⾃⼰的精神家园。⼆是修德。在⼤事⼤⾮上明⼤德,在社会活动中守公德,在对外交往中严私德,在家⻛培养中扬美德,努⼒做⼀个讲道德、重品⾏、有操守之⼈。三是修⾝。以“吾⽇三省吾⾝”的精神反躬⾃省,坚持⽤中国优秀传统⽂化陶冶情操,涵养德性,修持⾝性。四是修为。牢记“⾼⻜之⻦,死于美⻝;深泉之⻥,死于芳饵”的古训,始终⽤党纪国法约束⾃⼰,⽤党性原则要求⾃⼰,以严正⼰,以实导⾏,做到既“干事”⼜“干净”,既“勤政”⼜“廉政”。

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