“改革创新奋发有为”大讨论发言稿：努力打造优质高效的人社公共服务

2022-06-07 13:15:02| 来源：网友投稿

作为重要的民生部门，省人社厅以这次大讨论为契机，深入开展人社系统行风建设，将其视为一场从理念到体制的深刻变革、一场刀刃向内的自我革命，要求全省人社干部职工树立以人民为中心的发展思想，深化“放管服效”改革，推进行风建设，为企业和群众办事提供便利，努力打造优质高效的人社公共服务，切实打通为民服务“最后一公里”。

一是着力深化“放管服效”改革。扎实开展“减证便民”行动，推进“一网一门一次”改革，在“减”字上做文章，在“优”字上下功夫。“减”就是要减环节、减材料、减时限，“优”就是要优手段、优流程、优服务。全面梳理权力清单、服务清单、问题清单，彻底清理烦扰企业和群众的奇葩证明、循环证明、重复证明，优化再造办事流程，清理精简证明材料，下放劳务派遣行政许可管辖权限等一批行政审批事项，大力压缩涉民涉企审批和服务时限，有序整合业务功能相似的窗口，推行政务服务大厅综合窗口模式，推进业务办理“一站式”服务。

二是着力加快信息化建设。加快推进“互联网人社”行动计划，积极推行就业创业证电子证书和电子社保卡，持续扩展“民生山西”手机app业务功能，构建人社“一网通办”的网上政务服务平台和省级人社大数据平台，完善实名制管理信息系统，实现数据的纵向集中和信息的横向共享，创新公共服务模式、延长网上办事链条，实现网上业务“应上尽上、全程在线”，努力使所有行政审批和公共服务清单内事项全部网上办理。

三是着力加强窗口队伍建设。开展人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动试点，形成比学赶超的工作氛围。推行首问负责制，服务对象接触、询问的第一位工作人员即为首问责任人，要求做到谁接待、谁跟踪、谁负责。开展窗口单位明察暗访行动，重点检查各窗口单位工作纪律、服务态度、办事效率等情况。

四是着力加强干部作风建设。牢固树立作风建设永远在路上的鲜明态度和坚定决心，深入践行“三个三”工作法，坚持问题导向、目标导向、任务导向，把自己摆进去，把工作摆进去，把问题摆进去，扑下身子、沉下基层，问需于民、问计于民，重大改革、重点工作领导干部亲力亲为，既挂帅又出征，当好“施工队长”，把问题找准、政策吃透，做到“底数清、底牌硬、底气足”。

此外，省人社厅还建立了党员干部服务群众联系卡制度，坚决整治不作为、慢作为、假作为，开展“三讲三比”（讲党性、比奉献，讲责任、比担当，讲实干、比业绩）活动，切实把大讨论的成果转化为转变工作作风的强大正能量。

推荐访问:的人奋发有为发言稿高效公共服务

上一篇：“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿：激发人才成长的内生动力

下一篇：奉献无悔青春书写精彩人生——在青年干部座谈会上的交流发言

相关推荐

03-10陈伟霆：拿过雕刻刀的人 03-13茨威格:再也没能看到旭日东升的人 03-16那些拥有特殊爱好的人 04-04周宁新：值得托付生命的人 04-17履职尽责奋发有为全心全意为信访群众服务 06-07银行系统“改革创新,奋发有为”大讨论发言6篇 06-07推进“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报 06-07“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿：激发人才成长的内生动力 09-16领导培训总结发言稿 09-16校团志愿服务工作总结发言稿 09-16学习考察总结座谈会发言稿 10-09长三角一体化合作专题讲课发言稿 10-11农田水利工程高效节水灌溉思路 10-17科学高效防汛救灾心得体会 10-20谈核心素养下语文高效课堂构建 10-20谈中职学校计算机课程高效课堂 07-07北京市政府购买社会组织公共服务问题研究 07-20西藏旅游公共服务PPP模式研究

28

“改革创新奋发有为”大讨论发言稿：努力打造优质高效的人社公共服务

相关推荐

最新推荐New Ranking