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2024-05

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体育部三月工作计划表(3篇)(全文)

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下面是小编为大家整理的体育部三月工作计划表(3篇)(全文),供大家参考。

体育部三月工作计划表(3篇)(全文)

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

体育部三月工作计划表篇一

1.做好查早操的工作

查早操是体育部的常规工作之一,在新的一个月里我们应该坚持不懈地检查好各个学院的跑早操情况。尽管天气逐渐变冷,但是作为一名体育部的干事成员就要有不怕吃苦、坚持不懈的精神,并要 把工作做得比以前更好,以为没有最好只有更好,要不断刷新以前的战绩。

2.加强内部的建设

每周三例会也算是常规工作之一吧,在每周的例会中我们要加强内部的建设,强化高效,规范,统一,严格执行工作理念,并且要善于总结每周的工作,使我们的工作得到不断的完善。还要对下周做好计划,确保工作有条有序地进行。

3.协助学生会其他部门工作,互相学习,多认识一些人,提高交际能力。

4.督促协助二级学院体育部的工作,并与他们搞好关系。

1.开展校园吉尼斯活动

校园吉尼斯是这个月的最主要活动之一,它是我们校学生会体育部今年第一次主办的大型活动,我们要时刻做好准备工作,积极投入到工作中去,并且在这次工作中要取得辉煌的成绩。相信自己,每个人都应该做到“在其位谋其职”。好好锻炼自己的能力,全心全意为这次活动服务。

2.积极参加校学生会的礼仪培训,积极参与其中,学有所成,提高自身修养,做一个有道德、高素质的人。

3.积极准备晚会节目。把自己部门的节目彩排好,登上晚会,把本部门的名声推出去,为了自己,为了部门,加油!

以上是体育部的工作计划,相信自己我们这个月把工作做得接近完美,一起来把部门建设好,大家一起共创辉煌!努力吧!

体育部三月工作计划表篇二

学院第六届体育节开幕式

活动目的:旨在通过体育节的各种活动,让全校同学在紧张学习之余得到一个放松及锻炼身体的机会,通过体育活动增强彼此之间的交流和合作,体现团队精神。

活动简介:一年一度的体育节马上又要开幕了。体育节是集大型球类运动、弄堂游戏以及体育类知识传播和社团展示的综合性活动,同时,也包含和园区管委会共同举办的园区文化节。

2.春季5vs5篮球赛

活动目的:为了加强我校高低年级之间的交流,丰富学生课余文化生活,培养学生身体素质和团结协作精神,增强学生体质,提高学生篮球技术水平,故我校体育部特策划本届篮球赛。

活动简介:4月7日至10日报名,体育节开幕式前后开始正式比赛。

报名方法:倡导自由组队;
每队需要事先决定自己球队的队名;
报名时,需要携带本人校园卡,到赛事有关组织地点进行注册,即时组织方会统一安排。

奖励方案:团体:设第一、二、三名;
设道德风尚奖,选三支球队;
个人:设个人mvp奖,一人。

体育部三月工作计划表篇三

本学期即将接近尾声,对于本学期的各项工作任务均已圆满完成,回首这一学期的任务点滴,无处不透露着系办各老师的领导及同学们的积极配合。在新的一年,新的一月里为了进一步丰富校园文化生活,努力营造积极向上,百花齐放,健康文明的校园文化氛围,配合学院关于加强学生体育素质的工作,我部门特制订如下工作计划:

这是全院、全系的一个体育活动。依据体育部考核制度中关于晨会的相关要求,在整个会议过程中,我部门将要求学生们遵守队伍纪律,保持会场安静,认真听老师的讲话并就各班的晨会情况进行严格考勤。晨会它看似是一个简单的会议,但对我系学生来说,这是一个不可忽视的事情。虽然晨会纪律整体一致不错,但是仍有部门同学出现违纪现象,特别是大一的部门班级的个别同学无视晨会要求相关要求,玩手机的违纪现象,这将纳入我部门本月的重点监督及考核内容中,争取把晨会的纪律提上一个新的台阶。

我们体育部将继续沿用上月的工作作风,对干事的要求也会逐渐提高。五月份以来基本都只有大一的在学校,所以更加严抓纪律。对于本系的出操情况将持续严抓,对各班晨跑质量进行严格的考核和管理,督促同学们进行晨跑。干事在常规工作方面绝不能出差错,继续保持优秀的成绩。在晨跑中起带头示范作用,做到队伍整齐而有序。

我们体育部对班级考核进行严格化,抵制那些班级为不扣分而出现的办活动随便应付现象。对上交的活动报表进行严格审查,并严格考核各班级组织的体育活动。多给班级组织的活动提出建议,以更好的展现我系学生的体育素质,同时我们会将班级活动范围扩大化,争取把我系班级活动能影响至其他系,把活动办的有声有色,宣传我系学生的体育风采。

体委例会时我部门每月的必须项目,会议要求各班体委按时参加并做好会议记录。会议上将就各班上月的晨会(院晨会、系晨会)、晨跑、班级体育考核等请进行总结,并及时传达院体育部的会议精神,并对各班级的体委相关工作进行严格考核五.部门内部建设

通过近一年的的学习,我部门新干事已经对部门的各项工作内容、工作流程等有了一定的了解。在内部里多培养有能力的干事,组织干事开展交流会,相互交流、介绍心得将成为我部门下月的工作重点,同时要求各干事严格要求自己,积极配合学校开展的各项工作,并对每个阶段(周、月)进行工作总结并明确部门未来的发展方向。

我们进大学一年了,意味着我们的下一届学弟学妹们的到来,下学期一来,我们就要开始迎新了。在迎新的前期,我们要先做好准备工作,分配好时间和人员,为迎新做充足的准备,也希望能让下一届的学弟学妹们能开开心心的进入学校,就如当初的我们一样。

大一新生的到来,意味着部门又有新鲜的血液的融入,为沉淀下来的部门注入新的活力。在招生的时候,我们会严格把关,延续部门的精神,宁缺毋滥。期待我部在下一届能有更加突出的表现。

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