2023年度技术承诺保证书(3篇)

下面是小编为大家整理的2023年度技术承诺保证书(3篇),供大家参考。

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

技术承诺保证书篇一

一、安全生产事故控制总指标

人生伤亡控制目标：无重伤以上事故发生，死亡率为零。

二、安全生产责任目标：

1、生产技术科员要根据本科室的职能认真执行安全生产目标责任制，使安全生产责任制纵向到底，横向到边。建立健全各种管理制度，在日常生活中，根据安全生产责任制和管理制度严格要求自己。

2、根据我矿要求的每周大检查和安全检查周、月平衡会议中对提出的隐患问题积极提出隐患整改积极发表自己的看法，献计献策。

3、认真协助本科室科长编写年度、月度、周安全生产计划，并按计划组织落实。

4、经常学习安全生产有关知识和提高井下实践能力，总结经验，查漏补缺。更好的完成主管领导下达的各项安全生产任务，更好的为生产单位服务。

5、充分了解每一个职工的工作情况，将安全生产责任制落实的所管辖范围内的每一个人，并经常深入现场指导工作，对管辖范围内的隐患问题积极组织人员解决，自己无法解决的主动汇报上级主管领导，申请解决方案，尽量做到不擅自做主。每周、月将自己主管工作向直接上级领导汇报，

6、按照科室具体分工，层层落实抓好自己所管辖范围内的安全生产主管工作，安全生产实行问责制，出现我的问题我负责。

安全承诺书期限：20xx年1月10日——20xx年1月10日

保证人：

日期：xx年xx月xx日

技术承诺保证书篇二

山西华润煤业有限公司福巨源煤矿：

根据《中华人民共和国安全生产法》有关规定，作为一名探放水技术员，必须认真执行国家、省、市关于安全生产的有关法律、法规、政策和标准，积极落实煤矿安全生产责任制，努力做好本企业(单位)安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，并郑重承诺：

1、认真学习党的安全生产方针政策，遵守相关法律、法规执行矿井安全生产有关规定、制度、标准及各项规章制度。

2、协助编制矿井年度防治水计划，以及编制矿井探放水设计方案。

3、协助地测科科长组织分析防治水工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。

4、完成每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向分管领导及科室主要领导汇报，确保矿井安全生产。

5、认真完成地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下涌水点的涌水量观测记录工作。

6、完善必备的技术成果资料以及基本的16防治水类台账。

7、按规定组织进行探放水工作，现场进行参数的标定，清楚记录探放水资料，明确探放水长度，允许掘进长度，并随时进行监督检查。

8、完成科长和其他领导交给的临时任务。

承诺期间，诚实守信、尽心尽责的完成本职工作。若违反上述承诺，我愿意承担相应处罚。、

保证人：

日期：xx年xx月xx日

技术承诺保证书篇三

为了全面落实“一岗双责”制度，进一步加强我公司对安全生产工作的领导，把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处，在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下，严格遵守本岗位的各项规章制度，有效防范和遏制事故发生，本人郑重承诺如下：

一、全矿安全生产事故控制总目标

1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。

2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。

二、安全生产责任目标

1、施工必须有设计，无设计不得强令施工单位进行施工，设计必须经过严格审批，必须符合国家《金属非金属地下矿山安全规程》要求;严格按照规程组织施工，并将规程贯彻到每个施工人员;坚决杜绝违章指挥和因技术差错而造成生产技术事故。

2、生产技术科员，要根据本科室的职能认真执行安全生产责任制，使安全生产责任制度纵向到底、横向到边;建立健全各种管理制度;在日常工作中，根据安全生产责任制和管理制度严格要求自己。

3、根据每个人的知识水平和工作能力，合理分配本科室人员的工作，充分挖掘每位员工潜能，调动每位员的工作积极性和创造性，建立一个专业水平高，技术能力强的团队，更好地为安全生产服务。

4、参加我公司每月至少两次的全矿安全生产大检查和安全检查总结会，对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐患整改措施，积极发表自己的看法和意见，积极献计献策。

5、认真协助编写本科室年度安全生产工作计划，并按计划认真组织落实;经常学习安全生产有关知识，总结工作经验，查缺补漏，更好地完成主管领导下达的工作任务，更好地为生产单位服务。

6、要将安全生产责任落实到所管辖范围内的每一个人，要充分了解每个人的工作情况，并经常深入工作现场指导工作。对管辖范围内存在的问题要及时解决，自己无法解决的，要主动向主管领导汇报，征求解决办法，不得擅自做主;每个月在安全生产例会上对管辖范围的安全生产工作情况向主管领导汇报。

7、按照公司具体分工，层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作，安全生产实行问责制，出现问题谁主管谁负责。

8、各职能科室科员在安全生产管理方面的绩效，年末由主管经理统一进行评比，奖励与处罚按照公司有关安全管理奖惩制度执行。

保证人：

日期：xx年xx月xx日

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