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2024-04

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乡镇组织工作总结及工作计划安排 村级工作总结及工作计划

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乡镇组织工作总结及工作计划安排 村级工作总结及工作计划

乡镇组织⼯作总结及⼯作计划安排

乡镇组织⼯作总结及⼯作计划安排

  现将我乡半年来的⼯作总结如下:

  ⼀、加强领导,夯实⼯作基础

  年初,按照组织⼯作会议的要求,为了促进我乡组织⼯作真正做到有组织、有领导、有措施、有计划地健康有序地发展,乡党委召开了党委会议,研究和部署了今年农村基层组织建设⼯作,乡党委成⽴了农村基层组织建设⼯作领导⼩组、农村“党建创先”⼯作领导⼩组,由党委书记任组长,分管组织⼯作的副书记任副组长,建⽴了党委成员联系⽀部责任制,并(中国教育⽹提供)落实任务。同时,将组织⼯作责任分解到⼈,实⾏党委成员党建⼯作联系点制度,明确职责与任务,并规定党委书记、分管书记、组织委员及其他党委成员每⽉抓组织⼯作的时间,从⽽使我乡党的基层组织建设⼯作形成了党委书记亲⾃抓、分管书记直接抓、具体抓、党委成员协同抓的良好⼯作格局,党委中⼼理论学习组由党委书记任组长,分管书记任副组长,党委成员为成员,按时学习理论知识,不断提⾼领导⽔平和执政能⼒。为组织⼯作的健康发展提供了坚强的组织保障。

  ⼆切实加强领导班⼦建设和党员、⼲部队伍建设

  基层⼲部是党在农村各项⽅针、政策的执⾏者。今年来,乡党委以开展“党建创先”活动为契机,紧紧依靠三个阵地(乡业余党校、党员活动室、现代远程教育站),制定了党员、⼲部培训制度及规划,明确学习内容及培训对象,切实加强了基层领导班⼦建设和党员、⼲部队伍建设。

  ⼀是切实转变⼯作作风,增强⼲部⼯作责任⼼、⾃信⼼;⼆是把学习理论与党员、⼲部⼯作实绩结合起来,指导⼯作,增强⼴⼤党员、⼲部的⼯作能⼒、政策⽔平和驾驭复杂局⾯的⼯作能⼒;三是把学习理论与开展各种有益活动(公⽂有约提供)相结合,切实加强⼴⼤党员、⼲部爱国主义、集体主义思想教育;四是把学习理论与树⽴为⼈民服务的思想结合起来,真正做到“⼲部受教育,农民得实惠”;五是学习《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》,⼤⼒推进⼲部⼈事制度改⾰,半年来,我们乡严格按照《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》提拔了*名中层领导⼲部。六是切实加强后备⼲部队伍建设。为乡村下步班⼦建设打下坚实基础。

  半年来,按照乡党委中⼼学习组学习制度、年初的⼯作安排,组织乡领导班⼦、党员⼲部认真学习了党的知识、⼗六⼤、⼗六届三中、四中全会精神、“三个代表”的重要思想、《中国共产党农村基层组织⼯作条例》、《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》、《党内监督条例》、《党内处分条例》等知识,切实加强了乡领导班⼦和党员、⼲部队伍建设。为充分调动⼲部职⼯的积极性和主动性,进⼀步激活⼲部⽤⼈机制,推进各项⼯作的正常开展,本年来,党委、政府领导班⼦结合本乡实际情况,制定出台了《⼲部职⼯管理制度》,并严格执⾏。通过学习,领导班⼦整体素质明显提⾼,驾驭⼯作的"能⼒逐步增强,班⼦团结协作。同时,⼴⼤党员、⼲部切实加强了整改,转变了⼯作作风,学风多了,玩风少了,深⼊群众多了,作风飘浮少了,增强了群众意识、服务意识和⼯作责任⼼。由于制度健全,执⾏有⼒,推进了各项⼯作的长⾜发展。

  三、狠抓党的基层组织建设

  根据中央、省委和地委的要求,按照县委的统⼀部署,结合本乡实际,扎实开展了农村村级撤并村及村级换届⼯作,认真抓了农村基层队伍建设。以“四在农家”活动为载体,以“党建创先”活动为契机,为创建“五个好”村党⽀部打下良好基础,推动我乡组织⼯作全⾯发展。

  1、为了进⼀步加强我乡基层组织建设⼯作,推进组织⼯作上新台阶,在本年度的村级换届选举中,乡党委、政府按照选举⽅案把有能⼒、能办事、愿办事的年轻⼲部选拔到村⽀两委中来,为乡村各项⼯作的顺利进⾏奠定了基础。

  2、切实加强制度建设,⽤制度来规范⼯作⾏为。乡党委制定了《党组织⽣活会制度》、《定期议定党建和党建联系点⼯作制度》、《党委议事制度》、《⼲部下基层进村⼊户⼯作制度》。同时,各机关单位、各村党⽀部结合实际均建⽴健全了各项规章制度,推进各项⼯作的开展有章可依、照章办事。

  3、继续深⼊、扎实地开展农村基层组织建设⼯作。按照县年初组织⼯作会议精神,结合我乡实际,拟定了《**乡***年度组织⼯作要点》、《**乡***党建⼯作安排意见》、《“党建创先”实施细则》,并调整充实了相应的⼯作领导⼩组,加强对⼯作的领导,使我乡组织⼯作真正做到了有组织、有领导、有措施,⼯作⽬标明确,任务、职责具体,取得了显著的成效。今年来,主要抓了**村的制度建设和四个村经济发展⼯作。⼀是着⼒抓好**村**和道凼烤烟公路建设。⼆是重点理清经济发展思路。**村办起蔬菜基地,**村和**村建⽴了经果林基地,逐步形成了⼀村⼀品、⼀村⼀业或⼀村多品、⼀村多业的发展势头,为村级经济发展不断开辟新的财源。三是配合县政府抓好**村****新村建设。四是开展党员⽰范岗和党员责任区活动,全乡有**名党员参加了“⼀帮⼀”活动,共帮扶贫困户**户。

  4、切实加强村级党员、⼲部教育培训⼯作。采取集中培训、现代远程教育站(点)、举办庆祝活动、以会代训等形式,在全乡党员、⼲部中⼴泛开展学习党的⽅针政策、法律法规、农技知识、市场经济理论等知识,使党员、⼲部树⽴起“讲学习、讲政治、讲正⽓”的良好风⽓。半年来,全乡共举办党员(⼊党积极分⼦)培训班*期,现代远程教育站学习*次,村、组⼲部培训*次,乡党委集中培训党员*次,参训党员**余名,参训率达**%以上。对乡直机关⼲部职⼯集中培训*次,参训率达**%。

  5、认真开展了党员**评议⼯作。结合全乡党员集中培训,**个党⽀部均开展了党员**评议⼯作,参加评议党员**名,共评出优秀党员**名,合格党员***名。“七⼀”期间,乡党委表彰了*个先进党⽀部和**名优秀共产党员。

  6、坚持“⼗六字”⽅针发展党员,全⾯推进发展党员“⼀⽰⼆审”制和“三项制度”,优化党员队伍建设。制定了《发展党员实施意见和计划》,乡党委与各⽀部签定了《发展党员⽬标管理责任状》、《“党建创先”活动责任状》,半年来,全乡发展党员*名,其中⽣产⼀线*名,⼲部*名。

  7、切实加强了党费收缴⼯作。严格按照党费收缴标准,认真开展党费收缴⼯作,通过加⼤宣传教育,定期检查督促,⼴⼤党员按期交纳党费的⾃觉性明显增强。

  8、加强党务、政务和村务公开⼯作。乡党委把党员发展程序、⼊党积极分⼦、预备党员的考察情况,党费收缴情况,定期向群众公开,增加了党务、政务⼯作的透明度,同时开设了“回⾳壁”和“点题公开”,得到了⼴⼤群众的⼀致好评。

  四、存在的不⾜

  1、⼲部理论学习还有⼀定差距。有的个别⼲部理论学习的⾃觉性和积极性较差,理论⽔平和政策⽔平得不到提⾼,对党的⽅针、政策等不够理解等。

  2、个别⼲部⼯作责任⼼不强,为⼈民服务的观念淡薄,思想意识较差。

  3、农村党员素质较差,党员教育管理⼒度有待进⼀步加强。

  4、由于农村年轻同志外出务⼯较都多,党员发展有⼀定困难。

  5、经济不发达,⽂化落后,所有村都⽆集体经济,农村基层组织建设难度⼤。

  五、下步⼯作打算

  1、以农村“党建创先”活动为契机,以保持党员先进性教育活动为依托,进⼀步加强村领导班⼦建设和党员队伍建设。

  2、加⼤后备⼲部队伍培训教育⼯作⼒度。

  3、发展村级经济,壮⼤村级经济积累,帮助各村找准*—*条经济发展路⼦。

  4、加强组织⼲部⾃⾝建设,增强全⼼全意为⼈民服务意识。

  5、加强机关、学校的党建⼯作,使党的先进性得到充分体现。

  总之,在县委的领导下,在县委组织部的精⼼指导下,乡党委做了⼤量的⼯作,但离县委的要求还有很⼤差距。我们相信,有县委的⽀持,我们下半年⼀定会尽职尽责⼲出好的成绩。

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