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2022-07

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换届选举工作总结2020 关于做好基层党支部换届工作的通知

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下面是小编为大家精心整理的换届选举工作总结2020 关于做好基层党支部换届工作的通知文章,供大家阅读参考。

换届选举工作总结2020 关于做好基层党支部换届工作的通知

4、做好党员的思想教育是保证。始终注重对⼴⼤党员及时进⾏思想引导,保证选举顺利进⾏的同时,⼜通过及时的交流谈⼼做好落选⼈员的思想⼯作,体现组织的关⼼和尊重,使落选⼈员消除⼼结,正确对待,做到⼯作热情不减,敬业精神不退。

四、存在的不⾜及改进措施

⼀是个别党⽀部班⼦对换届选举⼯作的重视程度不够,前期的酝酿不到位,征求意见⼯作不够深⼊细致;⼆是个别党员对换届选举⼯作认识不正确,存在⼀些模糊甚⾄错误认识,认为只是⾛过场,没有实质意义;三是个别党⽀部对台帐资料的重视不够,有些⽂字材料尚不规范。

下步⼯作改进措施:⼀是加强培训,提⾼党建⼯作⽔平。除单位⾃办的培训班以外,建议上级多举⾏组织⼯作知识培训班,对基层党⽀部班⼦成员着重进⾏组织⼯作的规范性培训。⼆是加强考核,夯实⽇常基础⼯作。以⽰范党⽀部的创建活动为抓⼿,强化⽇常考核,不断提升组织⼯作的规范化。三是深⼊调研,准确了解掌握情况。经常深⼊基层调研,充分了解掌握情况,有针对性地解决存在的问题,进⼀步加强党⽀部的凝聚⼒和战⽃⼒。

换届选举⼯作总结5篇精选2

今年是农村党⽀部换届年。为进⼀步加强农村基层组织建设,建设是⼀⽀⾼素质的农村的农村基层⼲部队伍,充分发挥党⽀部的领导核⼼作谩__区委⾼度重视农村党⽀部换届⼯作,从提_素质⼊⼿,加⼤⼲部培训⼒度,不断拓宽渠道,选派优秀⼈才到农村任职,积极做好换届选举的各项⼯作。

⼀、提早部署,狠抓落实

今年是农村党⽀部换届。年初,区委召开农村基层组织建设⼯作会,明确提出全年农村基层组织建设4个⽅⾯24项重点⼯作,并将农村

党⽀部换届⼯作作为⼀项重要内容,列⼊考核范围,加强农村基层⼲部队伍建设,特别是农村党⽀部书记队伍建设,真正把那些政策⽔平提⾼、清正廉洁、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的⼈才选拔到领导岗位上来,特别是选好、配强农村党⽀部书记,促进农村经济发展和社会进步,区委、区政府制定下发了“关于选派优秀⼈才到农村任职的意见”、“关于扶持后进村经济发展的意见”和《关于做好基层党⽀部换届选举⼯作的通知》。

⼆、综合考察,全⾯掌握农村基层⼲部队伍状况

为全⾯掌握农村基层⼲部队伍状况,及时发现问题,指导基层⼯作,区委组织部与各镇党委利⽤3个⽉左右的时间,对全区农村基层⼲部队伍状况进⾏了调查。通过下发,调杳问卷、座谈会、深⼊会、深⼊实地了情况等不同形式、深⼊细⾄地进⾏了调查,较为全⾯地掌握了队伍状况,并形式成调查报告,对⼲部队伍中存在的问题,提出了改进措施;同时,今年7⽉,区农村基层组织建设领导⼩组,分4组对“六好”党委和“五好”村进⾏了复查,全⾯掌握了“五好”村党⽀部的⼯作情况,为年底农村党⽀部换届选举⼯作奠定了基础。

各镇委从今年4⽉初开始,相继通过⽀部述职、民主测评、个别谈话、党员、群众座谈、班⼦成员互评等多种形式,对农村党⽀部班⼦进⾏了综合考察。__镇在考察中坚持向100%的党员和50%的农村代表征求意见;__镇重点考察了党⽀部⼯作、村经济运⾏、班⼦作⽤发挥、后备⼲部使⽤情况等7个⽅⾯的内容。北__镇党委结合“双教”活动,对党⽀部班⼦讲明民主,奠重群众的民主权利,依法⾏政情况进⾏了重点考察,通过考察,将21个农村党⽀部分为基本不动、有待观察、必须调整3种类型,在⼯作中有针对性地进⾏指导。

三、拓宽渠道,选派优秀⼈才到农村任职

在农村党⽀部书记的选拔任⽤上,各镇按照“选取派优秀⼈才到农村任职的意见”要不断拓宽渠道,主要采取五种选拔形式,使⼀批年富强、懂经营、会管理,具有较⾼素质的优秀⼈才加⼊到农村党⽀部书记队伍中来。

⼀是从外出务、经商⼈员中选拔⼈才,回村任职。今年4⽉,镇党委将__镇兽医站站长刘春武选派回兴寿村,任党⽀部书记。

⼆是从镇机关下派⼲部,到村任职。今年,__镇共从机关下派⼲部中,有普通⼲部,也有科级⼲部,还有副职领导⼲部。

三是在村后备⼲部中选拔。__镇响潭村的赫⼤光、__镇下庄的郭才都是经镇党委考察,从村后备⼲部中选拔任村党⽀部书记的。

四是在镇内导村交流。__镇将“五好标兵村”西沙屯村的⽀委、企业⼚长沈茂亮,调到东⼀任党⽀部书记。

五是从区直机关⼲部中选派,区_经与北七镇协商,选取派机关⼲部⾼秀芹同志到度度鲁疃村任党⽀部书记。

⽬前,全区已有27名优秀⼈才被选到农村党⽀部书记岗位上来。通过选派优秀⼈才到农村任职,使农村基层⼲部的素质得到明显提⾼,同时也为农村党⽀部换届奠定了坚实的基础。

四、组织培训,周密部署,确保换届选举⼯作_功

今年以来,区委举办农村党⽀部书记培训班2次,培训240⼈次。有134名农村党⽀部书记取得了“农村党⽀部书记任资格证书”,占换届前农村党⽀部书记总数的44%,占换届前55岁以下262名农村党⽀部书记的51%。

为确保此次农村党⽀部换届选举⼯作_功,区委在换届前对各镇政⼯副书记和组织委员进⾏了业务培训,对换届选举⼯作进⾏了具体地按排部署。要求各镇党委要⾼度重视,切实加强领导;对换届选举⼯作进⾏专题研究,提出具体措施;统筹安排,严格程序,依法选举。各镇包村⼯作要具体指导、协助村党⽀部搞好换届选举⼯作。

按照区委的安排问好署,全区306个⾏政村统⼀在11⽉26⽇---30⽇进⾏换届选举。各农村党⽀部在召开换届选举⼤会中,会场布署得庄严隆重,朴素⼤⽅;严格程序,依法选举;党员参与党⽀部换届选举的积极性较⾼,到会率普遍在90%左右。⽬前,全区306个⾏政村,农村党⽀部书记306⼈,其中男⼦178⼈,占90?8%;⼥28⼈,占9?2%。⽀委1185⼈,其中男873⼈,占73?7%;⼥312⼈,占26?3%。在农村党⽀部书记中,35岁以下22⼈,占7?2%;36--45岁151⼈,占49?3%;46--55岁105⼈,占34?3%;56岁以上下28⼈,占9?2%。平均年龄45岁。⼤专以下学历75⼈,占24?5%;中专、⾼中112⼈,占36?6%;初中及初中以下119⼈,占38?9%。

通过这次农村党⽀部部换届选举,全区的农村基层⼲部队伍,特别是农村党⽀部书记队伍在年龄结构、⽂化结构等⽅⾯都发⽣了⼀定变化,主要表现在;

⼀是从全整体上看,农村党⽀部书记队伍年龄结构趋于合理,中、青年的⽀部书记⽐例有较⼤提⾼。45岁以下的173名,占56?5%⽐换届前提⾼1?6个百分点。⽬前,全区农村党⽀部书记平均年龄45岁,⽐换届前降低0?7岁。

⼆是⽂化素质特别是具有较⾼的学历的农村党⽀部书记我数有所提⾼。⽬前,在全区农村党⽀部书记中,具有⼤专以上学历的75⼈,占24?5%⽐换届前提⾼3?3%个⽐百分点。

三是新任书记的年龄普遍降低,⽂化⽔平提⾼。今年,我们通过采取由区镇机关下派、村本村选拔、异村交流、外出务⼯经商回村任职、社会招聘等⽅式,积极选派优秀⼈才到农村任职。在新任54名农村党⽀部书记中,平均年龄42?2岁,⽐全区平均年龄低2?8岁;⼤专以上学历21⼈,占38?9%⽐全区均⽔平⾼14?4个百分点。

换届选举⼯作总结5篇精选3

按照区委社会⼯委整体部署,街道社区党委换届选举⼯作,坚持公平、公正、公开的原则,严格选举⼯作程序,突出组织领导、宣传动员、优化结构、规范程序等重点环节,创新社区党委委员构成模式,选准配强社区党委班⼦,圆满完成了社区党委换届选举⼯作。现将⼯作总结如下:

⼀、基本情况

街道⼯委现党组织131个,截⽌⽬前有⾃管党员6053⼈。其中社区党委有12个,所辖⽀部102个。本次社区党委换届选举中,在换届选举⽅式上,有1个社区采取召开党员⼤会⽅式进⾏直接选举,参加选举的党员有85⼈。其它11个社区均采取召开党员代表⼤会⽅式进⾏差额选举,参加选举的党员代表共有1341⼈。新⼀届的社区委员会,均设党委书记、专职副书记各⼀名,设5名党委委员的社区有7个,设7名党委委员的社区有5个。通过选举,社会单位党组织负责⼈当选社区党委委员的社区有3个,社区民-警当选社区党委委员的社区有7个,其中既有民-警⼜有社会单位当选党委委员的社区有2个。社区党委书记男⼥⽐例为1:5。

⼆、主要做法

(⼀)、加强领导,组织得⼒

街道⼯委认真贯彻落实区委社会⼯委指导意见,结合街道实际,制定《关于做好社区党委换届选举⼯作实施意见》,明确指导思想和⽬标,为换届选举⼯作提供依据。为了选好配强新⼀届社区党委班⼦成员,街道⾸先开好“四个会”。⼀是开好街道⼯委会。认真学习上级⽂件会议精神,统⼀班⼦思想,结合街道班⼦⼤多数领导来街道⼯作时间短等具体情况,成⽴街道社区党委换届选举⼯作领导⼩组,研究制定切实符合街道实际的换届选举意见。⼆是开好街道换届选举⼯作领导⼩组办公室会。根据街道整体部署,将选举⼯作任务进⾏细化,根据相应的⼯作内容,将领导⼩组办公室成员分成五个⼯作组,即:指导组、宣传组、材料组、监察组和服务保障组,做到各司其职,为换届选举⼯作提供有⼒的组织保证。三是开好社区党委书记会。将上级关于社区党委换届选举⼯作的精神传达到每个社区,要求各社区⽴即把思想统⼀到换届选举⼯作上来,严肃认真地开展好⼯作。四是开好换届选举培训动员会。召开领导⼩组成员、办公室成员、社区党委书记和副书记会,对换届选举⼯作进⾏了认真培训,动员各社区在换届过程中,要严格按照组织程序,实⽽⼜实、细⽽⼜细地做好换届选举⼯作。

在整个选举过程中,为确保换届选举规定动作⼀个不少,程序⼀个不落,街道换届选举办公室成员努⼒做到“四个及时”。即:及时听取各社区选举⼯作的情况汇报,全⾯了解选举⼯作的进展情况,做到胸中有数。及时解决选举⼯作中出现的各类问题。及时参加选举⼤会,把握程序,确保选举顺利有序的进⾏。及时做好上届退下来⽼委员的思想⼯作,确保⼈⼼稳定。

(⼆)、动员⼴泛,宣传深⼊

为了使本次社区党委换届选举⼯作圆满完成,街道投(⼊5万余元,⽤于各社区的换届选举⼯作。为扩⼤知晓⾯,营造深厚的氛围,街道利⽤《报》和⽹站,发表⼤量选举⼯作信息,告知地区党员群众选举动态,在街道主要⼤街悬挂横幅,采⽤街⾯宣传橱窗、⿊板报等形式,⼤张旗⿎地开展换届选举宣传活动。各社区不⽢落后,先后组织召开了社区党委会、⽀委会、党⼩组长会、居民代表座谈会等,明确任务,提出要求,⼴泛征求了意见、建议。通过⿊板报、宣传窗深⼊宣传换届⼯作的重要意

义,将换届选举⼯作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众,⼤⼒营造浓厚的选举氛围。同时将选举的指导思想、时间、⽅式等内容在社区公告栏、⽹站进⾏公告,发放《致党员的⼀封信》6305份,通过这些宣传和动员,提⾼了⼴⼤党员的参与意识,增强了社区党员履⾏民-主权利和义务的⾃觉性和责任感,保证了选举⼯作全⾯有序地进⾏。华威⾥社区党员刘海南,长期在南⽅⼯作,为了履⾏党员的权利和义务,在社区换届选举前⼀天,从⼴西南宁直飞,投下庄严的⼀票后,⼜匆匆返回单位。有⼈问他为什么?他响亮地回答说“这是我的权利,更是我的义务!”

(三)、措施有效,程序规范

针对街道具体情况,通盘考虑,制定了社区党委⼈员不作⼤幅度调整的总体思路,对⾝体不好、年龄偏⼤、搭配不好、本⼈提出辞职等情况进⾏微调。在整个换届选举过程中,采取多种措施,严格选举程序。

换届选举⼯作总结5篇精选4

根据市委《关于做好村级党组织换届选举⼯作的意见》⽂件精神,我镇党委⾼度重视,结合我镇实际,研究下发了《河洛镇村级党组织换届选举⼯作⽅案》,并根据⽅案要求,严格程序,分类指导,按照“两推⼀选”的要求,对全镇17个村党⽀部进⾏了换届选举。经过党员民主推荐、村民代表民主推荐、组织考察、党委审批、党员⼤会选举,各村党⽀部都按照要求,顺利产⽣了新⼀届的党⽀部委员会。河洛镇村级党组织换届选举⼯作取得圆满成功。下⾯就这次选举⼯作总结如下:

⼀、基本情况

河洛镇各村党⽀部共有党员595名,村民代表394名,参加选举的党员有430名,参加选举的代表323名,党员参选率达72、3%,代表参选率达82%。17个⾏政村党⽀部换届后共产⽣⽀部委员61名,其中书记17名,副书记9名,委员39名;男性委员54名,占89%,⼥性委员7名,占11%;26—35周岁2名,占3%,36—45周岁20名,占33%,46—54周岁25名,占41%,55周岁以上15名,占25%;⼤专以上⽂化程度9名,占14%;⾼中或中专⽂化程度26名,占43%,初中及以下⽂化程度26名,占43%。此次选举连选连任的⽀部书记15名,连选连任的⽀部委员31名,交叉任职19名。通过换届选举,新⼀届⽀部委员会班⼦的⽂化程度、年龄结构、⼥性委员职数均有较⼤的改善,政治坚定、⼯作务实,具有较强综合素质的年青“双强”党员进⼊了村党⽀部领导班⼦,提⾼了班⼦的整体素质和战⽃⼒,进⼀步巩固和加强了村党⽀部在村民⾃治中的核⼼领导地位。

⼆、主要做法

1、成⽴组织抓氛围。市委村级党组织换届选举⼯作安排部署之后,我镇党委⾼度重视,迅速⾏动,召开党委会议,专题研究部署我镇党⽀部换届选举⼯作。研究制定下发了《河洛镇村级党组织换届选举⼯作实施⽅案》,成⽴了由镇党委书记魏⽂红同志任组长的领导⼩组,以及由包村领导、包村⼲部为成员的指导⼩组,指导各村党⽀部开展⼯作。为切实提⾼村指导组成员依法按章办事和解决实际问题的能⼒,我镇专门召开了全体指导组⼲部培训会议,进⾏了专门的政策业务培训。为加强政策、法律、法规的宣传,充分发扬民主,尊重和⽀持⼴⼤⼈民群众的意愿,在整个换届选举⼯作中,镇党委着眼于教育,⽴⾜于宣传,注重于引导,始终把宣传发动群众,做好思想政治⼯作贯穿于整个选举⼯作过程。通过召开动员⼤会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式⼤张旗⿎地宣传“两推⼀选”的⽬的、意义、原则、程序和⽅法,利⽤村务公开栏公布村党组织班⼦成员职数、任职条件和党员基本情况,动员⼴⼤党员、村民积极参与这项⼯作,为换届选举⼯作创造良好的氛围。

2、发扬民主抓推荐。根据《河洛镇村级党组织换届选举⼯作实施⽅案》要求,各村相继进⾏了⽀部委员组成⼈员推荐。全镇参加“两推”的党员、群众代表达753⼈。镇党委在“两推”中紧紧把握政策,把民主推荐的⼈选作为确定候选⼈的重要参考依据,在认真⼴泛地听取⼴⼤党员群众意见和建议的基础上,进⾏全⾯考察,确定新⼀届⽀部班⼦预备候选⼈,并进⾏公⽰。

3、规范选举抓程序。在整个村党⽀部的换届选举过程中,严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举⼯作暂⾏条例》规定的程序做到四个到位:⼀是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底⼯作,掌握第⼀⼿资料,做到了底⼦清、情况明;⼆是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对⽀部评价的重要依据,在民主评议环节,我镇尽可能地使党员、代表都参加评议,较好地体现了⼴泛性和群众性;三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的⼈选,镇党委认真细致负责地做好考察⼯作,集体研究确定预备候选⼈;四是选举指导到位。在⽀部选举前集中精⼒,分⼯负责,认真做好选举前的准备⼯作,提⾼党员到会率,确保⼤会选举成功。在具体操作上,严格把握“三关”:⼀是严把⼈选确定关。在确定⽀部候选⼈时,按组织程序从党员和群众推荐得票较多的⼈中确定初步候选⼈,并听取党员、村民代表意见,组织审查、考察公⽰、竞职演说,进⾏岗位书⾯承诺等程序,真正做到公开、公平、公正,既尊重了党员群众意愿,⼜体现了组织意图。⼆是严把选票填写关。在进⾏⽆记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,设⽴单独的填票间,确保每个参加选举的党员都能充分⾏使个⼈的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委⼯作组的指导下,在党员代表的监督下进⾏公开唱票、计票,不搞暗箱操作。

三、⼏点体会

此次换届选举,各村党⽀部都按照要求,顺利产⽣了新⼀届的党⽀部委员会,选举⼯作取得圆满成功。我们主要有以下⼏点体会:

⼀是领导重视,认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中,我们针对各村党⽀部换届选举⼯作中暴露出来的⼀些问题,有针对性对每个村基本情况进⾏深⼊调查摸底,逐个进⾏分析,掌握实情。洛⼝村是我镇“两推直选”试点村,为做好⼯作,组织书记亲⾃带队做⼯作,通过不懈努⼒,洛⼝村“两推直选”顺利进⾏,上届⽀部书记顺利当选,两委交叉任职⽐例有所提⾼;七⾥铺、双槐树和鲁村三个村选情较为复杂,为搞好这⼏个村的选举⼯作,镇党委专门成⽴了⼯作组,深⼊党员、群众中,⾛访座谈,真正掌握实情,使换届选举进展顺利,⽀部书记连选连任。在整个选举过程中党政班⼦成员和各村指导组成

员经常是不分⽩天⿊夜开展⼯作,督促⼯作落实情况,在全镇同志的共同努⼒下,整个选举⾮常平稳。

⼆是宣传透彻,⼴泛动员是换届选举成功的基础。农村富不富,关键在⽀部;班⼦强不强,核⼼在班长。为使党员群众能够真正选出农村带头致富的“领头⽺”,在这次村党⽀部换届选举⼯作中,我们做了⼴泛的宣传发动,使党⽀部在农村各项⼯作中的重要地位,以及“两推⼀选”的⽬的、意义、指导思想、⽅法、程序家喻户晓,深⼊⼈⼼。在此基础上,对在调查摸底中发现的突出⽭盾,有针对性地做好党员群众的思想政治⼯作,积极引导⼴⼤党员群众把握好⼿中的民主权利,保证了党委的主张变成⼴⼤党员的意志,选出了组织满意、群众拥护的新⼀届党⽀部班⼦。

三是抓好培训,提⾼素质是换届选举成功的关键。这次村党⽀部换届选举⼯作,要求⾼、政策性强,没有经验可以参考。换届选举⼯作能否严格按照有关章程和规定有序地进⾏,⼯作⼈员的业务熟悉程度直接影响到换届⼯作。因此,镇党委根据不同的阶段、不同的⼯作任务、不同的环节和不同的要求对相关⼯作⼈员进⾏培训、指导,⼯作⼈员对每个阶段的⼯作情况和⼯作安排部署及时进⾏汇报,相互交流,使每个⼯作⼈员对选举的整个操作程序做到⼼中有数、任务明确,确保实际选举过程中不违规。

四是严格依法,按章办事是换届选举成功的保证。⼀是镇党委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的党⽀部换届选举⼯作计划,规范选举程序,特别是在选举中我们⽤悬挂党旗,重温誓词的⽅式,增强了党内选举的严肃性,使党员能认真负责地投下⾃⼰神圣的⼀票。⼆是坚持公平、公正、公开的原则,在确定候选⼈过程中,进⾏组织审查考察并进⾏公⽰,既充分发扬民主,⼜严格按章办事。在整个村党⽀部换届选举⼯作中,严格按党内程序进⾏选举,坚持“两推⼀选”的办法,对其它⼀切影响、⼲扰和破坏选举⼯作的⾏为,严肃查处,及时纠正,保证⽀部换届⼯作健康地开展。

总之,在村级党组织换届选举⼯作中,我镇⾼度重视,严格程序,扎实推进,各村党⽀部都按照要求,顺利产⽣了新⼀届的党⽀部委员会,河洛镇村级党组织换届选举⼯作取得圆满成功,为我镇经济社会全⾯进步提供了强有⼒的组织保证。

换届选举⼯作总结5篇精选5

根据县委组织部统⼀安排部署,机关⼯委基层党⽀部换届选举⼯作于8⽉8⽇正式启动,⾄8⽉19⽇圆满结束。在选举⼯作中,根据宝组发《关于进⼀步规范基层党⽀部换届选举⼯作的通知》指导精神,结合⼯作实际,切实加强组织领导,进⾏⼴泛宣传动员,严格组织程序,充分保障党员权利,确保选举⼯作顺利完成。现将此项⼯作总结如下:

⼀、总体概况

中共__县机关⼯作委员会共有基层党组织45个(县委办党⽀部、组织部党⽀部、政府办党⽀部、⼈⼤党⽀部、⼯会党⽀部、⼯商联党⽀部、党校党⽀部、残联党⽀部、⽓象局党⽀部、档案局党⽀部、司法局党⽀部、复查办党⽀部、_党⽀部、党史办党⽀部、⽂联党⽀部、科协党⽀部、农开办党⽀部、审计局党⽀部、财政局党总⽀、编办党⽀部、接待中⼼党⽀部、环保局党⽀部、国税局党总⽀、国⼟局党总⽀、发改局党⽀部、地税局党⽀部、烟叶党⽀部、烟草党⽀部、妇联党⽀部、纪检委党⽀部、⽼⼲部局党⽀部、检察院党⽀部、法院党总⽀、县志办党⽀部、信访办党⽀部、经协党⽀部、物价局党⽀部、宾馆党⽀部、国有资产党⽀部、机关⼯委党⽀部),其中党总⽀3个。截⾄⽬前,__县机关⼯委所属45个基层党⽀部换届选举⼯作顺利完成。

⼆、主要做法

1、⾼度重视,加强领导。

接到县委组织部门下发的⽂件后,机关⼯委⾼度重视,把党⽀部换届选举⼯作放到重要议事⽇程,召开党委会,研究有关事项,下发通知,部署换届选举有关⼯作。主管领导亲⾃抓,分管领导具体负责,指定机关⼯委办公室专⼈负责有关具体事务。⼯委成员深⼊联系点,充分听取群众意见和建议,指导监督换届选举⼯作。切实把党⽀部换届选举⼯作作为加强党⽀部建设的重要举措,同时以此为契机,选好配强党⽀部班⼦,激发党⽀部班⼦活⼒,进⼀步提升党⽀部的凝聚⼒和战⽃⼒。

2、严密组织,精⼼指导。

为使选举⼯作顺利平稳进⾏,根据机关⼯委的统⼀部署和指⽰精神,基层各党⽀部对选举⼯作进⾏认真谋划、严密组织实施。⼀是制定⼯作⽅案,明确责任⼈,由临时指定党⽀部负责⼈为选举⼯作的第⼀责任⼈,要求党⽀部确定1名具体联系⼈,负责选举⼯作的⽇常联系。⼆是及时召开党⽀部负责⼈会议,就换届选举⼯作具体要求进⾏再部署、再强调。三是强化培训,加强业务指导。把《中国_层组织选举⼯作暂⾏条例》列⼊学习内容,要求⼴⼤党员学习;结合县委组织部下发的⽂件精神,对党⽀部换届的所有⼯作程序及相关要求进⾏整理,形成书⾯材料印发;对⼯作过程中出现问题进⾏及时沟通,⼒求指导明确具体,确保党⽀部换届选举⼯作程序严谨、材料规范。

3、严格程序,保障权利。

此次党⽀部换届选举⼯作,严格按照《条例》和⽂件规定进⾏。从党⽀部上报换届选举的请⽰后到⼯委研究后批复,从党⽀部组织酝酿上报候选⼈预备⼈选到⼯委审核同意后批复,从⽀部选举⼯作的各项准备到召开党员⼤会正式实⾏选举,每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性,确保党员权利的充分⾏使,保障⼴⼤党员意愿的充分表达。机关⼯委办公室加强与党⽀部的沟通交流,及时反馈⼯委指⽰精神,确保党⽀部选举⼯作的顺利进⾏,限度地保证选举结果与组织意图的⼀致性。

4、注重引导,统⼀思想。

始终把思想政治⼯作贯穿于换届选举⼯作始终,注重做好思想的引导和教育。⼀是引导⼴⼤党员充分认识党⽀部换届选举⼯作的重要性和必要性,提⾼⼴⼤党员参与的积极性和⾃觉性。⼆是引导⼴⼤党员正确⾏使⾏权利,本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度,严肃对待选举⼯作。三是注重做好落选侯选⼈的思想⼯作。

三、关于换届选举⼯作的⼏点体会

1、⼯委领导的⾼度重视是前提。党⽀部按期换届选举,是党建⼯作的重要制度。机关⼯委的⾼度重视是做好换届选举的前提。机关⼯委把党⽀部的换届选举抓实抓细,既强化⼴⼤党员的⾝份意识,保障权利的⾏使,更促进党⽀部⼯作⾛上规范化、常态化。

2、各党⽀部的精⼼准备是重点。各党⽀部迅速贯彻⼯委的部署,精⼼准备换届选举⼯作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见,还是⽀部⼯作报告、党费收缴情况报告等⽂字材料的撰写,党⽀部都认真准备,为换届选举⼯作顺利进⾏奠定了坚实的基础。

3、⼴⼤党员的认真参与是关键。此次⽀部换届选举,⼴⼤党员⼤⼒⽀持、认真参与,能够本着实事求是的原则,本着对组织负责、对他⼈负责的态度,正确⾏使选举权,确保选举⼯作的有序进⾏,选举结果也基本体现了组织意图,体现了⼴⼤党员严肃的纪律意识和⾼度的党性意识。

4、做好党员的思想教育是保证。始终注重对⼴⼤党员及时进⾏思想引导,保证选举顺利进⾏的同时,⼜通过及时的交流谈⼼做好落选⼈员的思想⼯作,体现组织的关⼼和尊重,使落选⼈员消除⼼结,正确对待,做到⼯作热情不减,敬业精神不退。

四、存在的不⾜及改进措施

⼀是个别党⽀部班⼦对换届选举⼯作的重视程度不够,前期的酝酿不到位,征求意见⼯作不够深⼊细致;⼆是个别党员对换届选举⼯作认识不正确,存在⼀些模糊甚⾄错误认识,认为只是⾛过场,没有实质意义;三是个别党⽀部对台帐资料的重视不够,有些⽂字材料尚不规范。

下步⼯作改进措施:⼀是加强培训,提⾼党建⼯作⽔平。除单位⾃办的培训班以外,建议上级多举⾏组织⼯作知识培训班,对基层党⽀部班⼦成员着重进⾏组织⼯作的规范性培训。⼆是加强考核,夯实⽇常基础⼯作。以⽰范党⽀部的创建活动为抓⼿,强化⽇常考核,不断提升组织⼯作的规范化。三是深⼊调研,准确了解掌握情况。经常深⼊基层调研,充分了解掌握情况,有针对性地解决存在的问题,进⼀步加强党⽀部的凝聚⼒和战⽃⼒。

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