社区流动党员管理工作总结
社区流动党员管理工作总结
党的基层组织和党员队伍建设，包括发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作。XX街道XX社区一直以来把发展党员和加强流动党员管理工作作为重大而紧迫的政治任务抓紧抓好。
XX社区现有党员XX名，其中流动党员XX名。这些流动党员大多是退休职工随子女居住、为维持生计外出务工的下岗再就业和打工人员，具有 “零、散、杂”的特点。为了加强对这部分党员的管理，XX社区结合《XX区不合格党员组织处置试点工作》的通知精神，开始在社区排查摸底，积极开展寻查常期联系不上，不参加组织生活，不交纳党费的党员，确保流动党员“流动不流失”。
一、抓排查摸底，确保流动党员“流动不流失”。
为了不让流动党员的管理失控，社区党委对外出务工，流动党员的基本情况进行了深入细致的调查摸底工作。现在，社区党委对流动党员基本情况、流动情况、联系情况等方面掌握清楚。
二、对外出流动党员建立定期联系制度。
建立“一对一”责任制，由社区党委指派党性和责任心较强的党员作为联系人，保持一对一联系，平时通过电话了解党员在外的思想动态、工作及生活状况，并告知流动党员最近党委学习党建知识的内容，让党员通过互联网查找内容自学，让流动党员了解党建信息动态，为流动党员解决反映的问题，加深与流动党员之间的联系，实现流动动员的规范化、科学化管理。
三、抓交流交心，让流动党员感受组织温暖。
抓住流动党员回家的机会，以“一帮一”，“面对面”的形式，重点对十八大、新党章、区情、社情、流动党员教育管理有关规定等知识进行“补课”，提高他们的综合素质。只要党员回家，社区党委都要上门慰问，与他们倾心交谈，了解他们在外的工作、学习和生活情况，真正让他们感觉到回家的温暖。
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