机关党委2022年上半年工作总结及下半年工作打算
上半年,机关党委在局党组的坚强领导下,牢固树立“谋划抓早,落实抓好”的理念,坚持党建工作融入中心服务大局,有条不紊地开展推进,为全局各项工作顺利开展提供了牢固的思想组织保障。现将上半年的工作总结如下:
一、半年工作完成情况
(一)认真落实党建工作责任制
牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”意识,建立完善党组书记负总则、班子成员分工负责、机关党委推进落实、机关处室及局属单位负责人“一岗双责”的党建工作责任体系。明确主体责任,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。年初,结合上级要求和形势任务及各级部门党建工作要点制定了《2019年机关党建工作要点》,对全年的机关党建工作进行全面安排部署,推动全局党建工作责任制落实。
(二)扎实抓好党员干部学习教育
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(三)深入开展局系统创先争优活动
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(四)推进全面从严治党向纵深发展
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(五)加强党建基础工作日常管理
1.严格按程序做好发展党员工作。按照党员发展“三备案”制度对市局xx名入党积极分子进行登记备案,召开会议讨论审批了x名预备党员转正和接收x名预备党员事宜。
2.及时维护党员信息库系统。积极做好党员关系转隶,按照要求对党员信息库系统进行更新维护,及时对党员关系转接、新发展党员信息采集、党员信息变更等工作进行实时处理,确保系统内党员信息真实有效。
3.积极打造机关“三室两廊一道”。(“三室”即荣誉室、党员教育室、党员活动室;“两廊”即二楼和四楼走廊;“一道”即楼梯过道)。目前,此项工作正在全力推进中。
二、存在的问题
一是机关党建活动形式还需进一步丰富和创新;二是基层党组织标准化建设水平仍需进一步加强和提高;三是机关纪委监督作用不够、执纪形式不多。
三、下半年工作打算
下半年,机关党委将继续坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作思路,不断加快推进全局基层党组织建立建设制度化、规范化、程序化,继续配合上级纪检监察部门,深入开展党风廉政建设,建立完善各项党建工作制度,坚持把党建工作与服务中心融为一体,与机关党员干部立足岗位作贡献、创新实践求发展有机结合,推动党建工作发挥更大更积极的作用。
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