公司2022年意识形态工作总结

公司2019年意识形态工作总结

xx集团党委：

2019年以来，×分公司按照集团公司党委的要求和年初的工作安排，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。现将有关工作情况汇报如下:

一、工作总体情况

（一）加强组织领导，落实工作责任。一是按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和各党支部。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是召开分公司意识形态工作会议，对全年意识形态工作进行安排部署。与各党支部签订意识形态工作责任书。三是专题研究意识形态工作1次，印发《宣传思想工作要点》，夯实意识形态制度基础。四是加强和改进新闻宣传工作，配齐宣传专兼职队伍，开展政务信息写作培训，严把信息宣传审批程序，确保内容准确、导向正确、用语规范。五是进一步加强qq群、微信群、网站、公众号安全运营和管理，关注排查自媒体群体较多账号情况，认真贯彻主管主办和属地管理原则，夯实系统管理员，各类群主意识形态安全责任。六是拓宽员工诉求渠道，开通经理信箱、书记信箱、设置意见箱和公开“举报投诉”电话等多种方式，防止网络贴吧等信息传播造成负面影响。

（二）强化理论学习，坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初，根据集团公司党委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，重点学习了习近平总书记关于意识形态相关重点论述、讲话精神等内容。三是通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式，组织专题学习、专题党课、专家辅导10余次。四是领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。

（三）紧抓舆论引导，积极传播正能量。一是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用qq、微信等网络平台宣传全面从严治党、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。二是为庆祝中华人民共和国成立70周年，开展系列教育活动。组织党员观看党史教育电影《周恩来回延安》《我和我的祖国》，进一步激发爱国主义情怀。三是结合“小岗位，大形象，共产党员在身边”主题活动，举办道德讲堂，鼓励普通党员共同讲好身边典型故事。四是组织开展读书活动，为各支部购买发放一批书籍，引导职工养成良好读书习惯。深入开展共产党员示范岗活动，在思想、工作、学习和生活中带头发挥党员先锋模范作用，引导职工敢于担当、积极作为。

二、工作亮点

（一）2019年党建暨纪检工作会上，同步召开意识形态工作会，安排部署意识形态工作，并与各党支部签订意识形态工作目标责任书，夯实工作责任。

（二）为庆祝中华人民共和国成立70周年，组建有拍摄、视频剪辑等爱好和特长的青年员工为团队，自主拍摄《我和我的祖国》快闪，组织员工200余人次参与合唱，弘扬了正能量，激发了员工的爱国热情。

三、存在的问题及下步打算

下一步，分公司将在持续抓牢意识形态工作上下功夫，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全体干部的思想高度，更好地履职尽责。主要抓好三个方面的工作：一是牢牢把握好正确的政治方向，确保意识形态安全，向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党员干部述职评议内容。二是加强精神文明建设。做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把培养和践行社会主义核心价值观与各项精神文明创建具体措施相结合。三是重视宣传队伍建设，发现并培养有一定文字功底和摄影专长的同志，组织开展多层面、多形式的培训，建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的信息宣传队伍，多维度宣传分公司的工作动态和亮点，充分展示企业的良好形象。

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