2022年X公司党建工作总结
xx党支部在上级党组织的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入推进“两学一做”学习教育、不忘初心、牢记使命常态化制度为契机,结合新冠肺炎疫情防控工作,有力推动了今年党建工作。现将今年以来工作情况报告如下:
一、2020年主要工作
1、
2、
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4、
5、
6、
(二)存在的问题不足
1、对党员的教育、管理、培训重视不够,对党员的培训方式不新、方法不够,针对性不强,效果不明显。
2、对抓党建工作的创新力度还不够,对党建创新形式不够全面,党组织活动形式不够丰富。
3、对意识形态的思想观念、思想意识抓的不够,对意识形态工作的重要性认识不足。
4、对员工思想转变的宣传工作还不到位,存在部分员工集体观念单薄现象、思想保守、观念陈旧。
(三)2021年初步工作打算
1、全面提升组织力,推进党的高质量建设。突出责任抓党建,严格履行党建第一责任人职责,牢固树立党建业主意识。
2、严明党的纪律规矩。要把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,继续加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。
3、严肃党内政治生活。要严格执行好党支部议事规则、“三重一大”重大事项决策、民主集中制、选人用人、民主评议、廉政谈话等制度,坚决纠正不落实、落而不实等问题,严格党内政治生活和组织生活,维护好风清气正的政治生态。
4、健全完善制度,提升制度执行力。进一步健全完善惩治和预防腐败、防控廉政风险等方面的制度规定;加强对制定、执行制度情况的监督检查,对随意变通、恶意规避、无视制度的现象,坚决纠正、严肃问责,确保制度严格落实到位。
5、努力构建做好意识形态工作的新格局,深刻人事意识形态工作的重要性,不断探索新的方法。
6、认真贯彻党要管党、从严治党、全面落实党管企业。不断完善党支部、党员管理制度,积极发展党员;认真贯彻落实上级党组织的安排部署。
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