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2024-02

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企业新员工个人原因辞职申请书&企业员工上班期间工作疏忽检讨书

| 来源:网友投稿

 企业新员工个人原因辞职申请书

 尊敬的领导:

 您好!

 不知不觉间我来到 xxx 企业已经有 x 个月了,这段日子里,我作为一名刚刚毕业的应届生,在您的教导下真的学会了很多的东西,无论是工作上的专业知识,或者仅仅是一些个人技巧。这都让我在工作中有了很多的收获。对此,我真的非常感谢!

 如今,在这里工作了这段时间,我对xx这份工作也算是有了一些个人的理解。作为一名新人,说实在的,在近期的工作中,我自己也非常的困扰。这份岗位,是我第一份工作,是我在实习之后再一次走上社会的地方。但是,我却渐渐的在工作中感到力不从心。作为一名新人,在工作中我尽管还没有学会所有的经验,能力也还不足够。但是我却感到自己难以在进一步,对工作的热情也开始慢慢的下降!这使得我非常的迷茫。

 自己的工作我自己也非常清楚,我认识到自己其实并不适合这份工作,但是我却舍不得离开。短短的时间里,我从这里学会了太多,感受到了太多。大家的帮助,让我能慢慢的适应这份工作。所以,我曾想过能留下来慢慢适应。但是,事与愿违,我的工作能力不仅没有成长,反而在和大家一步步的拉远!这使得我非常的惭愧。

 而此次,我也正是为了向您辞去这份工作而来的。

 回顾这几个月来,我已经从这里得到了太多,的那是对您来说,我却一直都在添麻烦,给你带来了不少的麻烦,我真的感到非常的抱歉。如今,我也难以继续向您学习了,真的非常遗憾。

 这次的选择,对我来说是一次抉择,也是一种改变。通过这段时间的工作,我也清楚的看清了自己的长处和不足。明白了自己的优势所在。这让我的对自己的认识,以及今后的未来也有了更清楚的打算。

 非常感谢您和大家在这些日子的照顾,但是我已经决定要重新选择自己前进的道路,为此,望您能批准我的辞职,我会在最后的时间里,继续努力的完成自己的工作。

 我很明白,自己的行为有给您带来了麻烦,但是我也相信,如果强留下来,自己才真正会成为麻烦。为此,我决定果断的改变自己,继续去寻找适合自己的道路,望您能原谅。

 最后,祝愿 xxx 企业越来越出色,祝各位同事工作顺利!

 此致 敬礼!

 辞职申请人:xxx 20xx 年 x 月 x 日

 企业员工上班期间工作疏忽检讨书

 尊敬的领导:

 您好!

 上班期间应当对待工作更加严谨些才能够体现出自身认真负责的态度,毕竟工作的完成十分重要自然不能够因为疏忽造成难以弥补的损失,然而也许是近期在工作中的发展过于顺利的缘故导致逐渐滋生了懈怠之心,明知不进则退的道理却不认真对待工作自然会出现这种较为明显的疏忽之处。

 在反思自身工作方式的同时应当先审视自身的态度,或者说在毫无成就的情况下为何会在工作中出现这种不够理智的状况,即便这次疏忽没有造成严重的损失也要在领导的批评中认清自身的错误做法才行,须知即便是些许的退缩都有可能导致自己在以后的工作中难以跟上他人的步伐,所以我得审视这种不妥的工作方式并向其他同事学习才行,毕竟随着入职时间的增加能够明显体会到职场的竞争是比较激烈的,再加上自己工作的完成情况或多或少会影响到其他同事的工作效率,所以我在追求效率的同时也要注重工作的完成质量以免出现任何差错。

 即便在工作中遇到困难也可以向同事或者领导请教从而解决自身存在的不足,可是相对于能力的不足而言态度上的不重视往往会

 造成更加严重的后果,更何况不重视自身的工作以至于因为疏忽造成损失本就是不正确的行为,只不过安于现状的自己没能在工作中找准定位以至于变得更加懒散罢了,但凡能够做到认真工作的情况下都不会出现这种较为明显的疏忽之处,可以说正因为自己在工作中的无知才会因为疏忽造成这种结果。

 在得到教训的同时也应当明白懒散的工作态度将会造成多么严重的后果,可以说这次工作疏忽既是对自身态度不认真的教训也是对今后职业发展的警示,若是对待工作如此不重视的话则很难通过自身的努力有所成就,扪心自问并非是新员工的自己应当明白这类浅显的道理又怎能在工作中频频出错,须知职业发展的过程中任何懈怠的想法都有可能造成工作疏忽的眼中后果,在意识到工作疏忽的不妥之处以后的确需要改变现有的工作态度才行,除此之外还要向领导道歉并将这次工作疏忽的教训铭记在心。

 我得明白今后的工作发展与自身的努力程度是息息相关的,所以我得摒弃任何安于现状的想法并在得到教训的同时加强对工作的用心程度,无论是工作的过程还是完成以后的检查都是对自身发展认真负责的表现,所以我会重视这次工作疏忽造成的结果并通过以后的努力防止类似的状况再次出现。

 此致 敬礼!

 

 检讨人:xxx 20xx 年 x 月 x 日

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