年驻村工作队队长述职报告

　0 2020 年驻村工作队队长述职报告

　尊重的各位领导：

　首先，我代表 XX 驻村工作组全部成员，对各位领导表示衷心的感谢!依照驻村工作相干文件要求，现将 XX 村工作组半年驻村帮扶工作有关情况报告以下：

　1、驻村工作展开情况 ?

　自县委组织部 8 月 1 日重新调剂充实干部展开驻村工作以来，我从公安局调剂到 XX 村担负驻村工作队队长，10 月份公安局又下派1 名同志共同组成了 XX 村驻村工作组。我们驻村工作组以服务大众为主旨，认真贯彻落实驻村工作要求，以村为家，真蹲实驻，认真访问大众，深入调研，了解民意，聆听民声，扎实推动同步小康驻村工作。

　(1)统 1 思想促认识，入户访问问民情。

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　进驻村后，工作组迅速进入角色，加强对党的 109 大、109 届 4中全会和省委、市委、县委相干会议精神的学习，积极宣扬党和国家的各项强农惠农富农政策，在短短的 2 个月的时间里，访问了大部份村民组，通过田间地头交谈和入户遍访贫问户等情势，基本掌握 XX村基本情况。访问中，队员们与大众拉家常，虚心听取大众意见，面对面征求大众建议，建立了入户访问台帐，访问大众率 100%，搜集各类意见建议 15 余条，帮助解决处理了 10 条。

　(2)掌控关键明目标，立足村情做计划。

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　驻村工作的关键是“3解决两提高1推动”，我们结合村情实际，依照

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　“精准扶贫”工作要求，认真制定驻村工作计划，排列时间表明确每个月的具体工作目标及时限，通过“访问大众、展开座谈、征求意见”等情势，掌握基本村情，理清发展思路，为实行“到村到户”作保障，及时把访问了解和搜集到的意见和诉求反馈给我的派出单位领导，争获得到单位支持。

　(3)建立制度打基础，严格纪律求实效。

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　为切实增强做好驻村各项工作的能力，确保驻村工作获得实效，我们严格履行“3 项制度”，实行“4 个公然”。1 是建立了学习制度。XX 村驻村工作组肯定每周召开 1 次专题学习会议，重点学习党的108大和108届3中全会精神和各项富民惠民政策，筑牢理论基础。2 是建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到 1 日生活制度，坚决克服厌烦情绪、松懈心理，短时间思想，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识。3 是建立了总结制度。我们利用当月最后 1 星期的周 1，回顾总结本月的工作进展及完成情况，研究部署下月的工作任务，共谋思路和办法，并及时相干领导汇报。驻村工作组从服务大众动身，围绕驻村任务、工作职责、联系电话、工作重点实行了“4个公然”，自我施压，接受大众监督。

　(4)服从中心听指令，结合实际展特长。

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　驻村干部实行的是分级管理制度，要求在县委党建工作领导小组的领导下，服从乡党委平常管理。在工作中，我们严格履行这 1 监督管理制度，同时延伸了其触角，梳理为 ?

　“服从县委、乡党委的指令就是要将行动具体到服务村支两委的工作上来，并在此基础上充分发挥主观能动性”。积极参与巩固党

　的大众线路教育实践活动成果，认真展开遍访贫困户建档立卡工作，增进精准扶贫精准发力。结合所驻村实际和个人特长，在具体帮促进程中发挥主观能动性。在低保户民主评困和“遍访贫困户建档立卡”工作中，我们利用电脑操作纯熟等优势，积极协助村委把信息录入电脑，获得了良好效果。同时，在与大众的接触中，我们与大众交朋友，问需于民，问计于民，间接改变了大众和村干部对当前情势和工作的认识，加深了与大众之间的感情。

　2、存在的问题 ?

　主要存在的问题有，民情日记等台帐资料还不够全面和仔细;大众工作方法不够灵活;工作重情势轻内容的现象 1 定程度上存在，展开工作不够扎实;工作推动的还不够扎实，限时落实的力度不够;工作动态信息太少，宣扬不够及时。

　3、下步工作打算 ?

　今后的工作中，我们将：

　1 是坚持多学、多听、多做、多思考，吃驻在村，工作在村，避免驻村工作走情势;2 是坚持常常访问调查，以访民怨、解民困、聚民心为着力点，用好资源优势，积极展开驻村结亲活动，多情势宣扬，将党的政策、信息传递给老百姓;3 是坚持示范引导助民富，落实 ?

　“精准扶贫”要求，因地制宜，发掘培养致富能手;4 是践行和巩固好党的大众线路，通过党建帮促，当好民主公平监督员，推动基层服务型党组织建设提档升级 ?

　以上汇报，不妥的地方，敬请批评指正。

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