安监局政风行风建设情况述职报告

安监局政风行风建设情况述职报告
 
各位领导，各位同志：
　　县安监局去年参加了民主评议政风行风工作，今年又被列为评议对象。2012年，我们在2011年开展民主评议政风行风的基础上继续开展了政风行风建设。
　　一、继续查找政风行风方面存在的突出问题 
　　在去年民主评议行风的基础上，2012年，我们对行风方面存在的问题进行了查找和归纳整理，归纳起来有以下几方面： 
　　（一）作风建设方面 
　　1、安监局作为安全生产综合监管部门，职能多、人员少，上级布置的部分工作不能及时、按时完成。
　　2、工作质量和服务水平不高。开拓创新意识不强，进取精神不强，服务经济发展意识、举措不多，不适应新形势的需要。 
　　3、规章制度落实执行有差距。已制订的一系列规章制度，在贯彻执行上还有一定差距，对制度落实的监督检查不够，个别制度还停留在书面上，没有在实际中得到落实。 
　　（二）政务公开与法律法规政策宣传方面
　　政务公开、职能职责公开的方法不够好、法律法规、方针政策的宣传力度还不够大，社会各方面对安全生产法律法规政策知晓率低，全民安全意识不强。
　　（三）安全生产监管方面 
　　1、对于乡镇、部门如何搞好安全生产工作指导不够。
　　2、安全督查力度不够，主要表现在督查安全生产监管部门安全生产工作时胆子不大，缩手缩脚。
　　3、为企业服务不够周到。一是集中培训安排不合理，影响正常生产。二是行业法律法规政策宣传不到位。
　　4、处理安全生产问题手段太软。
　　（四）队伍建设方面 
　　干部队伍的专业素质有待进一步提高。碰硬意志不强。专业技术水平、执行政策法规水平不高，跟不上经济社会跨越式发展的需要。
　　二、采取有效措施及建立长效机制 
　　为了转变作风，保持良好的行业形象，针对不同的问题，提出不同的整改意见与措施。 
　　（一）完善制度，用制度管人，用制度约束职工的工作行为。对现有的各项规章制度进行一次回头看，进一步修订完善，制度打印成册，人手一份。 
　　（二）加强学习、培训。坚持每周二、四学习日，采取走出去请进来的方法对职工进行培训，提高职工的执法水平、勤政廉政意识、创新意识、服务意识。
　　（三）把业务指导列入年度工作计划，加强对监管部门和乡镇安监站的业务指导，提高他们的工作水平。 
　　（四）修订完善《执法过错责任追究制》严肃执法，规范执法，公正执法，维护安全生产法律法规的尊严。
　　（五）严肃政治纪律和组织纪律，强化分工负责制和目标责任制。全局工作人员都要理清自身职责，做到找准位、不缺位、不越位、做到位。 
　　（六）克服为难情绪，加大对部门的督查力度，提高全县安全生产整体水平。
　　（七）修订完善政务公开制度，多种方法政务公开，方便群众办事，防止不正之风。
　　（八）公布监督电话，设立监督信箱，接受各方面监督，持续不断改进政风行风。
　　总之，我局政风行风在不断好转，但新的问题还不断出现，我们必须持久地加强和改进政风行风建设，不断整改自身存在的问题和不足，使我局在依法行政，政务公开、廉洁守纪、勤政为民、服务态度、服务质量、办事效率和工作作风上都有明显提高，切实推进规范执法、公正执法、文明执法，为全县安全生产形势持续稳定好转、构建和谐平安XX提供安全保证。
 

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