从严治党主体责任及廉洁自律自查报告

今年以来，县水务局党组严格落实全面从严治党主体责任、监督情况，积极采取措施，扎实推进单位党风廉政建设。现将上半年工作情况自查如下：

一、自查内容

（一）抓思想从严方面

一是强化班子思想建设。党组领导班子认真履行全面从严治党主体责任，积极参加上级党委、纪委组织的工作、学习会议；切实加强对班子成员的思想教育，结合“不忘初心、牢记使命”常态化制度化工作，定期利用党组会、理论学习中心读书会等机会，抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等文件的学习贯彻。二是务实开展廉政学习。利用周二上午集中学习的机会，及时向全体班子成员和机关干部传达党的重要会议、文件精神，引导机关干部牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识。

新冠疫情期间，我局严格落实中央、省、市、县疫情宣传引导方案，守好、守住、守牢水务系统舆论阵地，不信谣、不传谣、所有党员干部职工不转发不实信息，对出现的夸大疫情、造谣传谣、利用疫情制作的调侃信息，视情节严重程度，给与相应处理。

（二）抓管党从严方面

一是严格落实廉政责任。党组坚持每季度召开党组会研究单位党风廉政工作，分析研判形势,确定工作任务。班子成员每月定期组织分管中层干部开会专题研究各股室党风廉政建设工作进展，每月至少向党组书记汇报一次分管领域党风廉政建设情况，重点汇报查摆发现的问题和整改措施。

二是不断完善制度建设。加强廉政风险防控机制建设,加强对权力运行的制约监督，党组会讨论事项和内容预先由党组书记审核把关，不符合要求的坚决不上会，党组主要领导坚决执行“四个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度。

三是严肃党内政治生活。时刻绷紧思想建党这根弦，在班子成员内部倡导不怕得罪人、容得下尖锐批评的作风，让敢于批评和自我批评成为党员干部的一种担当、坚守和责任。做到“敢”批评、“真”批评、“严”批评。

（三）抓治吏从严方面

坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，落实好干部标准，强化党组织的领导和把关作用。一是规范干部选拔任用。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，严格按照规定标准和程序选拔任用，杜绝“带病提拔”的情况。二是从严管理监督干部，加强对领导班子和领导干部综合分析研判，严格执行领导干部个人有关事项报告，认真做好举报信访受理及查核。领导班子和全体班子成员分别制定了党风廉政建设责任清单、工作清单，党组书记、班子成员、中层干部和下属各党支部书记层级签订《党风廉政建设责任书》。三是探索人事制度改革。进一步完善考核评价机制，探索推行中层干部自然淘汰制，推进干部能上能下，紧盯项目建设、社会稳定、重点工程等关键领域和重要环节，进行重点督查和考核，并针对考核结果对部分机关干部，特别是中层干部进行调整，努力打造一支精干高效、作风优良的水务干部队伍。

（四）抓作风从严方面

不断巩固深化作风建设工作成果，严格执行中央八项规定精神和省、市、县实施办法，严查侵害群众利益的不正之风和腐败问题。一是自觉厉行勤俭节约。严格执行中央、省、市、县委关于公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等方面的相关规定，保留公车全部登记报备，无超标超限车，无领导专用公车，无公车私用、私车公养等情况。严查违反“八项规定”精神行为、顶风违纪行为，自觉推进作风建设常态化、长效化。二是拓展群众反映渠道，加强信访举报线索受理，严格落实领导干部定期接访和信访包案制度，认真处理群众来信来访。

（五）抓执纪从严方面

深入学习贯彻中央和省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入单位业务发展和党的建设总体布局。一是狠抓制度落实。坚决纠正“四风”问题,从严整治庸政、懒政、怠政等问题，严格落实首问负责制，对工作人员到岗、外出等情况全面掌控，严防迟到早退、空岗脱岗、上班时间办私事等问题发生。二是重视源头预防。加强对党员干部的监督管理,实行“五谈”制度，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒。

（六）抓反腐从严方面

坚持以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延势头。坚决支持纪委执纪审查，无论任何人发现违纪行为都要一查到底，任何人都不得以任何方式干扰纪委办案，发现违纪问题第一时间查处。

二、存在的问题

上半年，水务局党组在落实“全面从严治党”方面虽然取得了一定的成绩，形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面，但是离上级的要求还是存在一定的差距。

一是落实“一岗双责”还有欠缺。个别班子成员在党风廉政建设上部署工作多，亲自推动落实少，自我查摆问题不深、不透彻。

二是个别党支部管理制度落实不到位。个别党支部书记民主意识不强，靠家长作风和长官意志推动工作，重大事项征求集体意见不充分。

三是党内教育有待进一步提高。集中性教育活动开展的次数还不够多，常态化教育抓的还不够紧，对普通党员的教育还有欠缺，教育方式还有待创新。

三、下一步打算

下一步，县水务局将主动适应新常态，全面贯彻中央、省、市、县委关于反腐倡廉的新部署、新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，形成从严管党治党新格局。

一是坚持从严管党治党，强化党员干部管理。在党建工作中着力加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在党的建设更加重要位置。坚决做到“四个服从”、“五个必须”、“五个决不允许”，真正把纪律和规矩立起来、严起来。发挥“啄木鸟精神”，抓早抓小，严格执纪、动辄则咎，防止倾向性问题变成现实性问题、轻微违纪问题变成严重违法问题。

二是全面落实“两个责任”，党风廉政、廉洁自律建设持续加压。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党建总体规划，统筹安排、统筹推进。让干事创业、风清气正成为党员干部的新风尚，成为推动转型发展的新动力。

三是强化教育监管，从严正风肃纪。一方面增加党风廉政教育、廉洁自律教育频次，创新教育方式，拓宽教育范围，推动教育制度化、常态化，帮助全体党员干部树立纪律意识，筑牢防线、守住底线；另一方面通过加大违纪案件查处力度，向下传递压力，不断加强作风建设、纪律建设，使党纪成为不可逾越的“红线”和“雷区”，鞭策广大党员干部把党风廉政建设要求落到实处。

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