贯彻落实基层组织选举工作条例实现政治建设与联系群众深度融合心得体会

　贯彻 落实 基层组织选举工作条例 实现政治建设与联系群众深度融合心得 体会

　《中国共产党基层组织选举工作条例》（以下称《条例》）印发以来，为新时代基层党组织选举工作提供了基本遵循。与《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》相比，《条例》总则中新增的践行新时代党的组织路线、增强基层党组织政治功能、提升基层党组织组织力等内容则为基层党组织选举工作树立了更为明确的政治导向。

　 党组织选举选人用人是重点，牵住人事“选管用”这一“牛鼻子”，通过选举让基层党组织“换血”，方能更好地激发基层党组织这一“细胞工程”的战斗活力。当前，部分地区村社换届工作正在进行之中，面对各方势力博弈、多渠道信息混杂的复杂选情，精准把脉是关键，以“望闻问切”之法全面掌握主次病灶，通过选举“抓方”清正政治生态、优化政治功能，在“换汤”的同时“换药”，才能真正将党的政治建设贯穿于村级党组织选举工作的始末。

　 详“望”基层情，群众的表情就是一线的实情。群众的“表情包”就是换届工作的“晴雨表”，村社换届既要明导向、接天线，也要重调研、接地气。各地政府做好选情摸排，切不可当“坐堂医生”，而是要化身“赤脚医生”，深入田间地头，走街窜巷了解一线实情。围绕隐患障碍、遗留问题、村情民意、重点人员、“一肩挑”等，充分发挥深入一线这一密切联系群众的重要途径作用，把摸排调研作为选情研判的“实践课”、检视问题的“预习课”，借群众表情“画像”，

　更好地为村社换届“铺路搭桥”，才能做到换届时“心中有数，目中有人”。

　 广“闻”百家言，群众的心声就是一线的呼声。读百家书不如闻百家言。村社换届是进一步增强基层党组织政治功能、提升基层党组织组织力的重要契机，也是与群众面对面传播党的创新理论、宣传政策方针的难得机会。于一线闻群众心声，广泛征集群众意见，在探其表查其里中多补“益气”的同时去“晦气”，关键在于搭好与群众沟通的“连心桥”。换言之，村社换届要做好“造福一方百姓，化解一方矛盾”的“深度文章”离不开做实政民沟通的“活水工程”，通过群众呼声检视工作漏洞，补齐工作短板，确保换届“预备动作”热身到位，某种程度上也是在不断提升基层党组织选举工作的制度化、规范化、科学化水平。

　 勤“问”百姓需，群众的问题就是一线的考题。问需于民才能施技于民。部分地区村社换届后随着原有利益格局被打破，长期存在的个人、宗族、自然村之间的历史遗留问题影响进一步加剧，极易造成信访问题剧增，村级经济倒退的现象发生。究其原因还是在于没有把换届全程放在“阳光”下“高温杀菌”，在实现利益最大化中找准权益平衡点，有针对性地解决群众所急所需所想。品百姓茶，问百姓需，让村社换届“稳”字当头，首要之务是答好群众所需、解好村社所困的“必考题”，在问需问暖中寻找制约“瓶颈”、矛盾“七寸”，既有“打伞破网”的刚性硬招，又有“授人以渔”的柔性关怀，让村社

　换届成为推动村级运转良性循环的开端，打开“水龙头”引得“活水来”。

　 巧“切”关键处，群众的痛点就是一线的焦点。群众的痛点就是关注的重点，找病因究病根关键在于切中要害。详“望”、广“闻”、勤“问”的最终目的都是为了更好地巧“切”关键，巧“解”难题。从摸排调研到确定人选再到圆满收尾、长效运行，村社换届的全程本身就是一个发现问题、解决问题、避免问题的“螺旋式上升”，其中离不开科学谋划、通盘考虑的“集中会诊”。把问题摆上台面，聚焦群众反映的痛点难点，下好“及时雨”，敲好“当面锣”，在利用政策解难的同时突出“一肩挑”人选在纾难解困中的带头作用，才能栽下梧桐树，引得凤凰来；选好金钥匙，开得月牙锁。

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