林政科人员整改方案

　林政科人员整改方案

　 随着“三治三提升”推进作风建设专项活动的深入开展，林政科认真学习了东委办[2011]34 号《关于在全县开展软环境建设“三治三提升”活动的实施方案》和东委发[2011]44 号《2011 年度软环境建设工作意见》等文件。深刻认识到治庸、治懒、治散，提质、提速、提效的重要性和必要性。作为林牧业局重要科室，要着力在坚持信念、依法行政、树立形象、提升效能、服务群众方面下功夫。经过全科人员的认真学习和讨论，查摆出一下问题：

　 一、平时政治和业务学习要进行加强，思想素质要进一步提高。

　 二、业务能力要加强，尤其是测树的目测能力要准确，要精益求精。

　 三、主动服务少，被动服务多。

　 四、责任心和事业心要进一步加强。

　 根据前一阶段的学习，查摆问题，结合本科实际作出如下整改方案：

　 一、加强全科人员的政治和业务学习，积极参加林牧业局组织的学习和活动，提高整体素质，提高思想品德修养。认真学习“三治三提升”实施方案，解放思想，更新观念，增强服务意识和服务质量。

　 二、要以创先争优的精神，以软环境建设的要求，以饱满的热情和良好的精神状态融入到工作中去。想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧，办群众之所需。做到用好法律，精通业务，依法办事。

　 三、严格按照林木采伐审批程序办事，依法行政，把好受理材料关和实地勘察关。做到及时、准确、公平、公正、公开、透明；不推诿、不刁难、不吃拿卡要。

　四、严于律己，宽以待人，端正态度，规范言行，树好形象。

　 五、加大党风廉政建设和软环境建设力度，遵纪守法。认真执行林牧业局各项规章制度。做到“六个不准”“八条禁令”。实行首问负责制，办事限时制，服务承诺制。加强工作责任心和事业心，做到有问必答，有求必应，警钟长鸣。

　 在今后的工作中要扬长避短，再接再厉，发扬持续奋斗的精神，不断将“三治三提升”活动引向深入，以确保各项工作任务的全面完成。

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