公司职代会筹备工作报告

　公司职代会筹备工作报告

　 各位代表：

　 按照《工会法》、《工会章程》和《公司职工代表大会实施细则》的有关规定，为加强公司工会委员会、职工代表大会组织建设，经请示公司党委和集团工会同意，此次职代会和工代会于今日召开。

　 公司第二届职代会暨工代会筹备工作自 2012 年 2 月份开始，在公司党委和上级工会的领导和关怀下，经过认真筹备，大会的准备工作已就绪。现将大会筹备情况汇报如下：

　 一、关于大会主要文件的起草情况

　 为做好公司职代会和工代会的换届工作，公司工会召开了首届第十二次工会委员会会议，做出“两会”换届决定，经公司党委审批已下发。同时，进行首届工会委员会工作报告、财务报告、经费审查报告的起草工作。在以上三个报告的起草过程中，经反复认真修改并得到公司工会常委会、经费审查委员会的批准，决定提交工会第二次代表大会审议。

　 二、关于大会筹备和代表选举情况

　 在 24 个基层工会换届和健全各级工会组织的基础上，公司工会于 201x 年 3月 12 日下发了“两会”换届的通知，分配了代表名额。按《工会章程》、全国总工会关于基层工会召开代表大会和工会组成的有关规定、《公司职代会实施细则》，代表名额分配本着考虑会员总数和兼顾工作需要的原则,基层单位选举代表 251 名，代表资格提交了代表资格审查委员会审查。

　 三、工会委员会和经费审查委员会委员候选人、职代会各专门工作委员会候

　选人推荐情况。

　 关于“两委会”委员候选人的推荐情况。公司工会在各单位推荐的基础上，将候选人推荐名单广泛征求首届工会委员会委员的意见，而后提交工会常委会审议，报公司党委和中公司空集团工会审批，确定了工会委员会和经费审查委员会候选人总数和人选。现将候选人名单提交第二次工会代表大会审议通过、投票选举。工会委员会委员候选人30人，应选出委员29人，差额1人。经费审查委员会委员候选人 5 名，等额选举。

　 关于职代会各工作委员会委员候选人的推荐情况。职代会提案审理工作委员会、职工生活福利工作委员会、民主监督评议工作委员会各 5 名候选人，公司劳动争议调解委员会职工方代表 5 人。各工作委员会委员候选人分别由基层单位推荐，并提交本次职代会审议通过，举手表决。

　 筹备工作是在公司党委和上级工会的领导下进行的，经过全体工作人员的共同努力，大会筹备工作就绪。我代表公司工会对各级领导和各有关单位的支持和帮助表示感谢。会议期间，代表们如发现工作有纰漏，请批评指正。

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