做好新生代民营企业家培育引领心得体会

　做好新生代民营企业家培育引领心得 体会

　伴随着改革开放的进程，老一辈民营企业家逐步退出经济历史的舞台，新生代民营企业家开始走向舞台中央。与老一辈企业家相比，他们年纪轻、素质高，对新生事物的认知和接受能力强，更是未来民营经济发展的主力军。党的十八以来，党中央高度重视和支持鼓励民营企业发展，因此建立一支政治立场坚定、善于经营管理、勇于承担社会责任的新生代民营企业家队伍势在必行，笔者认为，做好新生代民营企业家培育引领，应从思想引领、平台搭建、党建引领三方面入手。

　 聚焦思想引领，打造一支政治立场坚定、对党忠诚的爱国型队伍。加强新生代民营企业家的思想引领，既有利于其认清当前经济发展形势，增强干事创业的动力，又对促进民营经济的健康发展和新生代民营企业家的健康成长具有重要意义。时代是思想之母，实践是理论之源，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、开展理想信念实践活动，积极引导新生代民营企业家坚定政治信念，自觉践行社会主义核心价值观，主动投身光彩事业和公益慈善事业，做爱国敬业、守

　法经营、对党忠诚的典范，在推动实现中华民族伟大复兴中国梦的实践中谱写人生事业的华彩篇章。

　 聚焦平台搭建，打造一支善于经营管理、敢为天下先的创新型队伍。新生代民营企业家是一支“新锐力量”，如何引导他们通过资源共享，实现优势互补，不断开拓创新，平台搭建起到至关重要的作用。我们可依托党校、企业沙龙、联谊会、青年企业家协会等多种载体搭建新生代民营企业家学习、交流、合作与发展的平台，为新生代民营企业家自主创新提供行业指导、政策咨询、技术支持等服务。同时通过党校学习、机构培训、国企挂职等多种方式，加大培养力度，着力提升新生代民营企业家的政治素质、战略眼光、创新思维、商业智慧和人文素养。

　 聚焦党建引领，打 造一支奋发有为、勇于承担社会责任的担当型队伍。“星星之火，可以燎原。”党建工作始终是凝聚人心、推动社会发展的强大力量。我们要点燃党建星星之火，为新生代民营企业家照亮前行的道路。把新生代民营企业纳入组织视野和工作范畴，加大对企业党组织的建设和党员吸纳培养。积极组织开展“红色教育”活动，在重温革命历史和弘扬老一辈企业家、革命家光荣传统活动中，

　让新生代民营企业家传承好红色基因、事业基因、“亲”“清”之脉。鼓励新生代民营企业家深入基层，通过扶贫结对、爱心助学、百企帮百村等公益活动，激发新生代民营企业家的责任感和使命感，引导其坚定不移走中国特色社会主义道路，积极投身于企业发展、民族复兴、国家强盛的伟大事业中来。

推荐访问:新生代 心得体会 培育