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2024-03

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XX机关对于党建设工作情况报告

| 来源:网友投稿

 XX 机关关于党的建设工作情况的报告 (2020 年X月)

 2019 年以来,XX 机关党建工作,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实中央和省委、省政府各项决策部署,始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,按照全面从严治党要求,围绕争做“三个表率、一个模范”目标,认真贯彻落实中央、省委机关党建工作总体部署,抓班子、带队伍、抓作风、强素质,扎实推进机关党的建设高质量发展,进一步提升基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力,机关党建工作质量和水平得到持续提升,“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决,有效保障了各项工作任务的全面完成,营造了风清气正的政治生态,全年无违规违纪现象发生,为实现党建高质量推动脱贫攻坚高质量提供了坚强组织保障,现将 2019 年度党建工作情况报告如下:

 一、机关党委及所属党组织情况 机关党委编制 X 人,实有 X 人,其中专职副书记 X 人(正处级)、副书记 X 人(调研员),配备专职党务工作人员符合不低于总人数 2%的党建要求,X 个党支部(其中机关党支部 X个、老干部党支部 X 个、XX 党支部 X 个),正式党员 X 名(在

 职干部党员 X 人,事业编党员 X 人,退休党员 X 人),新发展预备党员 X 名。

 二、工作情况 (一)突出政治引领,履行主体责任。

 一是以上率下,履职尽责。办党组书记带头履行党建第一责任人职责,把抓好班子、带出高素质队伍作为履行“一岗双责”的重要抓手,认真落实党建工作责任制,始终把抓好党建作为第一政治任务,把党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,每月听取党建工作情况汇报,主持召开 6 次党组会专题研究机关党建工作,多次召开专题会研究解决机关党建具体问题。严格落实党建工作督办制度,建立党建工作台账,倒逼任务落实。召开党组会研究印发 2019 年度机关党的建设、精神文明建设和意识形态等工作要点,制定理论学习年度计划和“五比一争”、“三直联”党建联系点、支部共建“手拉手”等活动方案,明确要求,完善机制强化保障,进一步强化抓党建的主体责任和责任意识,建立了全面从严治党“三级四岗”责任落实工作台账。每位党组成员都能认真落实“双重组织生活”制度,履行分管领导主体责任,多次深入基层,到贫困地区开展调研,形成了齐抓共管,各负其责的工作机制。办党组与各处室负责人签订了党风廉政建设目标责任书,有效传导了压力,促进了工作,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

 二是严肃党内生活。坚持党

 要管党、全面从严治党,狠抓党建责任制落实,严格执行“三会一课”、组织生活会等党内制度,坚持党支部书记带头、以上率下。认真落实党支部书记述责评议、民主评议党员、民主评议党支部、“三会一课”制度、主题党日等制度,进一步提高机关党建工作质量水平。各支部每月召开一次党员大会,班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会,每半年为所在支部党员上一次党课。先期召开会议,对主题教育专题民主生活会和 2019 年度民主生活会有关工作进行安排部署,研究制定民主生活会方案,先后召开了 2019 年度办领导班子民主生活会和“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会,机关党委专职副书记每次均列席办机关领导班子民主生活会和办党组召开的机关经费预算等有关会议。班子成员以普通党员身份指导并参加各支部召开的组织生活会,推进党内政治生活规范化制度化常态化。

 三是推动问题整改。针对 2018 年度述职评议自己查摆和上级反馈的 4 个方面问题、开展机关党建“灯下黑”问题专项整治检视的 6 个问题,建立整改台账,逐项细化措施,目前已全部整改销号。

 (二)注重凝心铸魂,筑牢思想阵地。

 一是抓学习教育提素质。注重主流意识形态建设,坚持做到年有学习计划,月有学习安排,周有学习重点。始终坚持把理论学习作为重要政治任务来抓,在学懂弄通做实上当好示范,作好表率,学出坚定

 信仰、学出使命担当。充分发挥办党组理论学习中心组的促学示范带动作用,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记重要讲话精神和党章党规作为重中之重,坚持读原著、学原文、悟原理,以扎实的学习自觉促进高度的政治自觉,切实做到真学真信真懂、入心入脑。全年召开办党组理论学习中心组学习会 X 次,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神、和党内法规条例,学习习近平视察调研重要讲话精神,全面学习省委历次全会精神。机关党委每月组织一次理论知识测试,适时编发《XX》内部刊物 19 期,教育引导机关党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。各支部每周进行一次集中学习,党员干部通过“学习强国”、XX 省公务员网络学院、“XX 手机报”等平台,主动学习党的创新理论,政策理论水平进一步提升。二是扎实开展主题教育。按照省委“不忘初心、牢记使命”主题教育安排,及时动员部署,精心组织实施,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,先后召开集中学习研讨会 X 余次,编发应知应会学习手册 XX 余本,购置发放理论书籍 XX 余本,班子成员上党课 XX 次,观看专题影片 XX余场,参观主题教育基地 X 次,邀请专家和先进典型作报告 X场次,完成调研课题 X 个,检视整改问题 XX 条。党员干部主动进行“五比五不比”、自觉践行“五转五带头”,理想信念更加

 坚定,理论素养更加扎实,履职尽责更加主动,宗旨意识更加牢固,廉洁自律更加自觉。

 三是持续营造攻坚氛围。坚持党管宣传,围绕中心抓宣传,成立 XX 处,专责 XX 宣传教育工作。开通 XX 手机报和 XX 微信公众号,组建政策、故事、经验等宣讲团,编辑《XX 故事会》《XX 先锋谱》等宣传资料,广泛深入宣传政策措施、成功经验和先进典型。联合宣传、组织等部门,筹划专题报道、开展扶贫网络宣传、推广扶贫广播、创作扶贫题材影片、召开主题新闻发布会、走进《XX》电视栏目,开展乡村干部和致富带头人培训,进一步唱响全省脱贫的主旋律,坚定了全社会打好打赢脱贫攻坚战的信心和决心。

 (三)注重强基固本,厚植基层基础。着力加强支部和党员队伍建设,推动党建与业务深度融合,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,支部建设水平和各项工作成效双促进双提升。

 一是建强基层组织。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,新成立党支部 X 个,调整配强支部书记 X 名,把机关党建经费列入行政经费预算,确保基层组织坚强有力。组织机关党务干部外出参观学习 X 次,参加省直党建培训班 X 人次,党员干部培训实现全覆盖,持续提升抓党建工作能力和支部规范化建设水平。开展“逐支部观摩,整单位提升”活动,找差距、抓落实,提升机关党建整体水平。严把政治关,按照“双推双评三全程”工作办法发展党员。发扬党的

 政治优势和优良传统,注重党内关怀帮扶,平时看望住院党员干部职工,在重要节日看望慰问老党员、困难党员等,送去组织关怀。。

 二是落实工作制度。实行机关党支部和党员积分管理,突出量化考评,强化动态管理,促进党支部和党员作用发挥。落实党建工作督办制度,将各支部每月需要完成的党建工作纳入督办台账,限时督办,奖优罚劣,倒逼工作落实。落实党费收缴使用管理制度,按月足额收缴,按规定使用,按要求公示,确保党费收缴使用管理规范。

 三是抓结对帮扶共提高。持续实施“XX 计划”,开展与深度贫困县 XX 的贫困村 XX 村结对共建“手拉手”帮扶活动,班子成员带头先后 10 余次深入 xx 村召开座谈会,为党员干部上党课,走访慰问贫困群众和老党员。9月份,组织机关党员干部和 xx 村“两委”干部等 36 人,到全国文明村 XX 村、XX 村参观学习基层党建和脱贫攻坚工作,实现双促进双提升。为该村引进帮扶资金 1000 多万元,发展种植养殖等扶贫产业,建设连心桥、修路等基础设施建设,农民收入持续增加,2016 年顺利脱贫,村集体经济逐年壮大。深入开展与 XX 社区党建共建活动,积极参加社区组织的爱心捐赠、走访慰问老党员、为社区老人过集体生日、清洁家园等活动,邀请社区党员群众参加办机关集体观影、读书交流会、“不忘初心、牢记使命”主题教育学习会等活动,互学互鉴共促提升。

 (四)注重机关建设,营造干的氛围。认真学习中央和省

 委机关党的建设工作会议精神、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《XX 关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》等,全面准确把握上级关于加强和改进机关党的建设必须“走在前,做表率”总体要求,认真抓好模范机关建设各项工作。。

 一是选树典型带动。持续深化“五比一争”创先争优活动,“七一”前夕评选表彰先进党支部 X 个、优秀共产党员 XX 名,优秀党务工作者 X 名,激发党员干部工作积极性主动性。组织开展文明处室、文明职工、身边好人、最美家庭评选活动,深化机关精神文明建设。

 二是争当模范表率。贯彻落实《关于实施机关党建提质行动建设模范机关的意见》,认真开展模范机关创建工作,在机关内部大力弘扬“焦裕禄精神”“铁人精神”,发扬“吃苦不叫苦、受累不喊累、作难不怕难”的优良作风,激励大家干事创业、担当作为,助力脱贫攻坚。特别是在新冠肺炎疫情防控期间,领导带头,机关党员冲在前、作表率,坚持在办公室加班,党员志愿者在社区疫情防控一线开展值班,积极参加“爱心献血、共战疫情”义务献血,主动为疫情防控捐款捐物,支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥,受到社区干部群众一致好评。

 三是强化廉政建设。办党组认真履行党风廉政建设主体责任,班子成员落实“一岗双责”,通过召开 XX 电视电话会议、廉政提醒、观看教育片、参观教育基地、开展“以案促改”、查找廉政风险点等方式,经常性开展廉政警示教育,2019

 年以来办机关未发生违反廉洁规定等问题。

 三、存在问题 一是压力传导不够到位。抓党建的压力没有传导到机关工作的方方面面,一些党员参加党建活动的积极性不高,一些党支部完成党建工作的质量还有差距。

 二是抓党建眼界不开阔。守在家里抓党建多,走出去学习参观少,满足于完成上级交办的工作任务,缺乏创新工作举措,还存在党建活动不够丰富、载体还不够多的现象。

 四、下步打算 2020 年是脱贫攻坚收官之年,XX 党组将继续巩固运用好主题教育成果,坚持学习制度,创新学习方式,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平总书记视察调研重要讲话精神、全国“两会”精神以及省委历次全会精神,抓好学习成果转化,确保学习实效,严格落实“三级四岗”责任,推动管党治党责任层层落实,以高质量党建助推高质量脱贫。

 (一)注重抓工作创新。加强党建工作交流和调查研究,学习借鉴外单位好的经验做法,丰富完善党建工作内容,灵活方式方法,发挥党建工作的引领作用和组织保障作用,使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。

 (二)注重抓工作落实。认真落实机关党建工作责任制,

 严格执行“三会一课”制度,督促指导各支部落实好党支部和党员积分制管理办法,做到各项工作有计划有安排,有检查有落实,确保把每项工作抓实抓细抓具体,真正落到实处。

 (三)注重抓学习教育。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持每月制定学习计划,及时更新学习内容,不断创新学习方式,引导党员干部把个人理想自觉融入国家发展的伟大实践,持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围,推进模范机关建设融入日常工作,全面提升机关党建质量,为决胜全面建成小康社会、谱写新时代中原更加出彩出的绚丽篇章提高坚强保证。

  以下内容供参考:

 县上半年关于加强党的建设工作情况报告

  2020 年上半年,X 县在市委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把党建工作摆在最重要的位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个坚决维护”,坚决落实党建工作责任制,有力推动了党的高质量建设,为 X 县经济社会各项事业高质量发展提供了牢固可靠的保障。现将年初以来党建工作情况报告如下: 一、上半年主要工作 (一)党的高质量建设效果凸显 一是深入组织动员,构建防控体系。全县建立“党员先锋岗”X 个,招募党员志愿者 X 人、群众志愿者 X 人,接收市直机关到基层报到党员X人;组织县直机关到基层报到党员X人,同时组织街道干部 X 人、村工作人员 X 人、网格长(员)X 人,在辖区设置 X 个人员出入检测点,进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅 X 条、展板 X 个,向居民发放宣传手册、活页 X 个,利用微信公众号发布信息 X 条,营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到机关捐、联系工作人员上门取、

 电子转账三种方式,组织党员捐款 X 人,捐款率达 X%,累计捐款金额 X 元;大力开展表彰嘉奖,表彰基层党组织 X 个,党员X 人。

 二是 坚持抓主业,提升责任担当。县委时刻牢记把抓好基层党建作为第一职责、第一要务、第一政绩,履行“抓”的责任、做出“带”的示范。紧紧扭住基层党建责任制“牛鼻子”,推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。先后组织召开专题党委会 X 次、民主生活会 X 次,通过分析讨论、批评与自我批评等方式,着力推动上级部署落地生根。突出问题导向,围绕述职评议承诺事项、巡察反馈等问题,带头落实主体责任,发现问题 X 方面 X 个,细化整改台帐,已完成整改 X 个,正在办理 X 个。

 三 是注重抓基础,提升组织能力。抓好头雁、支部、党员“三位一体”工作,有效增强基层堡垒的组织力。抓头雁,选优配强带头人。严格按照村支“两委”换届选举 X 项负面清单等原则,高质量完成农村“两委”换届工作,X 个行政村选出支部书记 X 人,连选连任 X 人,培养后备干部 X 人;做好党员教育培训工作,对“两委”村干部开展集中封闭培训、“万名党员进党校”培训等培训 X 次,并利用党员远程教育平台,积极打造“多网融合互补、多屏合一互动”的“互联网+智慧党建”融合平台,实现全覆盖、见实效,着力提升带头人的能力。抓支部,建强建优党组织。持续强化支部学习、管理、监督等工

 作,实施“强基固本三年行动计划”,按“五提四晋”要求,先后创建市级五星级党组织 X 个,双强党支部 X 个,转化软弱涣散村党支部 X 个。抓党员、提高提强战斗力。严把党员“入关口”,发展党员 X 名,转正预备党员 X 名,吸纳入党积极分子 X名,取消预备党员 X 名,确保党员发展质量;严格落实“三会一课”、组织生活会、“五事争先”等制度;扎实推进非公企业和社会组织的党组织工作全覆盖,切实抓好双联双促双助工作和“企业帮扶逐村观摩”活动,强化党员政治素质。

 四 是突出抓创新,提升阵地建设。建设以“绿水青山就是金山银山”为理念的生态南山党建示范带、以“攻坚克难、敢为人先”为精神的 X 党建示范带和 X 党建示范点,以“一区两带”推动全县形成全覆盖、互联动、共促进的党建格局,其中生态南山党建示范带成为党的理论教育和红色思想宣传的重要阵地。持续推进“强基工程”,抓好基层党建阵地标准化建设,对辖区各村党建阵地进行新建、改建和提升,全年累计投入 X万元,完成 X 个村的党支部标准化建设,建成党建示范村 X 个、提升 X 个、新建 X 个,建成党建游园 X 个,确保党建工作的有效落实。

 五。

 是着力抓引领,提升发展质量。深化创新“党建+”模式,将党建工作与乡村振兴、三大攻坚战、基层治理、扫黑除恶、集体经济发展等工作深度融合。推行“党建+乡村振兴”,坚持支部牵头行动,党员带头发力,在第二季度农村人居环境改善

 工作观摩评比中获得优秀奖,两次百日清洁行动评比分获第一、第二的好成绩;X 村于 X 年 X 月将代表 X 市迎接全省乡村振兴观摩。推行“党建+脱贫攻坚”,党支部作为中坚力量,带头攻坚克难,实现五个省级贫困村全部脱贫。推行“党建+集体经济发展”,发挥基层党组织主导作用,因村制宜发展集体产业,消灭集体经济经营性收入空白村,五个省级贫困村收入均达到 X万元。推行“党建+基层治理”,组建党员志愿者服务队 X 支,充分发挥党员作用,按照党组织—党群中心户—群众三级管理体制,扎实推进“网格化管理、组团式服务”,构建党员密切联系群众、推进基层社会治理的长效机制,着力打通联系群众“最后一公里”。

 (二)党风廉政建设全面加强 一是自觉履行主体责任。县委认真履行主体责任,始终将党风廉政建设与经济、社会建设同步,坚持“谁主管、谁负责”的原则,严格落实“一岗双责”,与全县 X 个村的村级党组织签订《党风廉政目标管理责任书》,坚决抵制“帮圈文化”,杜绝破坏政治生态的行为,树立风清气正的干事氛围。

 二是自觉遵守党的六大纪律。始终将对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的学习和宣传贯穿于工作、生活中,严格贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内条例,把问责作为管党治党利器,坚持失责必问,问责必严,将全面从严治党融入

 各项工作,按照监督执纪“四个形态”要求,以“零容忍”的态度严肃查处有损群众利益的案件,截止目前,共受理案件 X件,其中配合市纪委办案 X 起,县纪委办案 X 起,已办结 X 起,其中党纪处分 X 人(警告处分 X 人、严重警告处分 X 人、撤销党内职务处分 X 人、留党察看处分 X 人、开除党籍 X 人),诫勉谈话 X 人。

 三是自觉坚持做到廉洁自律。严格遵守中央八项规定、《中国共产党廉洁自律准则》及省委省政府 X 条意见等廉洁自律规定,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义。以“服务大局、发扬民主”为准则,通过政府网站、微信公众号、党务电子公开栏、微报等形式,坚持党务公开,自觉接受社会的监督。主动报告个人有关事项,认真做好领导干部落实有关工作和生活的待遇规定自查,及时主动向组织汇报个人重大事项变化情况。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员,做好廉政建设宣传教育,没有发生谋取不正当利益的行为。

 (三)意识形态工作有力有为 一是坚持主体责任,高举鲜明旗帜。坚持党管意识形态,牢牢掌握意识形态主动权。先后围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容召开意识形态专题会议 X 次,党委中心组理论学习 X 次,及时分析研判形势,讨论安排意识形态工作。组织开展党的创新理论下基层活动 X 次,开展党员干部培训 X 次、现场授课 X 次,落实“以考促学”X 次,强化理

 论学习,坚定干部群众理想信念。将意识形态工作纳入年度综合考核,建立责任清单和工作职责“明白卡”,逐级压实责任,形成齐抓共管的工作格局,切实保障“两个保障”根本任务落地生根。

 二是坚持正面引导,壮大主流舆论。加强阵地管理,制定实施并积极推进村级文化“X”工程,即每村一个活动阵地、一支文化队伍、一个文化能人、一个活动品牌;完成 X%村的村级文化服务中心的创建工作,顺利通过国家公共文化服务示范区创建验收,凝聚发展了正能量。强化正面宣传,抓好短信、微信、网络等新媒体阵地,全年在各级媒体上宣传报道党的创新理论 X 余篇,微信平台宣传报道 X 篇,宣传信息联络员实现村村覆盖,把意识形态工作向基层延伸。按照“四规范一治理一打击”要求,开展农村基督教事务专项行动 X 次,全县 X 个基督教堂撤销 X 个,将撤销的教堂转化利用为文化活动中心、老年活动中心等场所,坚持开展“快乐星期天”文化活动,抢占农村思想阵地,确保宗教领域意识形态安全。加强网络、农村等舆论监管,及时反馈基层和群众关切的问题,及时遏制错误思潮。

 三是坚持“以文化人”,凝聚发展正能量。深入开展“传家训、立家规、扬家风”等文化活动,评选表彰 X 余名“最美老人”“最美儿女”和“最美身边人”以及评选“好媳妇好婆婆”X 户、“和睦家庭”X 户,完成 X 个村的“美丽乡村文明家园”

 创建任务,树立身边榜样,成风化人。加强村级文化队伍建设,有效传播精神文明,如北勋村自发成立文化志愿队伍,活跃于各大演出舞台,并顺利参加省首届中国农民丰收节的文艺展演和省电视台举办的全国中老年舞蹈大赛,有效践行了社会主义核心价值观。

 二、存在问题及原因 (一)抓基层党建工作责任制方面 一是对基层党员的教育、管理、培训重视不够。对党员的培训方式不新、方法不多,针对性不强,效果不明显;基层党员干部构成不均衡,少数农村老弱党员、低学历党员比例偏大,致富带富能力弱,先锋模范作用发挥不突出。

 二是对工作落实的问责力度还不够。有的村班子成员能力差、不主动作为,遇到问题不积极主动去解决,存在“等、靠、要”现象;个别村村干部间没有形成合力,沟通不到位,导致各项工作推进较慢,工作落实效果差。

 三是对抓党建工作的创新力度还不够。对基层党建创新形式不够全面、出现的新情况研究不够透彻,破解之道和创新举措不够多;党组织活动形式不够丰富,个别党组织活动还主要通过玉川先锋课堂、党员主题活动日等方式进行,不能很好地满足党员发展的多元化需求。

 (二)履行党风廉政建设责任制方面 一是对抓党风建设的思想认识不够到位。对抓党风廉政建

 设的认识还需加强,对党员干部的宣传教育和管理工作做得不够全面深入;将反腐倡廉宣传教育做到入心入脑,警钟长鸣,还有很多工作要做。

 二是对作风转变的监督检查力度还不够。有的党员干部不执行制度的情况普遍存在,有的干部还存在形式主义、官僚主义;把主要精力摆在全县经济和社会的发展,抓党风廉政建设的思路不活、创新举措不多。

 (三)落实意识形态工作责任制方面 一是对意识形态的思想观念、思想意识抓得不够。基层单位普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向。

 二是对群众思想转变的宣传工 作还不到位。存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象,一些群众观念更新慢,思想保守,观念陈旧,少数群众法制观念淡薄等。

 三是对干部队伍业务水平抓得不狠。对村级干部培训不能经常化、制度化,与当前工作要求不相适应,主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题,难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。

 产生以上问题的原因主要有以下几个方面:

 一是抓工作深入度和执行力不够强。对于工作安排部署较多,对工作中的一些具体环节、具体人、具体事盯得不紧、抓得不细,对一些硬指标、硬任务跟踪问效和抓常、抓细、抓长

 不够。

 二是抓工 作方式方法不够新。创新方面前瞻性和引领性有所不足,立足实际挖掘内在潜力,因地制宜开拓创新,谋求党建工作新突破,创新提升的思路不宽、办法不多。

 三是抓工作督导问责不够严。对基层党建工作定目标、提要求多,在督促落实上下功夫不够,包容多、问责少,传导压力不够,导致个别基层党组织工作缺少压力和动力;每项工作都有安排、有部署,也将基层党建纳入考核范围,但督导不够严格,对履职不到位、工作滞后等问题,批评教育多,严厉问责少。

 三、下半年工作打算 (一)全面提升组织力,推进党的高质量建设。突出责任抓党建,严格履行党建第一责任人职责,牢固树立党建主业意识,坚持大抓基层、大抓支部,实施“党建强基”三年行动计划,严格落实“五提四晋”要求,着力补短板强弱项,提高基层党建工作质量。对全县X名村党组织书记进行集中轮训X次,选派 X 名优秀村党支部书记赴外参观学习;强化基础保障,持续规范基层党组织活动阵地,全面推进生态南山党建示范带和五指河党建示范带建设,深度挖掘红色思想宣传阵地潜能,投入 X 万元建成 X 个党建示范村,将全县 X%的村建成基层党建规范村;强化党建引领,聚焦高质量发展,做好“党建+”文章,推进“三治融合”机制,建成 X 个试点村、打造“四美乡村”X

 个、“五美庭园”X 户等,确保基层治理、乡村振兴、三大攻坚、集体经济发展等工作再上新台阶。

 (二)落实主体责任,营造风清气正的氛围。

 一是从严落实“两个责任”不懈怠。认真履行抓党风廉政建设第一责任人职责,在全面从严治党的大棋局中找准角色定位,做好表率,以实际行动抓班子、带队伍,倒逼“两个责任”落地生根。

 二是严格坚持法纪法规挺在前。准确运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;强化压力传导管理,明细考核,加大监督检查力度,对苗头性、倾向性问题加大个别约谈力度;要做到公正严明、有的放矢、有章必循,既要有一些框架、结构性的制度支柱,又要有一个个具体而有效的制度作基础,构筑起完善的制度建设体系新长城。三是加强党风廉政的宣传教育。做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实,经常提,重点讲;积极组织开展党性党风党纪教育活动,不断创新日常教育、宣传形式,引导全体党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。

 (三)加强探索创新,牢握意识形态主动权。

 一是要努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,县委统一领导、齐抓共管,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。

 二是要努力创新宣传意识形态的工作方法。不断探索新的方法,善于把党的

 理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

 三是努力健全管控意识形态的长效机制。组织干部培训 X 次,了解新形势下意识形态工作中的问题及应对策略,提升对网络舆情的监管、研判等业务水平,抢占舆论制高点;进一步抓好省级先进文化站的优势阵地,深入挖掘文化活动内涵,推广北勋文化志愿服务队经验,弘扬社会文明,践行核心价值观;做好文明村申报工作,力争在 X 年有 X 个村申报市级文明村,X 个村申报省级文明村。

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