圆满完成脱贫攻坚驻村工作任务心得体会

　圆满完成脱贫 攻坚 驻村工作任务心得 体会

　驻村工作是党和国家从大局出发，为扎实做好“三农”工作、尤其是脱贫攻坚工作而做出的重大决策部署。驻村工作按届或批的方式开展，每届（批）一般为 1-3 年。但怎样在有限的时间里，充分发挥自己作用，履行好工作职责，取得实实在在的成效，圆满完成驻村工作任务，应当做好“三段式”工作。

　 “上坡式”，应有爬坡过坎的拼博劲。当驻村干部刚到村（居）的时候，在面对村情和基层工作的复杂性、繁琐性时，基本都存在“两眼一抹黑”的情况，找不到工作的切入点和突破口。在驻村工作起步“上坡式”的阶段，面对这样的情况和所属的状态，驻村干部应以爬坡过坎的拼搏劲直面困难、克服困难，采取通过与村（居）干部座谈交流、查阅相关资料、实地入户等方式方法详细了解村情、民情、基本工作等，真正做到基本情况底数清、情况明。同时，在掌握基本情况的基础上，进一步提升自身各方面的业务素质能力，通过自身努力学习，熟悉了解党和政府在基层的路线方针政策，从宏观大局把握工作方向；通过初步接触或请教等，掌握在基层、在村（居）的工作方式方法，从细节处把握工作的维度。

　“平缓式”，应有驰而不息的坚持劲。道阻且长，行则将至。在有限的驻村时间里，经过“上坡式”的爬坡过坎，驻村干部对于驻村工作的方方面面都已基本了解和掌握，“最艰难”的时间算是已经度过了，从而进入了“平缓式”的日常工作。但是不能因此放松心态和懈怠，在村（居）开始“三天打鱼两天晒网”，而应保持驰而不息的坚持劲，扎实履行自己的驻村工作职责，认真开展并做好驻村各项工作任务：深入宣传贯彻党的路线方针政策，做政策制度的“宣传员”；落实党和政府的惠民利民政策，做为民办事的“服务员”；急群众之所急、解群众之所求，做群众诉求的“信息员”；及时发现并解决矛盾隐患，做矛盾纠纷的“调解员”等。真正打通党和政府与人民群众的“最后一公里”，争取成为一名优秀的驻村干部。

　 “下坡式”，应有坚守初心的责任感。对于驻村工作来讲，存在一项很大的工作障碍就是新老驻村干部交接不到位、甚至不交接，老一批驻村干部也不发挥“传帮带”作用，导致驻村工作衔接不起来，使得新一批驻村干部对基本情况和工作一点不了解，很多在干、在做的工作就此搁置，还让上级组织和人民群众都不满意，新一批驻村干部也一身牢骚。因此，在驻村工作即将结束的“下坡式”时间里，驻村干部应保持坚守初心的责任感，逐项梳理清楚正在干、正在做的工

　作，列出书面清单，耐心等到新一批驻村干部到来时，将在干工作和所有工作材料交代交接清楚，并以面对面座谈等形式就村（居）基本情况、存在的重点难点问题以及自己的工作经验等进行交流，充分发挥“传帮带”作用，圆满结束自己的驻村工作。

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