企业：公司2020年双拥工件总结及2021年工作计划

XX公司2020年双拥工作总结及2021年工作计划 2020年，XX公司及各成员企业双拥工作在集团公司的正确领导下，高度重视、认真组织、周密安排，认真落实双拥政策，扎实推进双拥工作，进一步增进了军民团结，促进了部队建设，巩固了双拥成果，为我市双拥工作作出新的贡献。

一、2020年双拥工总结 （一）在双拥思想教育上下功夫。双拥工作事关大局，九洲文旅公司在工作中做到了思想上有认识，工作上有安排，经费上有保障。一是在酒店XX楼即将开业，XX结合新入职员工的培训工作，在新员工中广泛开展国防教育，增强国防观念，激发员工的拥军热情。其次是专门派退役军人做教官，对新员工实行了为期3天的军训，从入职源头树立干部职工对国防重要性的观念。二是2020年11月12日XX公司结合党建主题日活动组织党员干部到桂山岛参观陆军海防营展厅及防御坑道，学习海军战斗英雄们的英勇事迹，加强拥军思想教育。三是利用召开干部职工大会、办宣传栏等方式宣传双拥工作的重要意义;加强双拥工作先进典型的培养,借用新闻媒体和网络媒体,宣传双拥工作先进做法和典型事迹;适时组织过军事日活动 ,增强感性认识。

（二）在双拥工作行动化上下功夫。双拥工作是一项事关全局的重要任务和系统工程。XX各企业高度重视，将双拥工作纳入重要议事日程。一是XX酒店专门成立了双拥领导小组，设定了年度目标任务，确定了专人负责；
派专人与XX武警支队第一中队签订军民共建责任书，明确了职责分工，认真履行职责，充分发挥自身优势，根据自身特点，把双拥工作与公司业务工作结合起来，做到议事上有安排，工作上有督导，措施上有保障，多种形式、行之有效地开展双拥工作，把各项任务落到实处。二是积极配合完成退伍转业安置任务,适时召开军转干部座谈会,走访慰问公司转业退伍军人,主动解决退伍转业军人的实际困难,加强军转干部的培训,大胆使用和提拔军转干部、退伍军人,努力为军转干部、退伍军人营造良好的工作环境。三是今年初的抗击疫情防控工作开始，XX2名退役军人自愿报名参加了市抗击疫情党员先锋队，坚守在我市的重点口岸、驻点酒店、街道社区、轻轨站等地，参与重点区域疫情防控工作。在工作中，不畏艰险、挺身而出、战在抗疫第一线，勇当迎难而上的“逆行者”，充分体现了关键时刻站得出、危急关头顶得上的过硬作风，发扬了我军优良传统，为我市打赢疫情防控阻击战贡献了力量。

（三）在创新双拥工作思路上下功夫。为适应新形势和任务的变化，由过去一般的为部队做好事、办实事向为退伍军人解决工作、提高后勤保障和加强军民鱼水深情转变。各企业 积极配合完成退伍转业安置任务,适时召开军转干部座谈会,走访慰问本公司转业退伍军人,主动解决退伍转业军人的实际困难,加强军转干部的培训,大胆使用和提拔军转干部、退伍军人,努力为军转干部、退伍军人营造良好的工作环境。

（四）在双拥工作制度化上下功夫。双拥工作涉及面广，政策性强，做好新形势下的双拥工作，必须在制定和完善制度，长期坚持制度上下功夫。一是工作计划制度。年初制定全年工作计划，明确工作目标;二是联席会议制度。与共建单位定期召开联席会议，交流情况，研究问题，加强合作;三是定期慰问制度。春节、建军节、中秋等重大节日到共建单位慰问，发放慰问品，鼓励军人干部在各自岗位上继续发扬部队传统，保持军人本色，退伍不褪色，继续争做先锋模范。

二、2021年工作计划 （一）、继续加强国防教育宣传。新的一年XX公司拟及各成员企业将继续利用多种形式在员工中深入开展国防及拥军教育，宣传国防教育知识、征兵知识，增强广大员工的国防意识与员工依法服兵役的自觉意识。从思想上充分认清做好新时代双拥工作，是支持国防和军队建设的实际举措，是构建和谐社会的重要内容，要把双拥工作作为一项政治任务抓实抓牢，不断夯实双拥工作基础，巩固和扩大双拥成果，推动双拥工作持续深入发展。

（二）、加强冬休期间重点领域对接工作。冬休接待是XX酒店重要的常规性高规格政务接待。要求XX酒店在接待前中后全过程，将与执行警卫任务的武警部队密切配合，经常沟通协调，做好食宿等后勤保障工作。

（三）、按时开展节日期间慰问活动。在春节、八一建军节、中秋节等节假日期间，走访慰问共建部队，为共建部队送温暖、送实惠。

（四）、开展军民联谊活动。充分利用XX公司的现有资源，适时与共建部队开展联谊活动。

（五）、为转业退役军人优先安排工作。严格按照政策，在同等条件下，为退役军人优先安排工作。

（六）、关心关爱酒店内退役军人。组织退役军人座谈会。从公司经营出发，引导退役军人积极投身参与公司经营活动，在员工中充分发挥先锋模范带头作用，为公司经营发展作出贡献。

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