学习集团公司领导讲话心得体会2020 集团公司党代会精神心得体会

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学习集团公司领导讲话⼼得体会3篇

　　领导讲话是领导艺术和⼯作⽅法的集中体现,中国古典诗词是古⼈思想和智慧的结晶。下⾯是店铺为⼤家准备的学习集团公司领导讲话⼼得体会，希望⼤家喜欢!

　　学习集团公司领导讲话⼼得体会范⽂1

　　期科室组织学习了张总报告，让我感受颇深，⼯作报告中张总⾸先对2012年主要⼯作做了回顾和对我们的部分⼯作给了肯定，同时对2013年的⼯作作了重要的部署。以下是我的学习⼼得：　　通过学习，明确了我们201x年的⼯作圆满完成了四届⼆次职代会赋予的各项任务，并取得了⼋个⽅⾯的显著成效。⼀是经济效益稳步提升，⼀组组上升的数据说明了我们⼤家⼀年来的努⼒是没有⽩费的，集团公司保持了⼗⼋年持续增长的态势。⼆是发展⽅向更加明晰，三是低碳运输巩固提⾼，四是双责活动扎实开展，五是车站搬迁整体告捷，去年五⽉份全站上下经历了车站整体搬迁，三家车站同在⼀个屋檐下的经营模式不得不让我们重新整理经营思路，开拓新的客运市场。所以我们要改变经营管理模式，以适应改变中的环境。六是⽹⼤育才初见端倪，公司创办了⽹络⼤学，更是为我们年轻⼈搭建了学习的平台，七是安全⼯作富有成效，⼋是员⼯福祉不断改善，公司想⽅设法增加职⼯⼯资，保证职⼯⽣活⽔平的提⾼，让我觉得感动，温馨。

　　报告中还指出过去的⼀年，集团公司围绕“安全、节约、便捷、⾼效”的⼋字转型⽬标，重点从服从意识、服务⽅式和双责驱动三个⽅⾯提升服务，为了增强服务意识，我们开展了服务礼仪、服务技能等各项培训活动，“阳光天使”等品牌的影响⼒不断扩⼤，我们还开展了“进社区、进⼚矿、进学校、上公交”的“三进⼀上”活动。这样，更是提升了车站在社会上的美誉度。服务意识的提升，极⼤地带动了服务质量和⽔平的提⾼。

　　张总还对2013年的⼯作做了重要部署，在⼯作的主要任务上提了六个指标，在今后的⼯作中，我⾸先应该加强的就是业务知识的学习和处理突发事件的能⼒，在今年的⼯作中，我将继续积极配合好郭主任和陈班长做好⽇常事务⼯作，调动同事们的⼯作积极性，和他们⼀道共同搞好⼯作，提⾼服务质量，并且多开展⼏次阳光天使服务班的活动，做到以点带⾯，真正起到带头作⽤，树品牌形象。

　　我将继续以饱满的热情，尽职尽责的态度，对待⼯作，回报总站。

　　学习集团公司领导讲话⼼得体会范⽂2

　　201x年x⽉x⽇，在集团公司四届三次职代会议上张总做出了《双责驱动创新发展加快建设现代交通运输企业集团》的⼯作报告，通过这段时间的学习，我对公司的⼯作有了很多的了解，虽然不够成熟，但是有了更进⼀步的认识。

　　通过学习，我了解到2011年是集团公司整体稳定发展的⼀年。公司经济效益稳步提升、发展⽅向更加明晰、双责活动扎实开展、车站搬迁整体告捷、员⼯福祉不断改善等。我们虽然取得了较好的成绩，但整体上仍处于“喜忧参半，精细不均”的状态，很多地⽅还存在很多的不⾜，要求我们重点去解决。

　　在过去的⼀年，我们在推进企业向现代运输服务业转型的进程中，主要做了以下三个⽅⾯。以多式运输相链接，推动了集团公司内⽣性增长。以现代科技为⽀撑，推动了集团公司创新性进步。以⽆限服务为核⼼，推动了集团公司可持续发展。

　　这⼀年，集团公司围绕“安全、节约、便捷、⾼效”的⼋字转型⽬标，重点从服务意识、服务⽅式和双责驱动三个⽅⾯提升服务。其中我们总站为了增强服务意识，开展了货运营销、服务礼仪、服务技能等各种培训活动，以“阳光天使”为代表的⽼品牌，区域影响⼒不断扩⼤;蓝狐物流品牌新获市政府重点物流企业称号。我们总站的“进社区、进⼚矿、进学校，上公交”的“三进⼀上”活动有很⼤的成效，极⼤带动了服务质量和⽔平的提⾼。同时搬站以后总站开通了客运⽹上售票，添置了PS机，还在货运上推出了会员打折卡等拉动了车站效益的持续增长。

　　张总对2012年⼯作还做出了重要的部署，总体要求：全⾯贯彻党的⼗七⼤和⼗七⼤以来历次全会精神，以“⼀三⼀”思想为指导，认真贯彻落实“客运挖潜、货运抓⼤、管理提效、服务铸牌、科技⽀撑、双责驱动”的⼯作⽅针，加快推进⽣产发展⽅式转变和产业结构调整，努⼒推动集团公司平稳较快发展。

　　在未来的⽇⼦，张总指出我们要提振信⼼，加速向现代服务业转型的进程。认清形势，坚定发展的信⼼和勇⽓。创新经营，挖掘客运主业的潜在市场。上下联动，撬动货运突围的盈利⽀点。精细管理，提升企业运作的效率和效益。亲和建家，增强⼲事创业的激情和⽃志。⾸先要弘扬集团精神。

　　我作为⼀名实习员⼯，新的⼀年⾥我会努⼒学习业务知识，多看多学多⼲，脚踏实地努⼒做好⾃⼰

的本职⼯作，认真完成各项⼯作任务，为总站更好的明天贡献⾃⼰⼀份微薄之⼒。

　　学习集团公司领导讲话⼼得体会范⽂3

　　新年伊始，我们组织学习了银亿集团熊董事长在集团公司新春团拜会暨先进表彰⼤会上的重要讲话，研读数遍，感触多、体会深、受益匪浅，对2013年集团公司取得的成绩感到欣喜，对2014年的⼯作充满信⼼。结合⾃⾝⼯作实际，我谈下学习的认识。

　　董事长的讲话以表彰为本，先把2013年集团公司整体的经营情况作了总结，⼜针对集团公司的不⾜，认真进⾏了分析和总结，从⽽提出2014年集团公司整体⼯作计划、经营⽬标和主要⼯作措施。通过⼏次反复的学习，进⼀步加深了我对董事长讲话精神的理解和认同。整篇讲话中, 将抓落实作为主题进⾏贯穿。让我认识到落实对于我们⼯作的重要性，⽽且要真抓实⼲，要狠抓、实抓。

　　董事长的讲话主要从房地产开发、镍和镍冶炼、煤和煤化⼯三⼤板块、企业⽂化建设、领导班⼦建设、机关部门建设等⽅⾯阐述了我们银亿集团在2014年将要做什么，将会怎么做，将会有什么样的发展未来。

　　在学习了“董事长讲话”的精神后，我对⾃⼰的⼯作有了更加深刻的认识。通过学习，我为今后的⼯作和学习重新订⽴了⽬标，我相信不论今后如何发展，本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我⼼，永不能忘。我的学习体会最重要的是——“实⼲”。或许这个词并不华丽，甚⾄显得普通，但我认为它是我们管理⼈员在学习了讲话精神后，具体执⾏和落实到⾏动的重要保障。

　　那么作为集团公司中的⼀员，如何适应新形势和新任务发展的需要，做好新时期的各项⼯作，我认为，讲原则、重品性、作表率，是关键。尤其是要强化创新意识，谋划理念，深化设计。少说空话，多⼲实事，要有⾼度负责精神，迎难⽽上，把⾃⼰作为挑战者，⾃我发现，⾃我否定，⾃我奋进，敢于做⾃⼰没有做过，别⼈做不到的事情。

　　要正确认识、分析和把握形势，在现实、复杂的⼯作和社会⽣活实践中积极开拓，⼤胆创新，⾃觉吸取新观念、接受新事物，体现出敢于突破常规、突破经验的改⾰精神。对⼯作中遇到的深层次⽭盾和问题，更要有⼀种百折不挠、愈挫愈勇的精神，推进⼯作的进步和发展。我决⼼以学习董事长讲话精神为指导，⼲好本职⼯作，并为提⾼⼯作效率制定了⼏套⼯作思路，⼀是要勤于学习，⼆是要善于思考，三是要办事诚实、坚持原则。

　　⾸先要学做⼈，就是强化政治素质、提⾼思想境界，就是绝对讲⽴场、绝对讲和谐、绝对讲团结。⼀切从集团公司⼤局出发，⼀切从有利于和谐团结出发，做⼀个受⼤家欢迎的⼈，做⼀个与⼈为善的⼈。我深知，团结，是⼯作效率的基本保证。我将在今后的⼯作中，⼀如既往的扎实做事、踏实做⼈。不说不利于团结的话、不说不负责任的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他⼈感受的事。通过做⼀个好⼈，加强与每⼀位同事的团结;通过团结，学习每⼀位同事的优点和长处;最终通过学习，全⾯提⾼⾃⼰的综合素质。

　　学做事，就是强化本专业技能的学习，我从事的专业是⼀通三防，要在⼯作中坚持查漏补缺，我觉得该请教就得请教，本着⼲什么学什么，差什么补什么，集团公司⼤发展需要什么就汲取什么的⼯作原则去做事。董事长在2014年的计划⼯作中明确指出，国泰公司要在确保安全⽣产和矿井质量标准化全⾯达标的前提下，尽快矿建速度，组织好“联合试运转”矿井竣⼯验收⼯作。任务艰巨，这就需要我们每⼀位国泰⼈即要有⽢于奉献、雷厉风⾏的⼯作态度，更要有切合实际、⾏之有效的⼯作⽅法。2014年的业务学习，我认为⼀重技术强化，⼆重经验总结，三重横向学习。⼀是要进⼀步强化技能，⼒争把⼯作做到最精最好，⼆是要做好经验的总结和⽅法的传承，提升队伍的整体作战能⼒，培养⼈⼈都能使独当⼀⾯的⼯作好⼿，三是要根据国泰公司总体部署⽬标任务，加强横向学习，提升配合能⼒，配合整体⼯作，提升应对临时任务的驾驭能⼒，确保经⼿的⼯作对内经得起集团考核，对外赢得同⾏业的赞誉。

　　学做事，要以公司利益为主的前提下，定好⾃⼰的⽬标，要胸怀宽⼴，学会理解和包容，借鉴经验，少⾛弯路，不断提升⾃⾝素质，兢兢业业地⼲好⼯作，决定信⼼，要有不达⽬的不放松的精神，以突出的⼯作成绩回报公司，在平时的⼯作和学习当中，要直截了当，不要拐弯抹⾓，要始终具有团队精神，要脚踏实地，边⼯作边总结，避免犯同样的错误，不断强化综合素质，提⾼⼯作能⼒，珍惜集团公司⽬前良好的发展机遇。⼀个⼈仅仅学习⽽不思考,那将等于什么也没有学到。思考是⼀种能⼒,要根据掌握的第⼀⼿资料,运⽤⾃⼰所学的知识,按照正确的⽅法进⾏加⼯,吸取精华转化为⾃⼰的东西。⼯作不可能⼀帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好⼤局,妥善处理好⽭盾。⼀定要注意沟通⽅式和⽅法不能⼀成不变,要开动脑筋。要充分运⽤所学的知识和⼯作经验，根据岗位⼯作职责，积极思考如何打开⼯作局⾯。当然还要勇于实践，就是要牢固树⽴“重在⾏动,贵在落实”的理念,将学习与⾏动结合起来,⽬的就是要促进公司的发展。

　　我们在⼯作的过程中，会接触到各种各样的事，⾯临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变⼯作作风，提⾼⾃⼰的职业道德和职业素养，履⾏好职责，是对每⼀位管理者最基本的要求。领导⼲部必须率先垂范，改进⼯作作风，提⾼管理能⼒。要以⾼度的政治责任感和历史使命感，更加勤奋地履⾏好⼯作职责，以⼀流的⼯作作风、⼀流的精神状态、⼀流的⼯作⽔平，争创⼀流的⼯作业

绩。脚步达不到的地⽅,眼光可以达到;眼光达不到的地⽅,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运⽤、在实践中检验、在实践中升华,从⾃⾝做起,认真履⾏职责。

　　此次董事长讲话也谈到了⼯作中的观念问题、⼯作作风问题和管理问题，归根到底还是⼈的问题，针对这些问题也提出了相应的解决措施，讲话中提出集团公司的发展是解决⼈的思想问题，解决⼈的执⾏能⼒问题。要想保证集团公司的计划⽬标实现，管理⼈员尤为关键，⼤家能否与集团公司的企业⽂化、经营理念、战略⽬标保持⼀致，对集团公司的兴旺发达具有⾄关重要的作⽤，因此企业需要坦诚的企业⽂化还有就是重点提出统⼀思想，转变观粘，改良⼯作作风。⼯作作风不要漂浮、抓管理不要松懈、做事要扎实、做任务要做结果;不要缺乏⼤局意识、宗旨意识、忧患意识、责任意识;不要做不利于集团公司发展的观念与作风，不然对以后的⼯作都将造成危害和影响，我们都要集团公司⼤局为重，牺牲个⼈⼩利，不要成天抱怨，抱怨只会影响团结，消磨⽃志，解决不了任何问题。 2014年所⾯临的任务和⽬标是严峻的，⽆论是在经营⼯作还是在管理上，摆在⾯前的问题还很多，我们只有迎难⽽上，不断的克服这些问题，才能保证各项⽬标的顺利完成，才能推动集团公司持续、快速、健康的发展。只有我们坚持科学发展观不动摇，决定集团公司长远发展⽬标和年度经营⽬标，紧跟市场发展步伐，群策群⼒，锐意进取，脚踏实地，继续推进集团化管理体制建设，⽴⾜于企业实际，与时俱进，去战胜困难，攻克堡垒，冲破障碍，才能取得更加辉煌的胜利。

　　总之，通过学习熊总的讲话对我的帮助是很⼤的，对今后的⼯作和⾯临的形式有了更加深刻的认识。所以在下⼀步的⼯作中要⾸先调整好⼯作⼼态，加速学习。

　　其次进⼀步加强⼯作能⼒与⽅法，要有紧迫感、危机感和责任感，坚定信⼼，明确⽬标，客服困难，积极的对待⼯作和⽣活。

　　另外要改变⼯作作风、努⼒进取、踏实⼯作，发扬⼼怀⾼远的宏⼤志向，勇于开拓的创新精神，百折不挠的坚强意志，勤奋务实的⼯作作风，努⼒完成2014年的各项⼯作⽬标，不辜负公司领导对⾃⼰的信任，为公司的发展再做贡献。

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