2021年党员谈心谈话记录内容（例文合集） 党员谈心谈话记录表提出的意见建议

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2021年的党员谈⼼谈话记录内容（范⽂10篇）

2021年的党员谈⼼谈话记录内容

　　⼀、党员谈⼼谈话定义

　　党员谈⼼谈话⼜称组织⽣活会。是党⽀部或党⼩组以交流思想，总结交流经验，开展批评与⾃我批评为中⼼内容的组织活动制度。

　　⼆、2021年的党员谈⼼谈话记录内容（范⽂10篇）

　　“不忘初⼼，牢记使命，⾼举中国特⾊社会主义伟⼤旗帜，决胜全⾯建成⼩康社会，⼩编整理了2021年的党员谈⼼谈话记录内容（范⽂10篇），希望能帮助到您。

　　2021年的党员谈⼼谈话记录内容1

　　1、谈谈你对中国共产党的认识

　　答：中国共产党是中国⼯⼈阶级的先锋队，同时是中国⼈民和中华民族的先锋队，是中国特⾊社会主义事业的领导核⼼，中国共产党代表中国先进⽣产⼒的发展要求，代表中国先进⽂化的前进的⽅向，代表中国最⼴⼤⼈民的根本利益。

　　我党建⽴于1921年7⽉，以马克思列宁主义，⽑泽东思想，邓⼩平理论为旗帜，坚持贯彻“三个代表”并始终朝着既定的⽅向——为实现共产主义⽽不懈奋⽃，我党是以⼯⼈阶级为领导的执政党，他经过了多年的战⽃才把中国⼈民从⽔深⽕热的世界中拯救出来，并在1949年10⽉1⽇建⽴了新中国。从建国到现阶段，中国⼈民在党的领导下，正把我们的祖国建设成为⾼度繁荣、⾼度民主的社会主义现代化国家，相信我们在党的领导下，也会成为对社会有⽤的⼈。

　　所以，我会脚踏实地地做好本职⼯作。⽆论以后做什么事情，我都本着⾼度的责任⼼和敬业精神，尽⼼尽⼒把⼯作做好，我会⽤积极的⼼态，诚恳的热情，尽全⼒为⼈民服务，我相信，我会成为⼀名合格的党员的。

　　2、总结⼀下你近期的思想政治⽅⾯的学习情

　　答：思想政治学习⽅⾯始终保持与党中央⾼度⼀致，认真学习习总书记的重要讲话精神，积极参加各种思想政治学习活动，不断提⾼⾃⾝的政治素质。

　　3、中国共产党的建党时间、党在现阶段的根本任务

　　答：（1）中国共产党的建党时间：中国共产党建⽴于1921年7⽉23⽇。

　　（2）党在现阶段的根本任务是建设有中国特⾊的社会主义。

　　4、什么是⾃⾏脱党

　　答：党章有明确规定：“党员如果没有正当理由连续六个⽉不参加党的组织⽣活，或不交纳党费或不做党所分配的⼯作，就被认为是⾃⾏脱党。⽀部⼤会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。”这⼀规定表明，党员如果没有正当理由，连续六个⽉具有上述三种情况的任何⼀种，都应算作⾃⾏脱党。

　　5、增强党员意识要做到什么

　　增强党员意识，就要坚定理想信念，“净化”思想。理想是⾏动的先导，坚定的共产主义理想形成

后，会沉淀为党员的思想内核，成为党员发挥先锋模范作⽤的⼒量源泉。

　　增强党员意识，就要强化⾓⾊意识，“亮化”形象。党员要强化⾓⾊意识，就要从⾃⾝做起，从点滴做起，⾃觉塑造和维护党员的良好形象。增强党员意识，就要投⾝⼯作实践，“强化”作⽤。增强党员意识，就要做到⽆私奉献，“优化”服务。

　　党员要⾼效率服务，正确处理好本职⼯作与服务群众的关系，始终坚持把为群众服务放在第⼀位。党员要⽂明服务，态度热情，⽤语⽂明，⾏为规范，让群众⾼兴和满意。

　　6、你认为你⾃⼰在⽇常⽣活中做得怎样

　　在⽇常的⽣活学习中，⾃觉学习党的基本知识，将马克思列宁主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为⾃⼰的⾏动准则，坚决维护党的各种政策，紧密团结在党组织的周围。利⽤各种机会，加强政治学习，不断提⾼⾃⼰的政治⽔平，使⾃⼰政治上与党中央保持⼀致。

　　2021年的党员谈⼼谈话记录内容2

　　形式多样、措施得⼒。在谈⼼活动过程中，xx公司针对⼯程单位⼈员流动分散的情况，采取多种形式开展谈⼼活动，使谈⼼活动覆盖到每个党员。对在职党员实⾏“⾯谈”，对弱、病、残、孕党员实⾏“坐谈”，对因公出差⼀时不能回来的党员实⾏“约谈”，对外出党员实⾏“电话谈”，开发中⼼党⽀部党员因⼯作出差较多，党⽀部书记xx通过电话与在外地的党员进⾏谈⼼，互相征求意见。在谈⼼内容上要求党员做到“四个结合”（与深化思想认识相结合；与调查研究相结合；与批评和⾃我批评相结合；与整改提⾼相结合），确保谈⼼活动取得实效；通过“五谈四真”、实现三促进”（即领导班⼦成员之间必谈、领导班⼦成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同⼀党⽀部的党员必谈、⽇常⼯作接触⽐较多的党员必谈；通过讲真话、⽤真⼼、求真知、要真改，实现促进凝聚⼒进⼀步增强、促进机关⼲部思想作风进⼀步改进、促进机关各项⼯作取得新成绩），使谈⼼活动取得了实效。

　　坦诚交流、效果显蓍。通过开展谈⼼活动，公司党员进⼀步认清开展党员先进性教育的重⼤意义，在谈⼼过程中有的党员对⾃⾝存在的问题进⾏了反思，认识到了⾃⼰在保持党员先进性⽅⾯存在的差距；有的党员通过交流思想，坦诚交换意见，开展了批评和⾃我批评，消除了误解和隔阂。通过开展谈⼼活动，机关党员队伍的凝聚⼒得到增强，促进了机关⼲部作风的转变。公司在深⼊开展保持共产党员先进性教育活动中，⼀⼿抓好党员先进性教育，⼀⼿抓好企业经营⽣产，实现了教育活动和经营⽣

产“双推进”、“两不误”的⽬标，在圆满完成先进性教育活动第⼀阶段⼯作、顺利进⼊第⼆阶段的同时，公司的⽣产经营也取得了可喜的成绩。

　　截⾄5⽉底，公司今年已累计完成施⼯产值4亿元，占年度⽣产经营计划10亿元的42%，创下了同期历史上的最好成绩。机关各部门紧紧围绕今年的⽣产经营⽬标，不断加⼤⼯作⼒度。开发中⼼⾯对经营开发的困难，及时调整思路，主动⾛出去，寻找新的突破⼝，积极参与省外建筑市场竞争，在他们的不懈努⼒下，不久前接到xx中标通知书，使公司⾸次进市场，近⽇⼜接到了xx发来的xx项⽬中标通知书。为进⼀步贯彻落实集团公司实施绩效责任会计核算管理办法的精神，公司⼯程管理部、⼈⼒资源部、财务部和物资设备中⼼等责任部门，利⽤两周的时间进⾏了认真学习和研讨，相互沟通和交流，提出了各⾃的实施⽅案，部门党员带头认真学习，及时解决实际运作中需要协调和可能存在的问题，不断提⾼管理效能，以实际⾏动在⼯作中保持党员先进性。

　　2021年的党员谈⼼谈话记录内容3

　　初⼼就是情怀，使命就是担当。初⼼和使命是⼀个⼈、⼀个民族、⼀个政党不断前进的根本动⼒。党的初⼼和使命是我们的情感之根，是我们的出发点，也是我们的归宿。

　　忠诚、⼲净、担当，内含着正确政治⽅向、政治⽴场，内含着⾼尚精神境界、道德操守，内含着强烈责任意识、进取精神，是党员⼲部理应具备的⼈格、品格、风格。忠诚、⼲净、担当，三者相辅相成、有机统⼀。忠诚是为政之魂，⼲净是⽴⾝之本，担当是成事之要，三者犹如⿍之三⾜、缺⼀不可，共同铸就着共产党⼈的精神风范，共同诠释着党员⼲部的政治本⾊，共同⽀撑着党的事业的健康发展。　　评价⼀个政治⼈物的好坏，常常看⼀个“忠”字，忠⾂名垂青史，奸⾂遗臭万年。诸葛亮“鞠躬尽瘁，死⽽后已”，岳母刺字“精忠报国”，⽂天祥“留取丹⼼照汗青”，都是⼴为传颂、脍炙⼈⼝的佳话，成为⽴德、⽴⾔、⽴功的楷模。

　　初⼼即为中国共产党建党之初为⼈民服务的初⼼。

　　习近平总书记在党的⼗九⼤报告中开宗明义指出，⼤会的主题是：不忘初⼼，牢记使命，⾼举中国特⾊社会主义伟⼤旗帜，决胜全⾯建成⼩康社会，为实现中华民族伟⼤复兴的中国梦。

　　习近平总书记说：“不忘初⼼，⽅得始终。中国共产党⼈的初⼼和使命，就是为中国⼈民谋幸福，为中华民族谋复兴……实现中华民族伟⼤复兴是近代以来中华民族最伟⼤的梦想。中国共产党⼀经成⽴，就把实现共产主义作为党的最⾼理想和最终⽬标，义⽆反顾肩负起实现中华民族伟⼤复兴的历史使命，团结带领⼈民进⾏了艰苦卓绝的⽃争，谱写了⽓吞⼭河的壮丽史诗。”

　　为了这个初⼼和使命，中国共产党⼈已经奋⽃了96年。上海的中共⼀⼤会址、嘉兴的南湖红船是我们党梦想起航的地⽅。我们党从这⾥诞⽣，从这⾥出征，从这⾥⾛向全国执政。这⾥是我们党的根脉，我们⾛得再远都不能忘记来时的路。

　　2021年的党员谈⼼谈话记录内容4

　　近⽇，⼈发学院6个教⼯党⽀部、10个研究⽣党⽀部、5个本科⽣党⽀部全部完成民主评议党员⼯作，学院党委委员分别参加所联系的党⽀部“两学⼀做”专题组织⽣活会，听取师⽣党员的意见并对民主评议⼯作进⾏督导。

　　3⽉6⽇中午，学院党委组织召开党⽀部书记会议，研讨部署专题组织⽣活会和民主评议党员⼯作。会议要求各党⽀部要以从严治党为纲，加强对党员的教育、管理和监督。会上，分党委书记景发对各党⽀部提出了具体的意见和建议：不仅要组织党员集中学习党章党规，贯彻系列重要讲话精神，也要积极与党员谈⼼，⽀委会成员要认真倾听党员对党⽀部的意见建议；每名党员对照党章标准。

　　各党⽀部在召开专题组织⽣活会前，均进⾏了较为充分的准备，通过组织党员深⼊学习习近平同志在党的⼗⼋届六中全会、在全国⾼校思想政治⼯作会议上的重要讲话精神，深⼊学习《关于新形势下党内政治⽣活的若⼲准则》《中国共产党党内监督条例》，带领党员掌握了基本内容和基本要求，认识了加强和规范党内政治⽣活、加强党内监督的重⼤意义。

　　在党员评议过程中，各⽀部以多种形式开展谈⼼谈话，⼴泛征求意见，查摆⽀部建设中出现的问题、党⽀书和⽀委会成员的问题，各党⽀部书记带头谈⼼谈话、带头听取意见。教⼯党⽀部对照党员标准，结合师德师风及党员⽇常表现进⾏评议，学⽣⽀部就品德⾏为和发挥作⽤情况进⾏党员⾃评和民主互评，认真查找党员存在的问题，开诚布公，对党员进⾏综合评议，⼒求实效。

　　2021年的党员谈⼼谈话记录内容5

　　固镇县市场监管局执法局⽀部开展谈⼼谈话活动。⽀部书记姜林主持，分局全体⼈员参加了会议。　　会议紧紧围绕结合“两学⼀做”学习教育，汇报党⽀部关于贯彻执⾏中央⼋项规定精神，落实加强作风建设措施的情况。要求每个党员要以“四讲四⾮”为标尺，查找⾃⾝在政治合格、执⾏纪律合格、品德合格、发挥作⽤⽅⾯的差距和不⾜，撰写个⼈个⼈汇报材料，突出理想信念、组织观念、道德品⾏、⼤

是⼤⾮、履⾏职责等存在的重点问题，不回避、不敷衍。

　　会上，姜林⾸先代表⽀部班⼦进⾏对照检查，并带头作个⼈对照检查发⾔，主动接受各位班⼦成员批评。采取了⼀对⼀谈话⽅式，⽀部书记与⽀部成员挨个谈，⽀部成员和党员之间谈，党员之间谈。逐⼀查摆了问题、剖析了根源、明确了整改措施，相互之间开展了严肃⽽坦诚的批评。

　　最后要求，执法局党⽀部全体成员⼀⽅⾯要针对查摆出来的问题，逐⼀建⽴台账，明确责任和措施，扎实整改落实；另⼀⽅⾯要牢固树⽴并⾃觉践⾏“四个意识”，始终把纪律和规矩挺在前⾯，始终把加强和规范党内政治⽣活、加强党内监督的要求落到实处。

　　2021年的党员谈⼼谈话记录内容6

　　主题教育活动开展以来，通过专题辅导集中学、参观展览观摩学以及通读原著个⼈学，我对主题教育活动的意义有了更为深刻的认识，对“守初⼼、担使命、找差距、抓落实”的也有了更为深刻的理解。我认为这是⼀次正当其时的思想洗礼和⾏动激励，它必将促使⼴⼤基层党员⼲部⽴⾜本职，爱业敬岗，通过不懈努⼒奋⽃，脚踏实地把⼯作中每件平凡的事做好，平凡的⼯作也可以创造不平凡的成就，基层党员⼲部同样也能成为本单位、本系统、本岗位的“最美奋⽃者”。

　　⼀是要坚守初⼼。落实在基层党员⼲部⾝上，初⼼就是为服务对象搞好服务的热⼼、耐⼼和细⼼和责任⼼。基层党员⼲部要做到不忘初⼼、不忘职责使命，就不能被“钱、权⾄上”等贪念所侵蚀，不能

被“门好进，脸好看，不给好处事不办”等错误观念所左右，否则只会沦为⾦钱、权⼒的奴⾪，忘了⾃⼰姓“党还是”姓“公”，为“公”还是为“私”，⾃然也就不会尽职尽责，⼀⼼为民搞好服务了。要坚守⼀颗为民服务的初⼼不变。

　　⼆是要敬重岗位。岗位是创建事业的平台，敬业是成就事业的根本。作为基层党员⼲部，敬业就是敬重⾃⼰的⼯作，把⼯作当成⾃⼰的事业，认认真真地履⾏岗位职责，⽼⽼实实地抓好⼩事细事。敬重⾃⼰的岗位，热爱⾃⼰的⼯作，要求我们基层党员⼲部要始终做到政治上清醒，⼯作上负责，处事上公正，从点点滴滴做起，多想⼈民、少想⾃⼰，多些⼯作、少些懈怠，多思奉献、少思索取，多做实事、少做虚功⼈⽽为岗位增光添彩，⽽不能亵渎岗位，愧对岗位。在⼯中，坚持捧着⼀颗诚⼼，俯⾝深⼊基层，认真倾听群众⼼声，问计、问策于民，为基层群众提供优质⾼效服务，不辜负组织和⼈民的期望，以实际⾏动取得⼈民群众的"信任。

　　2021年的党员谈⼼谈话记录内容7

　　谈话⼈：王学民。谈话对象：谢建忠。谈话时间：8⽉25⽇。谈话地点：办公室。

　　谈话内容：群众路线学习实践活动体会王学民：根据党⽀部的安排，为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神，我们两个谈谈⼼，交流⼀下对关于党的群众路线教育实践活动的认识，我们以“相互提醒，真⼼帮助”为⽬的，通过谈⼯作、谈思想、谈建议，查找每个⼈⼯作中存在的问题和不⾜。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对⾃⼰负责的态度，说真话，道真情，出真招，做到平等交流诚⼼交⼼。怎么样，您先谈⼀谈？

　　谢建忠：这次活动对我来讲是⾮常难得的学习和提⾼的机会。通过参加这次活动，也真的感到提⾼很快，收获很⼤。群众路线是党的⽣命线和根本路线，它的核⼼内容是“⼀切为了群众、⼀切依靠群众，从群众中来、到群众中去，密切联系群众”。新的时代赋予群众路线新的主题，具体落实到⼯作中就是秉承为民办事的宗旨，改进⼯作作风，努⼒探索新道路，⼤⼒推进⽣态⽂明建设。⾸先必须从思想上重视。从学习上保证，从实践中开拓，切实解决群众中存在的困难和问题，使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承，把⼋项规定作为廉政底线来坚守，把服务群众作为职业操守来践⾏。

　　王学民：你对当前我们的⼯作有什么意见或建议？

　　谢建忠：⼯作能⼒和专业⽔平还有待进⼀步提⾼，标准执⾏不彻底，经常出项这样那样的问题，⼯作提升的空间还很⼤；服务意识还有待于进⼀步增强，没有⾃觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验⼯作成效的最⾼标准，有些⼯作还不够细致，不是那么令⼈满意；创新意识淡化，在解放思想，更新观念，创新⼯作⽅法⽅⾯有所⽋缺。

　　王学民：你说很对，针对你的意见建议和提出的问题，我们还要结合实际⼯作进⾏⾃我剖析，确定今后改进措施和努⼒⽅向，我们要明⽩群众的合理需求和期盼，根据这些来确定⼯作⽬标。进⼀步加强党性修养，热情微笑主动⽂明耐⼼地为群众服务。还要真正⾛到群众中去，不能坐到办公室⾥臆想。　　谢建忠：通过这次活动，查摆问题，才真正找到⾃⼰的不⾜，看清了努⼒的⽅向。⽐如说，怎样与群众搞好团结，怎样联系实际⼯作⾛到群众中去。

　　王学民：从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提⾼很明显，收获也很⼤。我们在学习⼯作中也存在着不少的问题。⽐如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不透。党员同事之间我平时与谈⼼较少，对群众⼯作⽣活关⼼不够。

　　谢建忠：说得太有道理了。在以后的学习⼯作中，我们⼀定互相帮助，取长补短共同提⾼。

　　王学民：通过这次谈⼼活动，我们加强沟通，增进了团结，为下⼀步⼯作奠定基础。以后有机会要多交流，多学习。

　　2021年的党员谈⼼谈话记录内容8

　　谈话时间：

　　谈话地点：

　　谈话⼈员：李XX；张XX

　　谈话内容：根据群众路线活动第⼆环节开好组织⽣活会的要求，开展班⼦成员⼀对⼀谈⼼交流，要点如下：

　　李同志四风⽅⾯需改进的建议：

　　意见1：问题：缺失了个⼈信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为⼈民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到⼊脑⼊⼼。思想是⾏动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、⼲部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树⽴⽴党为公、执政为民的理念，⼼⾥始终装着群众，始终把⼈民放在⼼中最⾼位置；牢记我们的权⼒是⼈民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情；坚持问政于民、问需于民、问计于民，从⼈民群众的伟⼤实践中汲取智慧和⼒量；体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在⼼上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位⾼不失公仆⼼的宗旨意识，着重克服及时⾏乐思想和特权现象，教育引导党员、⼲部牢记“两个务必”，克⼰奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，⼤⼒弘扬“不怕困难、艰苦奋⽃、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜⼒、迎难⽽上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的⼯作职责。

　　意见2：问题：少数领导⼲部特别是党政主要领导置⾝于监督之外，成为不受监督的“特殊⼈”。建议：所以，要强化对“⼀把⼿”的监督，做到上⾏下效。遏制“四风”需要主要领导有“令⾏禁⽌”的魄⼒，更需要有直⾯问题的胆量。要深⼊推进《财产公⽰制度》、《⼲部考察对象个⼈有关事项报告》等，做到财产公开透明，⾃觉接受组织和社会的监督；各“⼀把⼿”要加强道德修养，⾃觉抵御“四风”侵蚀，以⾝

作则、率先垂范，在培育社会正⽓、抵制歪风邪⽓中发挥表率作⽤，为全体⼲部树⽴良好⾏为标杆。　　张同志四风⽅⾯需改进的建议：

　　意见1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏⼀整套⾏之有效的监督制度和措施。有的制度在执⾏过程中不够严格、随意性⼤，甚⾄成为⼀种形式、⼀种摆设，没有真正发挥应有的约束⼒；对违反制度的⾏为责任追究不够到位，以致不按制度办事的⼈得不到查处，严格执⾏制度的⼈得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提⾼制度执⾏⼒。健全的机制体制，是把权⼒关进制度的笼⼦⾥解决“四风”问题的制度保证；提⾼制度执⾏⼒是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深⼊推进机关“效能提升年”活动，开展⾏政收费、检查评⽐、会议⽂件、节庆活动等专项清理⾏动，进⼀步简化⾏政审批事项、审批流程和审批环节；

　　要对出现各种“四风”⾏为的党政机构和官员实⾏问责，加⼤责任追究⼒度；要着⼒治庸提能⼒，形成能者上、庸者下、⽆为者让的⽤⼈倒逼机制，全⾯推⾏岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制；要继续清理检查“⼩⾦库”，全⾯检查“三公”经费使⽤情况，进⼀步推进《公务接待⼯作细则》，严禁⽤公款⼤吃⼤喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执⾏不⼒的情况建⽴健全监督机制。

　　意见2：⽂风会风⽅⾯不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等⼤事，把布置当落实，把开会当执⾏，重形式、轻实效；⽂件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求⼤、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。

　　改进建议：

　　⼀是加强理论学习和业务专业知识学习，提⾼⾃⾝全⾯素质，强化进取意识，⼤⼒发扬奋发有为的⼯作作风。

　　⼆、会前，针对问题，深⼊调查研究，结合实际，开拓创新，会上⿎舞职⼯多思考，多发⾔，提出实际问题，有⽤解决⽅案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。

　　2021年的党员谈⼼谈话记录内容9

　　为认真贯彻落实全县关于提⾼选⼈⽤⼈公信度的要求，深⼊整治⽤⼈上不正之风，根据[2012]12号⽂件精神，我单位⾼度重视，认真组织开展了与本单位全体⼲部交⼼谈⼼活动，圆满完成了各项⼯作任务，现将活动情况汇报如下：

　　⼀、领导重视

　　单位领导班⼦⼗分重视“交⼼谈⼼”⼯作，在接到通知后，对此⼯作进⾏了专题研究，召开了全体⼲部动员⼤会，传达了⽂件的精神，对我单位的“交⼼谈⼼”活动进⾏了安排部署。并成⽴了活动领导⼩组，明确了责任和分⼯，对如何组织搞好谈⼼活动，提出了谈⼼要求。

　　⼆、主要内容和做法

　　1、明确责任，确定谈话⽅式。本单位交⼼谈⼼的⽅式是集中谈话和个别谈话相结合，单位主要负责⼈与每名⼲部进⾏个别交⼼谈⼼，交⼼谈⼼活动确保不漏⼀⼈。

　　2、内容⼴泛，措施得当。我单位围绕“交流思想、增进了解”、“⼴纳意见、扩⼤民主”、“查找问题、改进⼯作”的⽬标要求，积极开展交⼼谈⼼活动。第⼀是宣传上级关于整治⽤⼈上不正之风、提⾼选⼈⽤⼈公信度的精神。第⼆是提取⼲部对本单位各项⼯作的意见建议。第三是了解⼲部的思想状况，

及时化解⽭盾，理顺情绪。

　　3、搞好学习、边学边改。我们采取集中学习和⾃学等形式，通过学习，领导班⼦及⼲部结合各⾃的⼯作实际对上半年的⼯作进⾏了认真的回顾，查找存在的问题和不⾜，做到边学边改，边查边改，同时对下半年的⼯作进⼀步理清思路、明确⽬标。

　　4、认真开展、注重实效。在活动开展过程中，注重交⼼谈⼼的真实性、注重交⼼谈⼼内容的深刻性、注重交⼼谈⼼的和谐性，使交⼼谈⼼活动落实到实。

　　三、落实整改措施

　　1、对交⼼谈⼼活动中涉及的问题及意见建议，领导班⼦召开专题会议，进⾏研究。

　　2、在交⼼谈⼼过程中对收集到的问题，⼒所能及的就尽快解决，不能马上解决的，进⾏耐⼼说明和解释。

　　3、进⼀步建全和完善了会议、考勤考核、学习、反腐廉政、财务管理、公务接待、保密等制度，从⽽使单位⼯作有条不紊、有章可循。

　　总之，我们通过开展“交⼼谈⼼”活动，达到了振奋精神、坚定信念、推动⼯作、提⾼效率的⽬的，下⼀步，我们将结合机关作风整顿，进⼀步巩固“交⼼谈⼼”活动所取得的成果。使扶贫办的⼯作作风、⽣活作风、精神⾯貌、⼯作效率等得到进⼀步的转变和提⾼。

　　2021年的党员谈⼼谈话记录内容10

　　⼀、活动安排

　　利⽤⼀到两⽉左右的时间，按照“逐个⾯谈、分级负责、全⾯覆盖”的原则，采⽤“⼀对⼀、应对⾯”交流⽅式和⾃下⽽上的⽅式进⾏，在全镇⼲部中普遍开展⼀次谈⼼谈话活动。

　　⼆、谈⼼谈话⽬的

　　透过谈⼼谈话活动⼒争到达交流思想、沟通⼯作、增进理解、激发活⼒、增强合⼒的⽬的。

　　三、谈话⽅法

　　1、镇党委书记与班⼦约谈；

　　2、班⼦与分管部门主要同志约谈

　　3、班⼦与班⼦之间相互约谈；

　　4、督导组与班⼦之间个别谈话。

　　四、谈⼼谈话资料

　　谈⼼谈话资料应深⼊具体，要针对谈⼼谈话对象特点，聚焦⼲部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注⼲部思想，了解⼲部作风，倾听⼲部诉求。要注意，在谈话时，谈真⼼实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

　　⼀是坚持“五必谈”：必谈领导班⼦和⼲部队伍现状、必谈⼲部思想状况和作风表现、必谈⼯作开展和适岗状况、必谈廉洁⾃律状况、必谈⼲部的努⼒⽅向和整改措施。

　　“四查看”：查看班⼦是否坚强有⼒、公道正派，查看队伍是否⽤⼼进取、有正⽓、有⼲劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实⼲、清正廉洁。

　　⼆是坚持“三倾听”：倾听领导班⼦和⼲部队伍建设的主要做法及改善意见推荐；倾听⼲部个⼈合理诉求，化解⽭盾⼼结，疏导不良情绪；倾听⼲部在联系服务群众、推动重点⼯作落实的做法及意见推荐。

　　五、谈⼼谈话要求

　　1、时间要求5⽉底前完成全镇集中谈⼼谈话

　　2、程序要求。谈⼼谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈⼼谈话对象，明确谈⼼谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。

　　3、⼯作要求。谈⼼谈话者要本着对组织、对谈话对象⾼度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时⾃觉做好保密，消除谈话对象的顾虑；谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，⽤⼼整改存在的问题。

　　六、保障措施

　　1、加强组织领导。镇领导班⼦全体成员、科级以上⼲部要严格按照实施⽅案的要求和安排，明确各⾃⼯作任务，组织好科级以下⼲部谈⼼谈话活动。

　　2、确保活动实效。谈⼼谈话活动严禁搞形式、⾛过场，对谈⼼谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决；⼀时难以解决的，要做好说明解释⼯作；对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决⽅案，并及时反馈。

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