党建+’’模式引领农商银行高质发展 银行党建引领促进工作

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党建+’’模式引领农商银行高质发展

作者：方赛霞陈春仲

来源：《金融周刊》2020年第03期

党的十九大通过的新《中国共产党章程》第三十三条指出：“国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。”抓好党建工作，将党的建设与改革发展同步谋划、同步推进，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，形成“党建促发展，发展强党建”的工作格局，是新时代农商银行应对新形势、解决新问题的必然要求，更是农商银行保持正确方向前进的坚强保障。笔者结合当前实际，对新形势下如何提升农商银行基层组织能力，实现以高质量党建引领农商行快速发展，提出粗浅的看法。

一、完善“行党委+党支部”构架机制

行党委要从党组织设置入手，积极探索构建新载体机制，强化党建工作，激发党建活力，将党建工作融入全行改革发展、转型升级的大局中，充分调动基层支部和广大党员的主观能动性、创造性和先锋作用，推进基层党建工作在高质量发展中焕发新的生机和活力。.

（一）探索载体机制，完善班子建设。选举党委书记、支委班子，形成党委书记负总责、党委副书记主抓、党委成员对接联系点具体抓、党委书记“全面抓”的立体式党建工作格局，有效提升基层党建治理水平。

（二）纳入本行章程，引领业务发展。将党建工作“一岗双责”、党委任免规定、党委会议事和基层党建等多项内容纳入本行章程，将党务工作要求纳入本行经营目标考核范围。进一步突出党建工作重要地位，实现党的领导与公司治理的有机统一。

（三）聚力党建创新，畅通交流渠道。严格按照基层党组织标准化建设，为各基层党支部建立统一规范、功能齐全的党员活动室。依托微信、QQ等网络宣传载体，积极拓展“微信.+党建”“微博+党建”等党建交流平台，广泛开辟形式新颖、主题鲜明、内容丰富的党建宣传活动，营造浓厚的党建文化氛围。实现支部书记和党员及员工全覆盖，确保全行各党组织的党建动态实时发送至书记交流群或党员之家，实现网上网下党组织都有声音、有服务、有影响力，形成“领导重视、上下联动、全员参与”的工作机制。

二、探索“党建+企业文化”融和机制

以党建引领企业文化建设，打造“党建+企业文化”工作阵地。以提高优质文明服务为切入點，推进基层党支部规范化建设，将党建工作与业务工作相结合，同部署、同检查、同考核。

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