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2024-05

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--煤化工工会第一届经费审查委员会工作报告 工会工作报告 工会委员会工作报告|上一届工会委员会工作报告

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--煤化工工会第一届经费审查委员会工作报告 工会工作报告 工会委员会工作报告

**煤化工工会第一届经费审查委员会工作报

告工会工作报告

**煤化工工会第一届经费审查委员会工作报告(书面审议稿)各位代表、同志们:

现将**煤化工工会第一届经费审查委员会的工作报告如下,请予审议。

一、对工会第一届委员会财务工作报告的审查意见**煤化工工会经审会认真审议了**煤化工工会第一届委员会的财务工作报告。认为**煤化工工会财务工作严格执行上级有关规定,认真履行工会收好、管好、用好工会经费的职能,积极推进工会资产管理,较好地完成了**煤化工第一届工会会员代表大会提出的财务工作任务。

五年来,**煤化工工会围绕中心工作认真开展各项活动,在资金管理上做到了量入为出,收支平衡,略有结余,会计资料真实反映了五年的财务收支状况,工会经费使用结构合理。**煤化工工会五年来经费总收入410万元,其中拨缴经费收入359万元,占88%,会员会费收入51万元,会费收入占总收入12%。在工会经费支出方面,保证了工会重点工作的开展。五年经费总支出419.8万元,其中:

1、文体活动支出63.66万元,主要是:购买文体活动用品、文艺演出、中秋、国庆等重大节日文体活动比赛奖品费用等。

2、职工教育宣传费支出41.07万元。主要是职工阅览室购置图书、报刊杂志、制作宣传牌版和条幅等。

3、开展送温暖活动、困难职工帮扶慰问、协安活动等支出157.86万元,主要用于购买送温暖协安活动发放物品,中秋、元宵、端午等重大节日发放给职工的节日福利,如:洗衣液、洗头膏,月饼,粽子等。

4、工会培训费和会议费等支出14.24万元,主要是加强自身建设及开展业务工作发生的费用。

5、困难职工帮扶慰问支出11.82万元。

6、其他支出12.27万元,主要是购买工会办公用品等零星支出。

7、2015年至2016年两年发放中秋、春节过节费由工会承担支出118.88万元。

**煤化工工会财务工作报告反映的2014—2018年经费收支情况是真实的,提出的今后五年财务工作意见是切实可行的。工会经审会同意这个报告,建议大会审议通过。

二、五年来工会经审工作回顾五年来,**煤化工工会第一届经费审查委员会在上级工会经审会的指导帮助下,加强思

想、组织、制度和作风建设,围绕中心,服务大局,认真履行经审监督职责,大力促进工会经费、资产管理和工会经济活动的规范运作,使工会经审组织由虚向实发展,在工会工作中发挥了重要作用。

(一)优化工作环境,加强对经审工作的领导**煤化工工会高度重视经审工作,从组织建设入手不断加强经审工作,做到经审会与同级工会同时考察、同时报批、同时选举产生;

选用作风正,业务强的干部和专业人员充实经审队伍,经审干部的整体素质普遍提高。工会领导班子自觉接受经审组织监督,认真听取工作汇报,切实做到“思想上重视、组织上加强、制度上保证、经费上落实、工作上支持”。

五年来,**煤化工工会热情关注经审干部培训工作,把队伍建设视为工作的关键,坚持“请进来、走出去”的原则,通过举办学习班、到先进矿井工会学习取经等方式,不断强化经审业务学习,有效提升了经审干部的整体素质。提高了审查审计业务水平,加大了经费审查监督力度。

(二)完善工作制度,发挥经审工作的应有作用五年来,**煤化工工会经审会积极贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》和省市总工会及集团公司经审工作标准,健全完善了审计报告备案、审计责任承诺、审计情况通报、审计跟踪回访等相关制度,努力抓好制度的贯彻落实,

充分发挥各项制度的作用,确保经审工作有章可循,有法可依。

(三)加大监督力度,推动经审工作规范化五年来,**煤化工工会对经费收缴、管理、使用、审查、监督进一步规范化,审查审计范围由原来的财务收支审计,拓展到经费预算、经费计拨、专项经费等多方面、全过程的审计监督。

1.坚持对本级工会的审查监督。经审会坚持把对本级工会经费的审查监督作为工作重点,每年至少召开一次经审会议,对全年的预决算和期中执行情况进行审查,有力地促进了同级工会经费管理水平的提高。

2.坚持开展专项审计监督工作。开展困难职工帮扶送温暖、大病医疗、金秋助学资金等专项审计,促进各项工作不断规范化,制度化。

(四)加强基础建设,为经审工作提供坚实保障五年来,**煤化工工会经审会采取多种形式强化宣传、指导和服务,不断提高经审工作水平。一是加强宏观指导,增进横向交流。利用各种会议和培训班,及时通报经审工作安排和要求,密切工作联系,掌握工作动态,强化相关人员的全局观念和责任意识。二是加强信息传递,促进工作交流。建立了**煤化工工会权益保障,传递信息,交流经验,做到工作指导与信息交流相结合。三是加强考评工作,完善激励机制。狠抓经审工作规范

化考核,通过表彰先进,树立典型,总结经验,推动工会经审工作良好发展。四是加强调查研究,推动理论创新,积极开展经审工作调查研究和理论研讨,结合实际及时进行释疑解惑。

经过广大经审人员的积极努力,**煤化工工会经审工作取得了一定成绩。这些成绩的取得,与淮北矿业各级工会领导和有关方面的高度重视、大力支持是分不开的。在充分肯定成绩的同时,我们也看到在工作中仍存在差距和问题:一是经审工作规范化建设有待进一步加强;

二是经审干部的专业水平、综合素质有待进一步提高;

三是审查审计的工作理论、工作方式有待进一步创新。我们将在今后工作中,采取有效措施,认真加以解决。

三、今后五年工会经审工作的建议今后五年,面对新形势新任务,**煤化工工会经审工作的总体要求是:以党的十九大精神为指导,深入贯彻落实公司第一次党代会精神,紧紧围绕第二届工会会员代表大会确定的目标任务,服务中心,维护大局,依法履行经审监督职责,加大经审监督力度,提高审查审计质量,强化经审监督效能,促进工会经济活动健康规范有序运作,保证工会资产安全、完整、发挥效益,为维护职工权益,促进企业发展做出积极贡献。

(一)提高认识,充分发挥经审组织的应有作用经审组织和经审工作是工会事业的重要组成部分,其职责和任务就是要

切实促进工会资产规范管理,促进工会各项经济活动规范运作,促进工会系统党风廉政建设。公司工会和主要领导将加大对工会经审计工作的重视和支持,把经审工作纳入重要议事日程,及时解决实际困难责。公司工会经审组织和经审干部要进一步增强责任意识,依法履行审查监督职责。

(二)强化监督,切实保障工会经济活动健康运行对工会经费和资产实行审查审计监督,是《工会法》《工会章程》赋予的神圣职责,也是经审组织服务工会工作大局的主要手段。公司工会要坚持“全面监督,突出重点”的原则,强化对决策制度执行情况的审计监督,最大限度地减少审计工作盲点。要不断完善专项资金审计制度,加强对各类专项资金的监督,规范专项资金的使用和管理。

(三)规范管理,不断推动经审工作创新发展公司工会要以推进经审工作规范化建设为载体,对照要求,查找差距,积极创新,提高水平,切实加强经审组织建设、制度建设、业务建设和基础建设。要努力推进工会经审工作的实践探索,不断适应形势需要创新经审监督的形式、内容和方法,由单纯监督向监督与服务并重转变,由事后监督为主向事前、事中和结果全过程监督转变,推动经审工作的创新发展。

(四)夯实基础,全面提升经审工作质量水平加强工会经审组织自身建设,是经审工作不断创新发展的保证。要进一步

加强对经审干部的教育,发扬坚持原则、爱岗敬业的工作精神,培养扎实肯干、勤政廉洁的工作作风;

强化经审业务培训,不断提高业务能力和工作水平。

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