保密办公规定

A涉密人员保密管理规定

    一、涉密人员应遵守10条保密守则。

   （一）不该说的秘密，绝对不说；

   （二）不该问的秘密，绝对不问；

   （三）不该看的秘密，绝对不看；

   （四）不该记录的秘密，绝对不记录；

   （五）不在非保密本上记录秘密；

   （六）不在私人通讯中涉及秘密；

   （七）不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；

   （八）不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；

   （九）不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；

   （十）不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

    二、严格遵守“密来密往”原则，严禁明密混用和复制密码电报。

    三、涉及秘密内容的会议、活动及涉外的重大活动、项目，应当制定严格的保密规定和防范措施；

    四、涉密的电子设备、通信和办公自动化系统，应当采取必要的保密技术防范措施；

    五、国家秘密文件、资料等物品应存放在专用铁皮柜或保险柜内。并按规定及时清退国家秘密文件和资料；

    六、发生泄密事件时，涉密人员应及时采取补救措施，并立即向保密工作部门和上级机关报告。凡属于国家秘密文件、资料和其他物品下落不明的，自发现之日起，绝密级10日内，机密、秘密60日内查无下落的，应当按泄密事件处理和报告.

 

 

B科室微机保密管理规定

    一，各科室微机由科室负责人指定专人专管。

    二、专管人员应本着对单位负责的态度严格管理，做好保密工作。

    三、严格执行《计算机信息系统安全保护条例》，与工作无关的严禁使用。严禁将密码告知无关人员。

    四、下班时间专管人员应负责锁机。

    五、专管人员对本科室电脑资料妥善保管，未经科室负责人许可，严禁将本单位软件资料打印或拷贝给外单位人员，重要资料必须征得单位主管领导同意，否则追究保管人责任。

 

C保密宣传教育规定

    一、制订、执行保密法制宣传教育规划，每年对保密普法工作进行布置、检查、总结。

    二、每年以创办保密知识宣传栏、开展保密知识竞赛、举办保密讲座、组织观看保密教育录相等形式，提高全体职工的保密安全意识。

    三、经常性组织职工学习《保密法》和各项规章制度，做到依法管理，依法治密。

    四、各部门应针对岗位特点进行保密安全教育培训，重点对涉密人员加强教育培训，增强整体保密管理素质。

    五、各单位每年应完成订阅《保密工作》杂志的学习任务，并组织保密人员撰写保密信息和工作经验文章。

    六、各单位应与重点涉密人员签订保密责任书。对重点涉密人员的资格进行审查考核，对流动进行审批。

 

D计算机保密管理规定

   一、各科室微机由科室负责人指定专人专管。

    二、专管人员应本着对单位负责的态度严格管理。

    三、严格执行《计算机信息系统安全保护条例》，凡与工作无关的严禁使用。严禁将密码告知无关人员。

    四、下班时间专管人员应负责锁机。

    五、专管人员对本科室电脑资料妥善保管，未经科室负责人许可，严禁将本单位软件资料打印或拷贝给外单位人员，重要资料必须征得单位主管领导同意，否则追究保管人责任。

    六、加强计算机系统保密管理。采取身份认证、存储传输加密、审计跟踪、防电磁泄漏发射、查毒杀毒、对涉密机和非涉密机予以明确区分等措施加强保密防范。

    七、人事任免及处分专用计算机、财务、审计专用计算机两台、文件打印专用计算机、工程交通战备密级资料专用计算机必须与局域网完全脱离，并不准上因特网以防泄密。

 

                         E传真机、复印机等办公自动化设备保密管理规定

    一、一般秘密内容，如发传真，应当加密传发。

    二、复印秘密文件、资料，要按规定履行批准手续，认真进行登记，并严格按批准的复制数量和发放范围办理。

    三、传真机、复印机落实专人保管，并严格执行保密规定防止泄密。

    四、加强对各种秘密数据载体的传真、复印管理，对复印、传真废纸立即进行碎纸或烧毁处理，防止发生泄密。

    五、不在未采取保密措施的各种有线、无线通信工具和计算机网络中传输秘密信息。

    六、拍发密码电报，其内容应限于党和国家的重要秘密事项，或不宜用其他方式传递的事项，并在办文中，坚持“明来明复，密来密复”。

    七、未经主管领导批准和因特定的工作需要，不能使用本单位的通信工具擅自与境外的机构人员联络。

    八、属于秘书工作人员管理和操作的信息传输，有责任提醒和督促领导同志做好保密工作。

 

F涉密人员保密责任书

    保密工作事关国家安全和利益，关系到改革开放和公路建设的成败。根据中共中共《关于加强新形势下保密工作的决定》与《保密法》精神，为进一步增强涉密人员的保密意识，落实保密责任，提高保密工作能力，促进保密工作的顺利开展，特制订本责任书。

    一、涉密人员必须严格遵守保密守则：不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传递秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

    二、涉密人员对本单位所产生的国家秘密事项，应按规定确定密级、保密期限和限定接触范围，并按规定作出密级和保密期限标志。

    三、涉密人员应严格遵守“密来密往”的原则，严密明密混用和复制密码电报。

    四、涉密人员在对外经济合作中提供资料，应遵守合理、合法、适度的原则，事先报其业务主管机关审批后报保密工作部门备案。

    五、涉密人员在公开的科学技术展览、新闻出版、讲学、进修、考察、合作研究等活动中，不得涉及国家科学技术秘密。

    六、涉密人员对涉密的电子设备、通信和办公自动化系统，应当采取必要的保密技术防范措施。

    七、涉密人员应将国家秘密文件、资料和其他物品存放在有保密性能的专用铁柜或保险柜内，并及时清退国家秘密文件、资料。

    八、涉密人员对属于国家秘密文件、资料和其他物品下落不明的，自发现之日起，绝密级10日内，机密、秘密级60日内查无下落的，应当按泄密事件处理。发生泄密事件时，应及时采取补救措施，并立即向保密工作部门和上级机关报告。

    九、责任追究：涉密人员因失职或管理不善发生泄密事件的，按照“四不放过”原则进行追究，直至追究刑事责任。

    十、本责任书一式两份，自签订之日起生效。

    单位主管（签章）：　涉密人员：（签章）

                        政治处：

                        组织人事岗位：

                        秘书岗位：

                        文印岗位：

                        机要收发岗位：

                        计算机岗位：

                        档案管理岗位：

                        工程设计岗位：

                        交通战备岗位：

                        财务审计岗位：

                        战备仓库岗位：

                        安全保卫岗位：

                        机材设计岗位：

                        民兵管理岗位：

           二○○五年  月   日

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