浅谈如何做好基层政法干警思想政治工作

   思想政治工作的重点在基层，思想政治工作的难点也在基层。当前开展的平安建设工作关键就是要做好基层群众工作，维护好一方平安，共创和谐幸福。人民法院作为维护一方平安的主力军，就要结合基层建设的部署和要求，主动做好基层思想政治工作，使思想政治工作的成效体现到推动基层建设上来。经常性的深入基层，定期开展干警思想状况调查，有的放矢地做好思想政治工作，切实做到“思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压、能力上解弱”。只有不断加强和改进思想政治工作，充分发挥思想政治工作的优势，才能为日新月异的社会稳定工作提供强有力的思想保证，进而促进基层政法队伍的健康发展，保证经济建设的安全、有序、快速发展。因此，对思想政治工作者来讲，必须与时俱进，具备一定的境界、素质、修养和高超的工作艺术，在工作上要以勤为本，处事上要以善为本，作风上要以实为本，纪律上要以严为本，生活上要以廉为本，要有高尚的情操和良好的形象。下面，笔者结合自身工作就如何做好思想政治工作，粗浅的谈点看法。　　

   一、充分发挥领导班子的表率作用。　　

  “其身正不令而行，其身不正虽令不从”；“身教重于言教，榜样是无声的命令”。班子成员能否以身作则，率先垂范，直接关系到队伍建设的好坏，当我们要求自己的干警做到政治上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良的时候，我们更要审视自己是否是合格的、过硬的。要求干警做到的，自己首先做到；要求干警不做的，自己坚决不做；决不能以已昏昏，使人昭昭。“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公生明，廉生威。”领导班子成员要脚稳心实，从小处着手，大处着眼。真正做到自身正，自身硬，自身净，讲操守，重品行，始终保持政法干警的高尚情操和精神追求，耐得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，两袖清风，一尘不染。形成一级做给一级看，一级带着一级干，一级向一级看齐，一级对一级负责的良好局面。通过表率作用的发挥，带好班子，管好队伍，树好形象，以自己的实际行动影响和带动干警，用榜样和人格的力量凝聚警心，汇聚力量。　　

    二、正确运用思想政治工作的方法和途径　　

    基层政法干警要建设一支过硬的队伍，就必须将思想政治工作摆在首位，那么怎样才能做好思想政治工作呢？这就要求政工干警有一个清晰的工作思路和正确的工作方法，要吃透上情，摸透下情，把准方向，建立机制，完善制度。思想政治工作的方法和途径很多，但笔者认为最重要的莫过于说服教育、感化教育和批评与自我批评。　　

   所谓说服教育，就是通过摆事实、讲道理，启发开导、以理服人的工作方法。其途径有：（一）召开座谈会讨论辩论，通过大家讨论，敞开思想，广开言语，达到求同存异。我们经常进行的“假如我是执法对象”、“假如执法对象是我的亲属”等反向大思考、大讨论等活动，就是这一方法的具体运用，其目的就是让广大政法干警通过这种讨论来提高思想认识，进而牢固树立执法为民的思想。（二）谈话谈心，就是通过个别交谈的方式，通过讲事实、谈切身体会等启发式的教育方法。首先，要动之以情，晓之以理。常言道：“感人心者，莫先乎情”，只有和谈话对象建立起融洽的感情，将心比心，并且用通俗易懂的道理或现实生活中发生在身边的事例来启发教育，切忌讲大道理，空话连篇。其次，要掌握时机，语言得体。谈话谈心要选择适当的时机，谈早了条件不成熟，适得其反，谈晚了就会时过境迁，失去意义。同时，在谈心时要采用一些实在、朴实、通俗的语言，言简意赅，深入浅出，做到情理交融，声情并茂。例如：晋升职务时必须谈，在表示祝贺的同时，指出还存在的不足和问题，使其在新的工作岗位上更上一层楼。第三，要选择地点，注意方式。不同的环境，谈话的效果很不相同，地点可以在室内，也可在散步时，这样可以使对方没有心里压力，无拘无束，有利于问题的解决。谈心还要注意方式，先拉拉家常，待时机成熟后，再切入正题。总之，谈心是基层政法工作中最常用的一种行之有效的方法，要用足用好用活。（三）家庭访问。家访是关心干警、理解干警、了解干警的有效载体。家访为做好思想政治工作提供了一个亲如家人的平台，便于交换意见，沟通思想，消除疑虑，增进友谊。领导班子成员要在干警或家人生病住院时登门慰问；干警家里有婚丧嫁娶重大事项时要上门表示祝贺或哀悼；干警家庭出现重大矛盾时要上门进行规劝化解等等。　　

    所谓感化教育，就是用生动鲜活的事例，真挚的情感使教育对象的心灵受到触动，从而使其思想和行为向好的方面转化的工作方法。主要方式有真情感化、关怀感化、行为感化。只有“动之以情，晓之以理”，才能“导之以行，持之以恒”。政工干警如果居高临下，摆出一副说教面孔，势必会导致教育对象的逆反心理。只有用诚恳的态度，真挚的情感去打动教育对象，才能顺利实现其思想行为的正确转化。众所周知，基层政法干警的工作非常辛苦，有时候出现怨天尤人的思想，发几句牢骚是在所难免的。因此，我们要从工作、生活、学习等各个方面关怀干警。当干警在工作和生活上遇到困难时，领导班子成员要主动予以关心，帮助干警解决子女入学、就业和家属下岗再就业等一系列问题，努力改善干警的工作和生活条件。同时对干警严重超时工作现象，给予更科学、更合理的补偿，把物质奖励与精神奖励有机结合，真正把人性化管理措施落到实处。只有时刻把干警的冷暖放在心上，才能使干警从内心产生感激之情，进而在工作中激发出更大的热情。　　

    开展批评与自我批评是我们党的三大优良作风之一，更是我们牢固树立宗旨意识，树立执法为民思想，不断取得我们政法战线各项事业进步和促进团结的法宝。实践告诉我们，当我们的工作出现纰漏或偏差，队伍内部意见不一或对班子成员产生误解时，召开一次支部民主生活会，大家你一言，我一句，坦诚相见，把问题摆到桌面上，互相剖析、互相帮助，有则改之，无则加勉。在开展批评与自我批评时要把批评与表扬结合起来；把发扬民主和集中结合起来；把弄清事非的严肃态度和与人为善的诚恳态度结合起来。通过批评与自我批评，达到提高认识，统一思想，促进团结的目的。　　

   三、加强学习，提高素质，创建学习型队伍　　

   学习是人一生中永恒的主题，是提高个人素质和队伍战斗力的不竭动力。针对部分干警素质不适应飞速发展的政法管理工作现状，就必须加强他们政治理论学习和业务知识、业务技能培训，为他们提供更多的“充电”机会，丰富知识储备，改善知识结构。首先，要加强理论政治教育，通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会理念及社会主义荣辱观的学习教育，着力提高基层干警的政治素养，提高干警在政治上的坚定性和敏锐性，使干警牢固树立宗旨意识和执法为民思想。其次，要加强职业道德教育，教育干警不论遇到什么困难和挫折，遇到什么自认为不公平的事，都要保持良好的心态，不患得患失，力戒浮躁，甘于清贫，乐于奉献，以对工作极端负责的态度，把精力放在干事、干好事上，养成良好的职业道德习惯。第三，加强岗位技能培训，通过制定周密可行的培训计划，把岗位技能和业务知识考核与量化奖惩考核相结合，调动干警自觉学习科学文化知识，增强业务技能的积极性，在业务上做到精益求精，在服务群众上做到认真负责，在执法环节上做到规范文明。第四，加强法治理念教育。社会主义法治理念属于思想政治教育范畴，法治理念作为执法活动的思想保障，只有与执法实践相结合才具有现实意义。通过社会主义法治理念的学习教育，使广大干警牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念。促进干警学法、懂法、执法、守法，从而进一步端正干警的执法理念；增强干警的执法能力；规范干警的执法行为，进而加强政法队伍的正规化建设。第五，加强健康生活教育。要通过健康向上的文体活动充实广大干警的业余生活，把思想政治工作延伸到8小时以外，扩大思想政治工作的辐射范围，培养一支政治坚定、团结友爱、充满活力的政法队伍。    　　

    总之，思想政治工作是一项综合性的系统工程，需要全体政法干警共同参与，党政班子成员齐抓共管，尤其是政工干警热心、耐心、细心的工作，只要我们团结一致，心往一处想，劲往一处使，思想政治工作在新的历史时期，一定会发挥出更大的作用。　　

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