地方志办公室2011年城乡环境综合治理进机关活动工作方案

根据城环治机[2011]1号文件精神，现将2011年我办城乡环境综合治理“进机关”活动安排如下：

一、目标任务

坚持以科学发展观为指导，按照“改善面貌、提升形象、优化环境、促进发展”的要求，努力使市志办机关软硬环境得到最大改善，机关形象得到进一步提升，把本办“进机关”活动进一步引向深入。

二、工作重点

认真贯彻落实上级关于城乡环境综合治理的最新部署和要求，广泛开展“讲文明、树新风”主题活动，大力革除陋习，切实美化环境，深入实施文明行动计划，并结合机关全面建设发展实际，采取切实有效措施重点抓好办公环境、人文环境、职业环境和人居环境的治理改善。

（一）美化办公环境，努力机关建设成正规有序、环境优美的典范工程。一是切实抓好办公配套、绿化美化、阵地建设等。积极动员干部职工投身机关环境整治，不断提升机关清洁卫生水平。二是进一步强化内部管理，正规办公秩序。结合机关实际，对机关效能、办公纪律、着装仪表、环境卫生、安全管理等方面进行规范。三是进一步加强行为养成，树立文明形象。把加强环境建设治理和提升干部职工文明素质结合，深入推进文明礼仪培训，实施行为规范塑造，着力形成文明的生活方式和良好的行为规范。认真开展“美环境、讲文明、树新风”主题实践活动，切实使“人人讲卫生、个人护环境、时时守秩序、处处革陋习”的要求成为本办干部职工的自觉行动和行为准则。

（二）加强文化人文环境建设。一是注重文化熏陶，提高人文素养。通过理论武装、思想道德建设、文化建设、学习型党组织和学习型机关建设、荣辱观建设、文明单位创建、道德模范推荐评选活动、人文社科普及和终身教育体系的构建、文化品格的营造和引导等方式，传播科学文明，弘扬人文思想，培育文明新风。二是塑造机关精神，增强人文底蕴。通过深入开展机关精神学习实践活动，积极倡导和弘扬机关的文化品格与精神品质，不断增强干部职工的文化认同感、归宿感和自豪感。三是营造和谐氛围，体现人文精神。坚持以人为本，带着感情回应干部职工诉求，带着责任把“关心人、理解人、尊重人、培养人”落到实处，努力在构筑凝心工程、纯洁机关风气、体现平等竞争上营造良好氛围。

（三）绿化机关环境。一是倡导生态文明，共建绿色家园。全面整治“脏、乱、差”，加快建设“洁、齐、美”，通过全方位、多层次开展环境文化、综合治理、健康安全等宣传活动，着力增强干部职工和家属在清洁家庭、植树种草等方面的自觉性，增强对有关重点部位和薄弱环节治理的针对性，切实通过组织引导、多方合力把居住小区打造成环境友好、品质高尚的绿色人居。二是崇尚文明新风，转变生活方式。倡导文明生活方式为导向，引导干部职工和家属树文明新风、创优美环境、做文明家庭，通过参加“除陋习、树新风”专项行动和家庭卫生清洁活动，着力形成文明、健康、有序的生活方式，使家庭环境明显改善，使公共秩序明显改进。三是倡导低碳节能，保护环境新理念。积极开展环境保护知识的学习宣传活动，增强环境保护意识，自觉养成节约一张纸、一滴水、一度电、一方气的好习惯。围绕世界环境日开展主题活动，响应每月出行少开一天车、熄灯一小时等行动，为低碳节能做出应有的贡献。

三、工作要求

为保证本办城乡环境综合治理“进机关”活动落到实处，市志办城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组要抓好“进机关”活动各项工作任务的落实，认真做好以下四项保障工作。

（一）继续深化职工思想认识。加强教育宣传，使职工充分认识“进机关”活动在改善机关面貌、提升机关形象、创造发展优势、锤炼干部作风上的重要意义，更加自觉地促进“进机关”活动向深度、广度拓展。

（二）加强领导，落实责任。本办城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组要进一步明确职责，进一步完善责任体系，把机关环境建设治理摆在更加突出的位置，纳入本办全局工作统筹安排。“一把手”要带头抓、作示范，主动研究、解决问题。各科室要分工明确、各司其职、密切协作，形成统筹协调、上下联动、齐抓共管的工作格局。

（三）加强监督，人人参与。本办城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组要定期检查、突击抽查和随机复查，查找问题、督促整改。构建全方位、多层次的宣传舆论机制，激发和调动本办干部职工支持环境建设、参与环境治理的积极性和主动性。

四、坚持环境综合治理各科室轮流值班制度，值班人员发现一般问题要及时督促整改，发现突出问题要向领导小组汇报，由领导小组研究解决。

五、适时总结，推广经验。本办要及时总结城乡环境综合治理“进机关”活动的工作，广泛宣传“进机关”活动的经验，学习借鉴有益的经验做法，促使本办“进机关”活动质量的整体提升和全面进步。

推荐访问:地方志 综合治理 城乡 工作方案 机关