领导干部要忠诚履职

  领导是一个团队的带路人。领导干部在团队中占据绝对位置。领导职责的定位决定了领导干部必须忠诚履职。一支团队的发展，一个社会的稳定，全在于领导者的能力与领导艺术。　　

领导干部忠诚履职，一要善谋发展。“十二五”时期新一轮发展竞争更加激烈，要增强机遇意识、忧患意识、责任意识，树立“不发展是过、慢发展也是过”的思想，抓住一切机遇加快发展。只有各级党组织和广大党员干部多想兴业之法，善思富民之策，勤施为民之举，就一定能够实现各个领域、各个行业更好更快发展。二要心系群众。“民惟邦本，本固邦宁”。我们党最大的政治立场就是一切为民，始终为民。人民群众是我们的衣食父母，只有把我们的工作同人民群众紧密联系起来，才不会迷失方向，发展才能得以顺利推进。让群众的生活一天比一天好，让更多的百姓走上致富路，是我们的执政理想和追求。这些年来，更快地富裕起来，依然是百姓的第一期盼；让群众生活更加幸福，依然是我们的第一责任。我们必须从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手，积极探索新途径新办法，真心实意为群众谋利益。感情越深，压力越大，感情越真，动力越足，多一点真情，就会少一点矛盾。我们的党员干部务必对群众常怀感恩之心，尊群众为父母，拜群众为师长。务必对群众常怀公仆之心，沉下身子，放下架子，进百家门，知百家情，解百家忧。三要勤勉务实。“空谈误国，实干兴邦”。反对空谈、强调落实、注重实干，是我们党一贯的优良作风。我们要大力倡导要么不说，说了就做；要么不做，做就做好的工作作风，少说空话、多干实事，凡事都要落到实处。各级党组织和全体共产党员都要始终坚持求真务实，勤勉敬业，让优秀成为一种习惯和品质，让实干成为一种精神和操守。要树立“为政之要在于勤”的理念，坚持亲历亲为，率先垂范，善于整体推进各项工作。四要团结共事。团结是班子的生命，是发展的保证。一个地方，领导班子团结，就会政通人和、事业兴旺，领导班子涣散，就会矛盾丛生、贻误发展。我们每个领导都要像爱护眼睛一样维护班子团结，带动和促进干部队伍的团结，努力营造心齐、气顺、风正、劲足的良好氛围。搞好班子团结，个人修养是关键。古人说：“唯宽可以容人，唯厚可以载物”。大家为了共同的事业走到一起，合作共事，这既是工作需要，也是一种缘分。每位领导都要始终做到胸襟开阔，讲大局，有大气，重大义，心往一处想，劲往一处使。要光明磊落，大事讲原则，小事讲风格，相互尊重，相互理解，相互支持，相互补台，共同维护班子团结。五要修身律己。人生一世，草木一秋。怎样过才有意义？我觉得清静些、坦然些、自由些、安稳些，比什么都好。身为党员领导干部，更是有着特殊的要求，绝不能用一般标准来要求自己。老百姓看干部其实很简单，就是看你干事不干事，处事公不公，自身净不净。不干事，老百姓要跟着你受穷；处事不公，老百姓会心里有气；自身不净，就会败坏风气。每一个党员领导干部，在对待党的事业上都要始终保持进取之心，在对待权力上始终保持敬畏之心，在对待个人名利上始终保持平常之心。党性决定品行，品行印证党性，每个党员领导干部，要时刻不忘加强党性锻炼，始终牢记党的宗旨，牢牢把握前进方向，政治上不犯糊涂。要立为民之德。德莫高于爱民，行莫高于利民。作为一名党员领导干部，必须清楚，我们的权力属于人民，我们的权力是群众赋予的，权力必须为人民群众服务。要立做人之德。“其身正，不令则行；其身不正，虽令不行。”党员干部清正廉洁，是坚持正确价值观的生动体现，是为政做人的第一底线。古人讲：“邪生于无禁，欲生于无度。”我们的党员干部特别是各级领导干部不管任何时候任何场合，都要自觉做到在“薄礼”面前“慎微”；在“隐贿”面前“慎独”；在“放松”面前“慎欲”。既要志存高远，上善若水，宠辱不惊；又要时拘小节，积水成渊，积善成德。这样，就能够带头践行社会主义荣辱观，认真执行领导干部廉洁从政的规定，落实党风廉政建设责任制，接受党内外监督，在干净中干事，在干事中干净。（作者孙传志系陕西安康疗养院副书记、副院长）　　

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