XX乡实行农村党员积分制管理初见成效

崇儒乡通过实施党员积分制管理，使党员作用发挥由模糊转变为清晰、由被动转变为主动、由定性分析转变为定性与定量分析相结合，从而大大激发了党员创先争优的热情。　　

（1）提高了党员参与党组织活动的积极性。党员积分制管理像一根“指挥棒”，引导党员履行义务、发挥作用，并真实地记载着党员履行职责和发挥作用的情况。实行积分制管理以来，党员通过“挣分”、“积分”，逐渐形成你追我赶、不甘弱后、争创优秀的氛围。主要体现在：一方面，党员“三会一课”、党内民主生活会的参与率明显提高。以往由于党组织对党员缺乏有效的制约手段，致使个别党员借故长年不参加组织活动，以至于影响到了其他党员参与活动的积极性和主动性。通过推行党员积分制管理，试点村党员的活动参与率由原来的55%提高到目前的89%。另一方面，党员与党组织的联系加强了。以往有的外出流动党员在外务工，长期不与党组织联系，返乡时也没有参加组织活动，而现在由村两委挂钩流动党员，每半年都与他们电话或书面联系1次。活动开展以来，溪西村有2名流动党员主动领取了《流动党员证》,并参加了年终的民主评议大会。　　

（2）促进了村级党组织活动的规范化。在以往村级党组织的活动中，会议的时间不规律、会议的记录不规范现象较为普遍。推行党员积分制管理以后，由于要对党员行为量化评分，所以也反过来促进了党组织活动有序开展，逐渐规范。8月份以来，试点的5个村党组织召开党员会议的次数都在4次以上，所有村的支部都有会议记录。同时，组织党员收看远程教育专题片，做好收看记录。　　

（3）促进了党员考评工作的实效性。以前开展党员考评工作，往往都是凭票说了算，或者由村党组织的几个人说了算，存在投人情票、凭印象考评等问题，考评的作用难以显现。通过推行党员积分制管理，党员无论是参加组织生活，还是为群众办实事、做好事、解难事，都有记载，有积分，党员的先锋模范作用发挥得好与坏，空口无凭，让数据说话，评价结果一目了然，在评价党员时既有定性要求，又有定量标准，评价体系变得更直观、更合理，从而大大激发了党员争先创优的意识。年终党员评议时，每位党员向党员大会汇报自己的积分情况，根据评议结果和年终总得分，确定相对应的评定等次。崇儒村普通党员俞其斌由于在村委楼建设和盆景园项目征地工作表现突出，以81分的总分遥遥领先其他普通党员，年终被评为优秀党员。部分党员因为在前一季度“积分”过低，而在后一季度主动进行“补课”；个别不参加党的组织生活的“钉子”党员，也由于积分关乎“脸面”，思想上产生了很大触动，也主动参加组织活动，努力“挣分”。2010年第三季度积分时曾经有16名党员积分为零，然而第四度积分为零的党员只有了2人。　　

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