在市属国有企业创先争优事迹报告会暨

在市属国有企业创先争优事迹报告会暨　　

表彰大会上的讲话　　

同志们：　　

    我们今天在这里召开市属国有企业创先争优事迹报告会暨表彰大会，主要任务是表彰先进，宣传典型，总结近一年来市属国有企业创先争优活动情况，安排部署创先争优活动下步工作。刚才，会议表彰了一批先进集体和个人，  等5位同志用朴实的语言，报告了市属国有企业创先争优活动中涌现出来的先进典型的感人事迹，大家听后很受启发，很受教育。27路公交文明线路是近年来全市国有企业涌现出的又一重大典型，他们把车票当请柬，把乘客当亲人，将十米车厢建成乘客“流动的家”、“温暖的家”，在全社会引起广泛影响，当选“感动襄阳十大道德模范”，成为我市窗口行业的道德标杆，也是我市国有企业宝贵的精神财富。中房集团鑫鼎公司在施工现场设立“党员示范岗”、“党员责任区”，实现了创先争优活动与生产经营的有机结合，促进了企业快速健康发展。鼓商集团的  同志团结带领职工群众克难奋进，引领一家濒临破产的企业走上复兴之路，体现了一名国企领导人员勇于担当的责任意识。能源集团的  同志饱含工作激情，克服多种困难，在恶劣的自然条件下艰苦创业，体现了一名共产党员甘当黄牛的奉献精神。水务集团的同志十年如一日，坚持为用户提供优质服务，在平凡的工作岗位上干出了不平凡的业绩，体现了一名基层职工爱岗敬业的高尚品格。这些先进典型是全市国有企业创先争优活动中涌现出来的优秀代表，在他们身上集中体现了党的组织和共产党员的先进性，为我们树立了学习的榜样。我们要大力宣传他们的先进事迹和崇高精神，激励国有企业广大党员干部职工学先进、赶先进、作贡献、当表率，继续推动我市国有企业创先争优活动深入开展。下面，我讲三点意见。　　

一、周密部署，扎实推进，市属国有企业创先争优活动取得了初步成效。　　

市属国有企业创先争优活动自去年6月动员部署以来，各企业党组织按照市委的统一部署，在市委创先争优活动领导小组的领导下，紧密结合工作实际，突出国有企业特色，把创先争优活动作为学习实践科学发展观活动的继续和延伸，围绕企业科学发展中心任务和当前中心工作扎实推进，涌现出一批先进典型，营造了浓厚的活动氛围，取得了初步成效，有力地推动了国有企业的改革发展。具体来讲，有以下几个特点：　　

1、集中部署，广泛动员。去年5月全市召开创先争优活动动员会后，我们按照市委要求，迅速组建了国资委创先争优活动领导小组及办公室，研究制定了活动实施方案，对活动的组织领导、主要内容、监督检查方式等作出明确规定。组织召开了市属国有企业深入开展创先争优活动动员大会，对委机关和各出资企业开展“创先争优”活动进行安排部署。各企业以各种形式对创先争优活动进行了广泛动员，全面启动了市属国有企业创先争优活动。　　

2、加强领导，扎实推进。在市属国有企业创先争优活动指导组指导下，各出资企业成立了由党组织书记担任领导小组组长，领导班子有关成员和相关部门人员参加的创先争优活动领导小组和工作机构，形成了企业党组织负总责、活动办公室协调指导、基层党组织具体落实、党员领导干部带头示范的工作格局和运行机制。为加强企业横向交流，提升争创活动整体工作水平，我们在中房公司召开了市属国有企业创先争优活动观摩会，组织各企业党政主要负责人和党办主任共50多人到中房物鑫公司、中房直属二公司和中房公司总部进行观摩学习。我们还会同市委组织部召开了全市国有企业党建工作座谈会暨国有企业创先争优活动推进会。中房公司、公交公司、鼓楼商场等五家企业在会上交流了开展创先争优活动的做法和经验，有力推动了全市国有企业创先争优活动的开展。　　

3、围绕中心，创新载体。各企业紧紧围绕科学发展中心任务和当前中心工作，根据企业实际情况和党员的岗位特点，精心设计特色鲜明、务实管用的载体和主题，突出实践特色，使创先争优活动成为推动实际工作、促进科学发展的有力抓手。中房公司把创先争优活动延伸到小区，延伸到工地，在施工现场设立“党员示范岗”、“党员责任区”，在楼房栋号之间开展争创“流动红旗”活动，实现了创先争优活动和企业生产经营的有机结合，使创先争优活动成为职工群众看得见、摸得着的具体行动。安能集团结合创先争优活动，举办了大型图片展，用生动的图片资料再现了企业发展历程，增强了职工信心，促进了企业和谐。鼓楼商场、襄江商场、襄樊商城等三个商贸企业通过建立“党员示范岗”、开展党员培训、向困难党员职工送温暖、交心谈心等多种形式开展创先争优活动，取得了较好效果。　　

4、典型示范，营造氛围。市属国有企业在开展创先争优活动中，涌现出许多先进典型。今天会议表彰的先进集体和个人，是他们中的优秀代表。会议安排了5位同志作先进事迹报告，目的也是通过先进典型的示范和引领作用，引导基层党组织和党员学先进、赶先进，争一流、做贡献。各企业在活动过程中，还注意充分发挥舆论的引导作用，利用报纸、广播、电视等新闻媒介，广泛宣传企业创先争优的先进事迹。《  日报》等新闻媒体对公交公司27路文明示范线进行深入报道，在全社会引起强烈反响。《  日报》开辟专栏，连续八天对中房公司创先争优活动情况进行宣传，有力地提升了企业形象。襄江商场   天桥上勇斗歹徒、见义勇为的感人事迹，被《   日报》报道后，被全社会所认知。同时，各企业还利用简报、专栏等形式，总结推广创先争优活动的好经验好做法，树立先进典型，在企业营造了创先进、争优秀的浓厚氛围。　　

 近一年来，各企业党组织和广大共产党员做了大量工作，付出了辛勤劳动，保证了创先争优活动的顺利进行，取得了初步成效。但我们也要清醒地看到，市属国有企业创先争优活动还存在一些问题和不足：一是思想认识还不完全统一，有些企业在一定程度上存在着厌倦情绪、畏难心理和应付思想；二是活动进展不够平衡，个别企业进度迟缓，措施力度不够；三是少数单位活动与中心工作结合得还不够紧密，还存在着就活动抓活动的“两张皮”现象。各企业党组织要积极查找本企业创先争优活动存在的问题和不足，全面分析、认真解决，切实把这项工作抓实抓好、抓出成效。　　

二、联系实际，突出重点，推进国有企业创先争优活动深入开展　　

开展创先争优活动，重在解决问题，重在取得实效。各企业要把握全市跨越发展的工作大局，紧紧围绕企业中心工作，根据企业特点和各个岗位党员的实际，进一步完善具有自身特色的活动主题和活动方式，使创先争优活动真正成为推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的经常性动力。　　

第一，要围绕企业改革发展创先争优。各企业党组织要认真贯彻落实中央、省、市委的精神和要求，围绕推动企业改革发展的中心任务创先争优。在不同企业、不同阶段，改革发展面临的任务各不相同。我市国有企业要把握“努力提高核心竞争力，做大做强做优国有企业，确保国有资产保值增值，为全市经济社会跨越式发展做出新的贡献”这一主题，组织动员广大党员干部和职工群众积极投身转变企业发展方式、投身落实企业发展规划、投身重点项目建设任务，围绕企业生产经营目标创先进、立足本职工作岗位争优秀。要找准创先争优活动与中心工作的结合点，努力让活动成为推动中心工作的助推器，让开展中心工作的成效成为检验活动成效的重要标准。　　

第二，要围绕维护企业和谐稳定创先争优。各企业要充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，积极引导广大基层党组织和党员群众参与“和谐企业”建设，在营造企业和谐氛围，维护职工队伍稳定中创先进、争优秀。要充分听取职工意见，自觉接受群众监督。把创先争优活动作为深入群众，解决职工实际困难的重要契机，研究解决制约企业发展和职工群众反映强烈的突出问题，多办实事、好事、职工群众欢迎的事，让职工群众切实感受到创先争优活动带来的新成果、新气象，为企业科学发展、和谐发展创造良好的环境。　　

第三，要围绕加强党的基层组织建设创先争优。各企业党组织要努力适应企业改革发展的新形势、新任务，加强对基层党建工作规范化、制度化和科学化的研究，不断探索基层党建工作规律，积极引导基层党组织和党员群众参与到党建工作实践中来，在发挥党组织和党员作用，提升党建工作水平中创先进、争优秀。要把创先争优活动与“四好”领导班子创建活动、“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动结合起来，与创建学习型党组织、党建品牌活动结合起来，整体推进“五个基本”、“七个体系”建设，增强基层党建工作活力，切实把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势，在落实企业发展战略、推进重大项目建设中发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。　　

第四，要利用典型带动创先争优。在创先争优活动中，要注意树立先进典型，把“先”和“优”具体化、形象化。下一步，我们将结合庆祝建党90周年活动，进一步挖掘、评比、表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员，发挥先进典型的影响力和带动力，使大家学有榜样，创有目标，争有方向。各企业要搞好宣传引导，充分利用报刊、广播、电视、宣传简报、互联网等平台，宣传先进典型，宣传先进事迹，着力营造开展创先争优活动学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。　　

第五，要以党组织和党员创先争优带动整个企业创先争优。要把党组织和党员创先争优活动与企业的创先争优活动融合起来，根据本企业的中心任务设计争创主题和具体内容，使党组织和党员的争创活动与企业的发展目标相统一。要把基层的创先争优与上级领导的示范带动结合起来，企业的领导人员要为职工群众作表率、当示范，做到一级做给一级看，一级带着一级干。要把党内的创先争优与群众的创先争优联动起来，坚持党建带工建、带团建、带妇建，在工会、共青团、妇女中广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，通过党员带群众、党内带党外，让创先争优活动成为企业的价值取向，在企业形成共创先进、齐当优秀的争创格局。　　

三、加强领导，狠抓落实，确保创先争优活动达到预期目标　　

开展创先争优活动，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。各企业党组织要紧密结合企业实际，加强组织领导，健全争创机制，强化监督检查，真正把创先争优活动抓实抓好，抓出成效。　　

一是要明确领导责任抓落实。要使创先争优活动不断取得新成果，关键在领导，重心在基层，根本在实干，真抓才能创先，实干才能争优。企业各级党组织要按照中央和省、市委要求，出真招、动真格，把功夫下在实干上。各企业党组织书记要切实履行第一责任人的职责，要用足够的时间和精力抓好这项工作，企业行政负责人要带头参加、积极支持创先争优活动的各项工作。企业各级党员领导干部要加强对所联系工作的指导，努力把联系点建设成为试验点和示范点，以点带面，推动活动深入开展。　　

二是要健全争创机制抓落实。创先争优活动既是一项经常性工作，也是国有企业党建工作的一项长期任务。因此，我们既要立足当前，又要着眼长远，把活动的重点放在完善制度，建立健全长效机制上。要通过定期党性分析、组织开展评优活动等办法，使党组织个个谋先进、学先进、创先进，使党员人人想优秀、争优秀、当优秀，建立创先争优的动力机制。要通过采取“一帮一”、“手拉手”、定点联系等形式，开展结对共建活动，建立创先争优的帮带机制。要通过运用民主测评、满意度调查等考核评价方式，建立创先争优的评价机制。要通过表彰创先争优活动中涌现出来的先进党组织和优秀共产党员，建立创先争优的激励机制。　　

三是要强化监督检查抓落实。要采取召开座谈会、专题调研、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。市属国有企业创先争优活动指导组将按照市委要求，加强对各企业开展活动有关情况的督促检查，对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，要及时提出批评，督促限期整改，确保创先争优活动不走过场，取得实效。　　

同志们，国有企业开展创先争优活动贵在坚持、重在深入。我们要以这次先进事迹报告会为契机，以先进典型为榜样，深入开展创先争优活动，为推进市属国有企业科学发展、实现国有资产保值增值提供强大动力和组织保证，为推动襄阳跨越式发展做出新的更大贡献！　　

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