监狱核心价值观研讨文章

    XX监狱五监区是集中收押全市肺结核病犯的部门。多年来，监区党支部把打造过硬警察队伍，作为干事创业的根本。坚持把政法干警核心价值观作为一项管长远、管方向、管人心的重要任务来抓，融入到监区警察日常思想教育和业务培训中，真正让政法干警核心价值观内化于心、外化于行。通过监区全体警察的努力，不但使一批批病犯身体得到恢复，思想得到改造，还创造了自监区组建来，无病犯交叉感染、无病犯非正常死亡的奇迹，连续十三年实现教育改造安全年。

　　用核心价值观打造过硬的思想。监区党支部坚持以加强警察队伍思想建设为关键点，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，充分利用晨读、党团活动等时机，加强对警察队伍的思想教育，从思想深处解决警察“忠于谁”、“为了谁”、“维护谁”、“我是谁”的问题。按照政法干警的核心价值观统一思想，采取“五抓五提高”的方法，有效提升了监区警察队伍应对复杂监管形势的思想意识。一是抓警察队伍的主人翁思想，提高根植本岗的忠诚意识；二是抓警察队伍的忧患思想，提高积极进取的拼搏意识；三是抓警察队伍的奉献思想，提高干事创业的为民意识；四是抓警察队伍的坚韧思想，提高战胜困难的必胜意识；五是抓警察队伍的大局思想，提高荣辱与共的团队意识。

　　在核心价值观的指引下，监区打造出一支思想上敢为人先、乐于奉献的警察队伍。多年来，监区克服警力不足、重病犯思想压力大、高危传染和护理任务繁重等一系列困难，监区警察队伍在思想上战胜了自我，没有一名警察因工作环境的艰苦而退缩，而是把健康甚至是生命置之度外，一门心思扑在工作上。正是有了过硬的思想作保障，才涌现出天津市五四青年奖章获得者马四友这样的先进模范人物。

　　用核心价值观打造过硬的能力。监区党支部结合工作实际，促使警察在工作中坚定理想信念，牢固树立宗旨意识。采取“两个结合”的方法，通过核心价值观不断提升警察队伍的综合能力。采取党员与群众相结合，加大对警察的思想政治教育，提升警察的政治觉悟，使警察首先在觉悟上不断得到加强。采取师傅带与徒弟学相结合，利用案例分析、提讯旁听、狱情分析和经验交流等形式，对青年警察进行培养，使他们在工作中有章可循，有例可仿，实现警察业务能力的提升。

　　在核心价值观的指引下，监区打造出一支能力上善打硬仗、攻坚克难的警察队伍。监区警察形成了平时能看出来、关键能站出来、危险时刻能够挺身而出。特别是监区平均每月带领病犯离监看病10余人次，到狱内医院看病50余人次。监区警察都能够主动请缨，承担押解看病任务，并确保了每一次任务的顺利完成。

　　用核心价值观打造过硬的作风。为保证监区整体工作持续健康发展，确保警察队伍在执法工作过程中实现权力的干净运行。监区始终坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，注重警察的德育教育。同时，通过核心价值观的不断深化，在警察队伍建设过程中，不断深入对警察队伍的“三个监督”。一是党内监督，在支部内由党支部书记牵头，成立支委会监督小组，深入对监区党员党性原则的监督，确保党员警察的模范先进性；二是群众监督，在执法过程中，以分监区为单位，每名警察形成互帮对子，在工作中形成相互帮助、取长补短的氛围；三是家属监督，监区定期进行警属交流座谈会，对警察八小时之外的生活提出合理、健康的建议，每个家庭之间增加沟通，形成共鸣。

　　在核心价值观的指引下，监区打造出一支作风优良、纪律严明的警察队伍。在涉及罪犯减刑、假释、保外等工作中，始终坚持合议制度，做到了公平、公正、公开。同时，面对罪犯家属的请客、送礼等不良行为，坚决做到了“不抽一根烟、不吃一顿饭、不收一分钱”，不给歪风邪气以可乘之机，始终保持监狱人民警察的一身正气。

推荐访问:监狱 研讨 核心价值观 文章