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2024-05

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青年工作委员会2012年度工作总结

| 来源:网友投稿

青年工作委员会2012年度工作总结  

   

2012年,**青年工作委员会**工委和党委的领导和帮助下,全体青年通力协作,积极发挥自身能力,共同努力,开展并完成了青工委的各项活动,现具体汇报如下:  

一、主要工作和成绩  

(一)认真做好基础性工作  

我校青工委成立于2012年3月,班子成员有三名,班子团结,有战斗力和凝聚力。青工委认真组执行领导干部廉洁自律相关规定,注意加强和引导广大青年思想作风、学风、工作作风和生活作风建设。  

青工委建立例会工作制度,每年初,班子成员和部分骨干成员都要坐在一起研究学年计划,商讨和处理相关问题,研究下一步工作,共同商议来年的计划,年末召开总结会议。遇有重大问题和临时事件召开紧急会议。年初有计划,年终有工作总结。青工委有专门的记录本,每次活动都有专人负责记录,台帐清晰。  

(二)结合实际开展丰富多彩的主题活动  

1.开展青年读书活动。在校委的支持和帮助下,青工委给每人发了三本书《责任重于能力》、《马列主义经典著作选编》(党员干部读本)、《马列主义经典著作选编》(学习导读),要求大家认真精读、深读这些书籍,掌握马列主义经典的精髓,增强青年责任意识,要求每人围绕责任重于能力撰写一篇心得体会。  

2.开展“**要崛起,我该怎么办”大讨论活动,在该活动的第一阶段要求所有年青教师根据大讨论学习要求深入学习胡锦涛七一讲话、党的18大报告,撰写心得体会一篇,在局部开展学习交流活动。几位校长亲临各部门听取大家的交流。  

3.到大新镇新北村调研。 7月6日 组织部分青年围绕农村基层党组织建设到大新镇新北村调研,了解村级党组织建设情况,不断探索村级党组织建设的新思路、新举措、新机制,为领导决策服务。  

4.开展青年教师课件制作交流活动。 4月6日 ,根据青年教师的需求和实际教学情况,组织了青年教师课件制作交流活动,邀请相关教师给大家讲解相关基础知识;交流各自课件制作技巧和心得体会,不断提高大家充分运用教学辅助手段的能力,鼓励大家成为教学能手。  

6.组织全体青年参加“学党史讲党史”红色故事会。 6月24日 下午在党校二楼中厅,三位年轻教师分别给大家讲述了四个经典红色故事,与全体青年和教职员工一同回顾了中国共产党90年的光辉历程。  

7.发动青年参加“一日捐”和各种捐衣捐物捐钱活动,积极参与每年的义务献血和“迎春万人长跑”活动,展现党校青年志愿者的时代风采。  

8.多次组织青年开展文体健身活动。 1月19日 组织全体青年参加全校第一届迎春长跑比赛。 4月27日 组织大部分青年教师参加与在校主体班次的学员进行师生拔河比赛。 6月10日 组织全体青年参加全市“红歌献给党大合唱比赛”。 6月15日 组织全体青年参加“庆祝建党90周年”我校师生联欢会。 10月9日 组织大部分青年教师参加与在校主体班次的学员进行师生拔河比赛。这些活动丰富了青年的生活,锻炼了青年的体魄,增强了青年的凝聚力。  

(三)围绕学校中心工作不断进行创新  

结合五四、七一等重大节日,创新开展丰富多彩、寓教于乐的主题活动,比如,在五四青年节上,开展青年读书交流活动。大家围绕责任重于能力认真撰写心得体会并积极发言。*校长亲临会场,听取大家交流体会,并对年轻教师提出几点要求。为迎七一,庆祝建党90周年,组织全体青年参加6月10日的全市“红歌献给党大合唱比赛”和6月15日“庆祝建党90周年”我校师生联欢会。  

(四)其他工作  

1.积极在机关党建网站和党校园网上发表反映青工委工作的新闻稿件多篇,反映本单位青年的工作状态和精神风貌。  

2.每年10月定期听取各方面对青工委工作的意见和建议,并认真改进。今年10月发放《中共**市委党校青年工作委员会征求意见表》20份,收回12份。  

3.积极参加市直机关工委组织开展的各项活动。  

组织部分同志参与市直机关工委组织开展的书画摄影展、征文等系列活动。分获书画作品二等奖、摄影作品三等奖。组织参加市直机关乒乓球比赛、钓鱼比赛等,参加市体育局举办的“秧歌舞培训班”,报名4人。组织参加全市第十三届运动会,获体育道德风尚奖。组织参加全省党校系统射击比赛,两人分获第五名、第七名,获文明参赛奖。为进一步营造创先争优的浓厚氛围,深入推进创先争优活动, 4月1日,市委党校举行“创先争优在行动”主题演讲比赛。校领导和全校教职工共同观看了演讲比赛。我校5名青年教师参加了演讲比赛,并评出一、二等奖和优秀奖,校领导向获奖选手颁发了荣誉证书。  

二、存在的问题与不足  

(一)青工委缺乏调动青年积极性的有效手段  

由于机关事业单位“凡进必考”的约束,党校近几年新进教师较少,许多青年教师逐步成熟成为中年,青年教师人数日趋减少,青工委开展活动的范围也在不断缩小。许多中青年是单位骨干,平时工作较忙,在业务工作和青工委工作之间有时存在一定的时间和空间冲突。青年工作中,很多是需要无偿、义务或者凭借兴趣爱好去参加的,部分人认为耗时费力,对此,青工委除了动员和教育之外,缺乏足够的手段和资源来充分调动青年参加青工委工作的积极性。  

(二)活动形式和内容有待拓展  

虽然每年青工委组织和动员大家参加的活动很多,但主要形式就是读书和比赛,形式不多,内容不新,活动时间和内容不太固定。  

(三)缺乏对外的沟通与交流  

各单位青工委之间交流不够,特别是团体之间的交流。现有的活动形式更多体现的是局部的参与和交流,青年交往的范围和视野受限。  

三、改进措施  

(一)加强对外交流  

加强与其他单位和部门青工委的联系与合作,扩大活动的范围,创新活动的形式,拓展青年的视野和交往范围。  

(二)丰富活动形式  

创新活动形式和内容,多采取一些比较放松和贴近青年心理的活动方式来展现青年风采,比如旅游、拓展训练、联欢,将好的活动形式和内容能常态化,固定化。          

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