2022年基层组织目标考核办法
一、考评对象
九三学社广元市委所属基层组织
二、考评依据
九三学社广元市委2019年基层组织目标绩效评估指标
三、考评方式
1、以基层组织自评为主。11月30日之前,各基层组织依照目标绩效评估指标,搜集完善资料,自评打分。
2、完成自查报告。12月10日之前,各基层组织根据自查情况,逐项归纳,完成年终工作总结和目标完成情况的自查报告。
3、考核评分。12月11日-30日,开展考评评分。县区组织的考核,由社市委机关人员和抽调的各县区社员组成考核组,到各县区实地进行交叉考核;直属支社采取集中统一考核的方式,依据自查报告逐项核实书面材料、现场情况、自评分数,并统计出最终得分。
四、定性否决
有下列情形之一的,实行否决,年度目标考核为不合格:
(一)基层组织或个人因工作失误,对社务工作造成不良影响,致使本学社受同级党委、政府通报批评的。
(二)对上级交办的事项不及时处理产生严重后果的。
(三)基层组织所属的人或事被效能办等部门(单位)通报曝光的。
(四)基层组织所属的人或事被主流新闻媒体曝光,造成不良影响的。
(五)基层组织社员因违纪违法受到刑法处罚或纪律处分的。
五、考核等次及奖励
(一)按照县(区)基层组织和市直属基层组织两个序列,进行评比。分设一、二、三等奖三个奖励等次。
(二)得分在89分及以下不予表彰;得分在80分以下的基层组织须向社市委会递交书面分析材料并提出改进措施。
(三)县(区)基层组织评比结果,社市委以书面形式反馈给县(区)党委统战部门。
(四)安排适当资金给予获奖组织工作经费补助。
六、组织领导
(一)社市委目标绩效考核领导小组负责目标绩效考评工作的组织和领导。领导小组由社市委主委任组长,副主委、秘书长为成员。
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