2022年党风廉政建设及反腐败工作要点

今年，我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:深入贯彻落实中央和省市县委关于党风廉政建设和反腐败工作部署，紧紧围绕国土资源中心任务，加强反腐败体制创新和制度保障，严明党的各项纪律，持之以恒纠正“四风”，加大查办违法违纪案件的力度，全方位强化权力运行的监督制约，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为促进国土资源事业健发展提供坚强的纪律保障。具体抓好以下五项工作：

一、严格落实各项制度，加强监督检查

1、严肃党的纪律。坚持把维护党的政治纪律摆在首位，教育引导全系统党员干部切实增强宗旨意识、大局意识和责任意识，在政治原则、立场、观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，坚决反对自由主义和不正之风。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，坚决查处违反党纪的行为，确保纪律的刚性约束。

2、强化监督检查。综合运用明察暗访、信访举报、走访调查等方式，重点开展对耕地保护、节约集约用地等政策措施落实情况的监督检查；开展对闲置土地清理处置，严格土地用途管制，提高土地利用效率和效益落实情况的监督检查；加强对深化工程建设领域突出问题专项治理、项目决策、招投标、土地出让、资金管理等重要环节的监督管理。严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为和失职渎职等问题，下大力遏制国土资源违法违规行为，真正做到令行禁止，确保政令畅通。

二、加强教育，提高廉洁自律意识

1、坚持抓教育打基础。深入开展党性党风党纪教育，加强示范教育、警示教育、岗位廉政典型案例教育。开展党风廉政教育宣传活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，将“阳光国土”建设理念内化于心，外化于行，积极打造风清气正的廉政环境，着力培育“务实、为民、清廉”的核心价值观和崇尚廉洁的国土风尚。

2、坚持抓自律强监督。进一步加强对党员干部的监督，严格落实党内监督条例，认真执行述职述廉述纪、诫勉谈话等党内监督制度，全面落实《廉政准则》，贯彻执行新修订的《干部任用条例》，认真治理公款大吃大喝、违规使用公车、利用职权和职务影响谋取不正当利益等问题。加强内部监督和执纪监督工作，着力发现和纠正违反政治纪律、工作纪律、权钱交易和“四风”方面存在的问题。

3、坚持抓重点严管理。着力解决在管理、监督、服务中不作为、慢作为、乱作为的行为。严肃查处在征地和损害群众利益的违法行为，着力解决群众关注的热点难点问题和处理群众诉求。

三、抓“四风”、服务基层，加强作风建设

1、突出工作重点。一要深化作风建设，进一步贯彻落实中央“八项规定”、省委“双十条”、市委“十二项规定”和县委“十项规定”，坚持厉行节约，反对铺张浪费。二要严格控制“三公”消费，坚决遏制“文山会海”、相互吃请现象。三要严肃查处党员干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、子女升学等名义，收受有利益关系的单位和个人的礼金行为。四要严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等廉政制度，进一步落实整改“四风”方面存在的突出问题，加大监督检查和问题整改力度，务求工作实效。

2、提升服务水平。一是继续抓好行政权力清理，完善一站式服务，让群众“进一个门、办所有事”。二是简化审批程序，压缩审批时间，优化前置条件。

四、强化责任，切实加强廉政风险防控

1、严格落实党风廉政责任制。认真贯彻十八届三中、四中全会精神，严格落实党组负主体责任，纪检组负监督责任，班子成员各负其责，依靠全员支持和参与的反腐倡廉工作机制和责任机制。通过层层签订责任书，切实增强党风廉政责任制的针对性、操作性和科学性。同时，要加大年中督查、年终检查和责任追究力度。

2、加强惩防体系建设。严格贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系工作规划，结合国土资源工作实际，研究制定切实可行的实施办法。严格落实民主集中制，不断完善“三重一大”报告、述职述廉述纪、民主生活会、主要负责人不直接分管等制度，真正做到以制度管人，靠制度管事，进一步优化规范权力运行，降低廉政风险。

3、推进廉政风险防控。进一步构建廉政风险防控体系全覆盖，实现风险信息收集网络化、预警处置常态化、动态管理制度化，分季度对收集的信息进行整理、甄别和剖析，依据风险信息的危害程度分析评估风险等级。按照风险等级高低，提出预警建议。

五、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作

1、健全廉政防控机制。进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运行。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度，实行对党的事业负责;对班子成员负责;对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位。

2、加大廉政监督力度。坚持领导干部述职述廉述纪制度、个人收入和重大事项报告制度。定期组织召开党风廉政工作会议和民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

3、推行党务政务公开。积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。

4、健全信访工作机制。大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让领导放心，让群众满意”的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。

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