建筑设计院党委2022年上半年党风廉政建设工作汇报

市住建局党组：市建筑设计院党委2019年上半年党风廉政建设工作在局党组的正确指导下，根据《2019年度党风廉政建设责任书》和《2019年度党风廉政建设考核办法》要求，按照院（公司）党委工作计划，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指针，狠抓党风廉政建设责任制落实，努力提高党员领导干部队伍素质，转变工作作风，把教育管理监督党员工作落到实处，进一步把党风廉政建设工作提高到一个新水平。现将工作总结汇报如下：

一、强化主体责任，认真落实党风廉政建设责任制

今年以来，我院始终把党风廉政建设工作列入党委班子重要议事日程，不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，按照年初签订的《潍坊市住房和城乡建设局党风廉政建设责任书》，认真落实“一岗双责”；对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。做到“一把手”带好班子，领好队伍；分管领导全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实；班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分级落实，严格考核。

二、加强学习、提高党员干部廉洁自律意识

按照《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等章程条例规定，我院始终把加强党员学习教育和增强党员党性意识放在首位，教育引导全体党员严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律、群众纪律、生活纪律，结合“两学一做”学习教育、“大学习、大调研、大改进”和全体党员干部的每月“支部活动日”和“学习强国号”活动，组织全体党员开展集中学习培训，着力解决影响党员队伍建设存在的突出问题，把党员干部职工的思想和行动统一到抓好党建工作上来。一是制定了《设计院集中轮训学习计划》。集中学习与个人自学相结合，分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、习近平总书记系列重要讲话精神和“三十讲”，跟踪学习习近平总书记在系列重大活动上讲话，扎实开展每月的“支部生活日”活动，坚持每周五下午利用半天时间进行学习，确保全员学习质量。通过多种方式的学习扩大了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。二是开展廉政约谈。按照局党组要求，制定了廉政谈话预案，班子成员、科室负责人、科室工作人员，逐级进行了廉政谈话，指明了谈话对象应掌握的党风廉政建设基本知识点，深化习近平总书记“五位一体”和“四个全面”内容的学习，严明必须遵守的“六项纪律”，明晰党风廉政建设的主体责任内容，指出了谈话对象所从事或分管工作的廉政风险点或薄弱点。要求每位党员从思想道德、制度机制和岗位职责等方面加大廉政风险防范力度，消除廉政风险隐患。

三、转变作风，深入推进单位效能建设

认真执行中央八项规定、省、市委相关要求，进一步加强工作作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。一是严格请假、签到等日常工作制度，按照“在岗、在位、在状态”的要求，由办公室和人资资源管理部不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况，对日常的工作规范、廉洁自律等情况进行检查，及时纠正各种不良行为。二是进一步深化落实项目负责人负责制，严格执行国家法律法规和各类工程勘察设计规范以及知识产权保护办法，始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办和私下设计和私下服务的问题，建立作风建设长效机制。三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公用经费支出，管理使用好项目经费，强化厉行节约，严格执行国家财经纪律和单位财务制度，杜绝了生产经营成本把关不严现象的发生。

四、加强督查，确保单位规范运作

结合每年两次的民主生活会和日常的党政联席会，一是严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，落实民主集中制原则，我院重大活动、重大事件、人事任免及调配等实行集体决策，做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。二是把作风建设纳入年度工作重点，使效能考核同党风廉政责任制考核及年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。加强重点工作岗位的监督，严格执行督查通报制度，全面了解工作进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，对重点工作进行专人督查催办，确保我院各项工作顺利推进。

特予汇报，不当之处请予批评。

市建筑设计研究院有限公司党委

2019年7月15日

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