关于乡镇残联工作目标的考核办法

**市残疾人联合会关于乡（镇）残联工作目标的考核办法

2007年，是实现“十一五”规划的关键一年，根据市委、市政府“积极发展残疾人事业”，构建和谐**、富强**的总体要求，按照省、市残联的工作部署，结合我市实际，特制定本考核办法。

一、组织建设（15分）

1、乡镇党委、政府重视残疾人工作，残联建设达到“四有”（有专兼职干部、有办公场所、有服务载体、有联系网络），工作制度健全并上墙，配有专职（兼职）残联理事长。（4分）

2、村有残疾人工作联络员，有每个残疾人的基本情况登记，有残疾人工作制度和优惠办法。（3分）

3、乡有残疾人才库，库存不少于5人，残疾人姓名、特长、主要事迹齐全。（2分）

4、乡、村有残疾人情况统计，人员、数量乡与村要一致，并随时进行变更登记。（2分）

5、残疾人工作档案齐全，残疾人的就业、培训、康复、教育、维权、宣传、扶贫的记载要详实、全面。乡镇有专职肢残协会会员，有活动记录。（4分）

二、教育就业（20分）

6、《残疾人教育条例》得到较好落实，有就学能力的适龄残疾儿童的学前教育、义务教育达到上级要求。（3分）

7、适龄残疾儿童、少年接受义务教育的入学率在90%以上，残疾人及贫困残疾人家庭子女就学台帐完备。（5分）

8、组织、推荐本地有劳动能力的残疾人积极参加职业技术、生产技能培训，全年累计参加各类培训人员不得少于6名。（7分）

9、协调有关部门、企业安排3—5人就业，鼓励残疾人个体就业，贫困残疾人家庭逐年减少。（3分）

10、残疾人就业台帐完备，本乡（镇）有劳动能力的残疾人就业率在90%以上。（2分）

三、扶贫解困（12分）

11、乡（镇）党委、政府制定了扶贫计划，扶贫项目、扶贫对象落实到位，对残疾人有相应的优惠办法。（3分）

12、乡（镇）班子成员结队帮扶残疾人家庭或贫困户，有帮扶项目、扶贫钱物，建立扶贫帮扶档案。（4分）

13、享受困难救济、各类帮扶、优惠待遇的残疾人，建档立卡，底数清楚，为中、重度残疾人和贫困残疾人办理低保。为鳏寡孤独的残疾人办理“五保”，做到应保尽保。为参加“新农合”的残疾人减免个人参保金。（5分）

四、康复工作（11分）

14、制定和实施残疾人康复工作计划；协同有关部门开展残疾预防，开展康复工作中有记录、有总结，并设立了台帐。（5分）

15、积极配合市残联完成各类康复训练，农村建有康复医疗指导站，并开展了指导活动。（3分）

16、做好残疾人用品用具统计上报和发放工作。（3分）

五、宣传文体（15分）

17、残疾人宣传工作要做到有“助残”模范、“自强”典型。（3分）

18、乡党委、政府重视残疾人事业的宣传，能融入总体宣传的大盘子，各类残疾人节庆活动有自身的特色。（4分）

19、积极参加残联系统组织的残疾人文体、书画、摄影技能等赛事。（3分）

20、建立残疾人文体、技能等人才档案。（3分）

21、完成《中国残疾人》和《三月风》两刊订阅工作。（2分）

六、维权工作（9分）

22、乡（镇）法律援助领导小组组织健全，并有活动记录。（3分）

23、乡（镇）有扶助残疾人的优惠政策，村有具体扶残办法和内容。（3分）

24、主要活动场所和公共设施内有无障碍设施。（3分）

七、信访与信息（18分）

25、无残疾人进京、赴省，到沧上访。（3分）

26、无残疾人集体上访。（3分）

27、有信访接待室，并设有残疾人专访接待日，接访登记制度健全，承办、处理、反馈来访人员、信件、电话及时，并能妥善处理。（6分）

28、能积极处理残疾人生产、生活等来访事件，保持和谐的社会环境。（3分）

29、每月上报反映残疾人工作信息1条，每年上报有价值工作信息4条以上，各类统计、报表上报及时。（3分）

八、奖惩

1、每年年底综合考评一次，采取听汇报，查看总结、相关资料，入村入户考查等方法，确保考核公正、公平、真实有效。

2、考核采取综合评定，评出综合工作业绩突出单位，单项工作突出单位。

3、综合工作突出单位奖励1000元。

4、残疾人合法权益受到侵害，造成多次上访者不能评为先进单位，办证有收费现象的不能评为先进单位。

二oo七年*月**日

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