设备维修主管岗位职责7篇

设备维修主管岗位职责第1、制定本部门战略规划，合理制定设备部门年度工作目标和计划，并对年度工作目标进行合理的阶段性目标分解，监督落实计划执行情况，负责本公司设备维修费的合理使用。2、负责建立健全公下面是小编为大家整理的设备维修主管岗位职责7篇,供大家参考。

设备维修主管岗位职责 第1篇

1、制定本部门战略规划，合理制定设备部门年度工作目标和计划，并对年度工作目标进行合理的阶段性目标分解，监督落实计划执行情况， 负责本公司设备维修费的合理使用。

2、负责建立健全公司设备档案管理，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的实施。

3、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造;编制设备使用维护规程;抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件。

4、贯彻执行上级有关设备能源管理的规章制度和决定，总结推 广有关设备管理的先进经验，组织上报各项报表工作。

5、 负责组织设备事故的抢修， 原因分析及责任调查， 总结教训， 杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见。

6、完成领导交办的临时性任务

设备维修主管岗位职责 第2篇

负责本部门年度培训计划审核，人员培训考核工作，人员工作的轮值安排;

负责起草厂房设施URS、厂房设施DQ;

负责厂房公用系统(空调、空压、工艺用水)维修、保养等工作;

负责厂房设备使用、清洁、日常维护、巡检、设备故障维修与定期预防性维护等工作;

监督本部门所辖区域卫生清洁;负责组织厂房设施维修、维护保养，负责厂房设施安全管理;

负责设备URS起草、负责本部门并参与其他部门设备选型、设计确认、负责组织FAT、设备开箱验收等工作;

负责设备改造、报废工作，备品备件管理;

完成上级安排的其他工作;

设备维修主管岗位职责 第3篇

1、 负责厂区相关设备的说明书、参数资料的收集整理归档;

2、负责厂区动力系统保障，保证生产运营正常进行;

3、负责厂区计量仪器、设备的年检，保证仪器计量精度;

4、负责组织相关维修人员处理各类突发性设备故障，保障生产正常运行;

5、协助生产经理、项目总监组织厂区各类设备的验收、安装、调试工作，确保设备正常安全运行;

6、 负责各类设备设施的安全管理工作，监督检查各类设备的安全运行;

7、 负责厂区水、电、汽的能源供给保障工作;

8、 领导交办的其他工作。

设备维修主管岗位职责 第4篇

1、维修管理，协调工厂及各事业部\行政部的维修事物,对维修中重大和疑难问题进行仲裁或专题向上司汇报,保证生产的正常进行

2、对维修中的技术难点组织内部或外部专业人员进行分析,找出有效的解决方案并落实,逐步提高维修人员解决问题的能力

3、审核 检查 落实年度\季度\月度预防计划检修,并确保完成计划指标

4、审核外加工的合理性和必要性,确保实施后的有效性

5、固定资产管理

6、在建工程管理

7、机台操作人员一般故障处理相关培训管理

设备维修主管岗位职责 第5篇

1、有志于办公设备行业发展，有责任心。

2、有打印机维修等工作经验,主要负责上门维修、维护，打印机、复印机，常见品牌的打印机复印机维修。无相关工作经验勿扰。

3、会较强的管理能力，有过主管经验优先

3、学习能力强，思路清晰，吃苦耐劳，优秀的协调，沟通能力，有良好的团队合作精神，有责任心，能够服从公司调度。法定节日假期。

4、语言表达、沟通能力强，反应敏捷，做事细心，有责任心。

5、技术员是一个精细活，需要从业者耐心，用心，才能发现故障，排除故障。根据公司安排对客户的办公设备进行维护保养，并做好相关记录;分析保养记录，及时发现问题并解决问题;协助公司完善客户关系。

设备维修主管岗位职责 第6篇

l 负责压铸车间所有生产设备的维修、保养，不断提升设备无故障停机时间;

l 参与压铸车间现有设备的升级、改造和技术调整，持续挖掘提升效率的潜力;

l 参与压铸车间新设备选型、验收、质量监督;

l 负责组织压铸车间所有设备维护保养指导书的编写指定工作，制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属遵守操作规程及设备检修保养制度;

l 制定设备更新、改造计划、维修保养计划，备件购进计划，制定成本预算，负责这些计划的实施;

l 负责压铸车间维修团队相关的5S工作;

l 负责压铸车间维修团队及设备管理的EHS工作，保障设备维修管理工作符合环保、健康及安全规定;

l 根据压铸车间业务发展状况组件设备维修团队，并提供相应技能培训，支持部门及公司的业务目标;

l 负责维修团队日常管理工作，团队成员KPI制定并支持其实现目标;

l 积极主动的完成上级主管交办的其他工作。

设备维修主管岗位职责 第7篇

负责游乐设备管理、维护、保养，确保设备安全运行。

建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

设备维修保养资料的整理归档。

建立设备安全运行手册、管理制度和事故处理预案。

组织新设备的验收、设备引进和技术咨询工作。

严格执行设备日检、周检、月检、年检计划。

指导监督员工安全操作，正确使用设备。

严格执行公司防火、防盗等安全防范要求。

培养新进员工，组织部门岗位知识培训，提高工作效率，定期评估下属工作表现，建立人才储备。

完成公司指派的其他工作。

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