2010年安康疗养院工作总结

安康疗养院2010年度工作总结　　

市卫生局：　　

2010年，我院在党的十七届四中、五中全会精神指导下，深入贯彻落实省卫生厅、市卫生局卫生工作会议精神，紧紧围绕医药卫生体制改革，以麻风病社会防治和社区卫生服务管理工作为中心，围绕病人“三个一切”的服务理念，抓好“医疗服务、谋求发展和创卫”三大主题，全面推动医院各项工作。在医院党支部的领导和全体干部职工的共同努力下，圆满地完成了上级下达的各项工作目标任务。现总结如下：　　

一、统筹安排，扎实推进，确保麻风社会防治工作有效开展。　　

2010年是麻风病社会防治“十一五”规划的收关年，根据上级主管部门和业务部门下达的目标任务，院领导班子高度重视，年初，院组织中层以上领导干部召开专题会议，专门对如何进一步做好麻风病社会防治工作进行研究，并继以往的工作经验和近几年麻风病社会防治的现状，特制定麻风病社会防治工作计划、实施方案及工作措施和工作进度一览表，并在每季度末对重点工作进行自查，确保各项工作稳步、扎实推进。通过一系列工作措施的实施和全体职工的协作。一是今年我院通过疫点调查和线索排查共发现新发确诊麻风病人4例；二是完成22例现症病人的治疗和管理，确保患者规则服药率达100%，联合化疗患者随访率达95%以上；三是对全市39例监测病人中，除8例外出务工无法联系不能及时体检外，其他31例患者及家属都进行了监测体检，四是解除监测患者1例。　　

（一）做好麻风病人疫点调查及线索调查，继续推行报病奖励制度。　　

今年我院分别对汉滨区五里镇的柿树碥村、周家营等村进行了流行病学调查，体检患者周围群众400余人，调查2000余人未发现疑似感染病例。及时排查了市中心医院、汉滨区、石泉县、旬阳县及白河县CDC等单位及基础防保干部上报的50例线索进行了排查，经过线索排查共确诊病人4例，发放麻风病确诊报病奖400元，对报病者进行奖励。指导旬阳、平利两县组织开展疫点调查工作。　　

（二）组织卫生下乡，抓好麻风病科普宣传和慰问工作。　　

一是在卫生主管部门和院内的统一安排下，利用“三下乡”启动仪式会、“世界防治麻风病日”、“科技之春宣传月”、“碘缺乏病防治宣传”等时机，在院门前、白天鹅广场、汉滨区东镇乡等地开展宣传和义诊咨询，共展出科普知识展版30版次、各种图片100余幅、发放宣传画页800余张、义诊咨询60余例、接受宣传人数2万余人；二是在第57届“世界防治麻风病日”，邀请院领导同市卫生局副局长何涛、市红十字会副会长鲁琍，看望慰问了汉滨区新城办屈家河村、五里镇李家湾村部分在家治疗的麻风患者。　　

（三）积极开展患者判愈和畸残防护健康教育工作。　　

一是我院专业技术人员及时对符合判愈标准患者进行判愈，全年治愈患者4例；二是发放健康教育处方及健康教育知识读本，指导患者进行自我防护和功能康复锻炼，有效的降低患者新发畸残的发生。　　

（四）指导县区开展麻风病防治专业培训，早期发现麻风病人　　

根据年度计划和省、市《麻风病防治“十一五”规划》要求，2010年底全市以县区为单位达到消除麻风病的目标，为早期发现、早期诊断、早期治疗麻风病患者，在做好自身业务技能培训提高的同时，我院先后指导平利县CDC对全县15个乡镇和县医院皮肤科医生共20余人进行了专业培训。对旬阳县CDC对全县28个乡镇卫生院、县医院、县中医院门诊医生、防保负责人和县疾控中心地方病科、疾控科工作人员共计60余人进行了培训。　　

二、开拓创新，不断完善社区卫生服务工作　　

1. 加强居民健康档案建档工作和档案管理，开展慢性非传染性疾病防治和管理工作。在2009年建立居民家庭健康档案56%的基础上，抽出人力建立剩余的家庭健康档案，截至目前建档率已达71.0%。所有健康档案全部电子录入，进一步完善了社区卫生诊断，并有计划地实施干预和预防保健服务。我们对建立家庭健康档案筛查出的患者核实回访的基础上，在社区卫生服务中筛查出慢性病患者一并建档管理，并认真做好常见病、多发病及传染病的防治工作。慢病管理率达60%以上。老年保健、精神卫生也逐渐纳入管理。　　

2.深入普及健康教育。深入社区居委会、幼儿园举办健康教育讲座，进行咨询、发放宣传资料，制作宣传板报和橱窗，在服务站发放健康教育处方，结合主题宣传日，开展控烟、结核病、爱滋病、麻风病及灾后卫生防疫等宣传活动，对重点人群、特殊疾病等高危人群开展有针对性的健康教育，努力提高社区居民健康素质。全年通过电话为居民解答健康问题400余人次，至患者家中进行用药指导、健康教育宣传200余人次，开展健康教育知识讲座14次，开展公众卫生宣传3次，发放宣传资料1000余份，制作更换健康教育宣传栏和展板6次。　　

3、为辖区慢病病人进行免费体检。2010年院内投入5000余元，为辖区慢性病人及65岁以上老年人约400例进行免费体检，截至11月份已完成247人，此项工作得到了居民一致好评。　　

4、孕产妇及儿童管理。孕产妇产前管理率达80%以上，早孕建卡率达到85%，产前检查产后访视达到要求，对高危孕产妇实行全程分级管理，加强对适龄儿童的管理，儿童系统管理率达92%，新生儿访视率达87%，认真做好疾病的预防、治疗及缺点的矫治，鼓励母乳喂养。　　

5、加强计划免疫工作。加强疫苗质量管理，保证主渠道供应，做好账目的纪录。及时检查冷链设备状态，确保冷链正常运行。卡、证、簿齐全，填写整齐，严格按程序进行预防接种，7岁以下儿童建卡率达100%，卡证相符率达100，周岁儿童7苗全程接种率达100%，计划免疫报表准确及时，报表填写合格率达100%，及时率达100%以上。　　

6、传染病防治 严格执行国家传染病报告登记制度，法定传染病疫情报告率100%，报告及时率100%。　　

（一）年初，我院根据社区卫生服务工作新的目标要求，进一步转变服务理念，挖掘市场潜力，提高服务质量，制定出切实可行的年度工作计划、实施措施和阶段工作进度表。　　

（二）根据年度工作计划和工作措施将社区工作落到实处。一是抓好健康档案建档和档案管理工作。全年经过社区全体同志的努力和医疗的大力支持，截止目前建档率已达71%，所以健康档案全部以电子档案和纸制档案进行管理；二是积极开展健康教育工作。深入社区居委会、幼儿园开展控烟、结核病、艾滋病、麻风病及灾后卫生防疫等健康教育讲座、咨询、发放宣传册及健康教育处方，全年电话咨询健康问题400余人次，指导患者用药、健康教育宣传200余人次，健康知识讲座14次，公共卫生宣传3次，发放宣传资料1000余份，制作健康教育宣传栏6次；三是加强慢性病人的管理和体检工作。积极为辖区慢病病人进行免费体检。2010年院内投入5000余元，为辖区慢性病人及65岁以上老年人约400例进行免费体检，截至目前已完成247人，慢性病管理率已达到60%以上；四是按要求认真做好孕产妇和儿童管理工作。孕产妇产前管理率达80%以上，早孕建卡率达到85%，产前检查产后访视达到要求，对高危孕产妇实行全程分级管理，加强对适龄儿童的管理，儿童系统管理率达92%，新生儿访视率达87%，认真做好疾病的预防、治疗及缺点的矫治，鼓励母乳喂养；五是加强计划免疫工作。加强疫苗质量管理，保证主渠道供应，做好账目的纪录。及时检查冷链设备状态，确保冷链正常运行。卡、证、簿齐全，填写整齐，严格按程序进行预防接种，7岁以下儿童建卡率达100%，卡证相符率达100%，周岁儿童7苗全程接种率达100%，计划免疫报表准确及时，报表填写合格率达100%，及时率达100%以上；六是传染病防治 严格执行国家传染病报告登记制度，法定传染病疫情报告率100%，报告及时率100%。　　

三、加强医疗安全管理，提高医疗服务质量，积极做好人才队伍建设。　　

一是为提高医疗服务质量，加大医疗安全管理力度，完善传染病防治、院内感染控制及医疗废弃物管理的各项制度和措施，确定专人负责，层层落实，定期进行检查考核，未发生医疗事故，确定医疗安全运行；二是定期组织医疗卫生人员进行“三基三严”训练和业务知识培训；三是为了进一步提高医疗技术水平及培养精神病项目建设人才，我院今年选派2名人员参加社区卫生服务业务培训，选派4名人员参加精神卫生心理咨询专业培训，通过培训不断提高社区卫生服务工作的质量，也为精神病项目建设储备人才。　　

四、强化措施，完善制度，扎实开展“双创”冲刺工作。　　

今年是双创迎验的关键年，为了使我市的双创工作顺利通过和积极完成上级双创办下达的双创冲刺工作任务。院领导班子高度重视。一是为确保我院双创冲刺工作有章可循，年初，我院多次召开“双创”冲刺工作专题会议，研究制定“双创”冲刺工作计划、工作措施和工作任务分解一览表，并对部分“双创”工作制度进一步完善，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室齐动，全员参与的良好局面，使“双创”冲刺工作落到实处。二是召开全体职工双创冲刺工作动员大会，会上，书记、院长对全体职工将如何做好双创冲刺工作提出了具体要求。三是积极开展病媒生物防治活动，按照市爱卫办和辖区办事处的统一安排，我院与市疾控中心签订了切实可行的病媒生物防合同书，并积极开展春夏季病媒生物防治工作；四是加大宣传阵地建设力度，积极开展健康教育活动，为了提高和普及广大干部职工、职工家属、就诊患者的“双创”知识、卫生知识，养成良好的工作和生活习惯，我院采取多种形式积极开展“双创”知识和健康知识宣传教育活动；五是根据市卫生局“双创”办要求，我院积极参加文明交通志愿者活动。六是积极开展创建无烟单位，经过吸烟有害健康的宣传教育和全体职工的监督、考核和共同努力，于8月份市爱卫办对我院的创建无烟单位工作进行检查考核，授予我院为无烟单位称号；七是进一步做好巩固“省级卫生先进单位”工作。八是认真抓好包联路段和积极配合大桥路片区双创指挥部下达的各项“双创”工作任务。　　

五、继续做好“社会治安综合治理”工作　　

（一）年初，我院结合新城综治办《关于下发的社会治安综合治理目标责任书》的要求，为进一步加强院内安全防范，医院将“安全综合治理” 、创建“平安单位”工作列到重要议事日程，积极制定社会治安综合目标责任书，并层层签订责任书，使全体职工都要提高对安全防范意识和安全防范的第一责任人。一年来职工中无违法犯罪行为发生，无群体闹事和集体上访事件发生，无不安全生产等事件的发生。　　

（二）加强安全防范。医院充分运用各种宣传、文化阵地，认真扎实开展多种形式的宣传教育工作，在重大节假日和旅游黄金周期间，都进行了安全教育动员工作，对重点科室、要害部位进行了物防设施的检查落实，今年，为进一步加强院内安全的管理，我院投入近三万元在院内安装了8个摄像头。为确保院内的消防安全，指定兼职人员定期对消防设施进行检查、检修和更换，平日实行门卫24小时值班制，节假日为加强安全防范，实行职工值班和领导带班制度。经过一系列的安全防范措施，全年未发生被盗和火灾等事件。　　

六、加强组织群团工作，开展形式多样的活动，增强职工凝聚力　　

为庆祝“三八”妇女节，我院同市卫生局妇委会联合举办了庆“三八”节踏春比赛活动，经过此次活动的开展，充分展示广大女职工的巾帼风采；“5．12”护士节时召开护士座谈会，肯定白衣天使的爱岗敬业精神；玉树地震灾害发生后，我院响应党的号召积极组织全体职工向灾区捐款2510元为灾区人民献爱心；“七一”建党节，组织全体党员进行党性教育培训，夏季因长期暴雨的袭击，“7.18”安康市城区部分地方和部分各县区不同程度的受到了洪水和泥石流的灾害后，我院积极开展“一方有难、八方支援”，心系灾区人民，分别组织全体党员干部职工2次向灾区人民捐款共5170元为灾区人民献爱心；“九九重阳节”院组织开展慰问退休老职工。通过一系列活动的开展，增强了党员的党性观念和全体职工的宗旨意识。活跃了职工的文化生活，构建了医院的和谐氛围。　　

七、搞好行政管理和后勤保障工作　　

（一）我院继续实行全员聘任制和院科两级考核管理制度，建立完善科室和岗位目标责任，层层签订责任书，按季度对科室和个人进行量化考核奖惩兑现，考核结果直接与绩效工资挂钩。　　

（二）后勤各项工作的开展主要是以我院的业务工作为中心，特别是麻风病社会防治工作，在人员安排、车辆使用上都优先安排，重点保证，确保社会防治工作有效完成。积极筹集经费对院内进行美化、绿化、添置卫生设施、规范停车位、硬化地面等。使院内环境干净、整洁、优雅，为干部职工提供一个舒心的工作、学习和居住环境。　　

2010年11月17日　　

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