2022年分公司党建工作总结---党旗辉映聚合力,业务融合促发展

2020年以来，在市局（公司）党组的坚强正确领导下，全体干部职工围绕党建工作，脚踏实地，苦干实干，取得了一定成效。下面2020年党建工作总结如下：

（一）做好十九届四中全会精神宣贯

按照区局党组织要求，对学习贯彻十九届四中全会精神进行了安排部署，将会议精神学习例入党组中心组和民主生活会的学习内容。同时要求各支部把学习贯彻十九届四中全会精神作为近段一个时期的党员教育的主要内容，通过一系列工作举措，迅速掀起了学习贯彻十九届四中全会精神的热潮。

（二）优化党支部组织建设

今年11月份，按照部门凡是有正式党员3人以上的，本着“有利于教育管理、发挥作用、参加活动”的原则，对原党支部进行了优化，由原来的四个党支部增设为六个党支部。

（三）加强党支部标准化建设

深入开展标准化党支部创建活动，强化党支部的政治功能，抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议、谈心谈话等五种基本形式常态规范落实，聚焦组织体系设置、班子队伍建设、工作运行机制、党内组织生活、党员教育管理、工作载体建设、党务档案管理“七个标准化”，明确“干什么”的标准，梳理“怎么干”的流程，构建“谁来干”的格局，着力提升基层党组织建设标准化、规范化水平。

（四）党建工作与业务工作融合

xx党组始终坚持党建引领，推进党建工作和业务工作深度融合，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动业务工作发展的优势。

一是全面落实党建主体责任。xx党组牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，科室负责人履行“一岗双责”，做到明责、履责、尽责。把党建工作与业务工作紧密结合起来，使业务工作与党建工作同步进行，做到同部署、同要求、同检查、同考核，并把业务工作的难点作为党建工作的重点来抓，以党建工作促进各项业务工作的开展。

二是深入贯彻市局（公司）按照“抓基层、树标杆、强堡垒；明职责、亮身份、作表率”的工作思路，开展“一标准、四示范”工作。“一标准”，即党支部标准化建设，“四示范”，即在广大党员层面开展“党员示范岗、党员示范田、党员示范街（店）、党员示范区”四个示范践诺活动，将党员示范点设在机关管理人员所在的岗位、烟叶客户经理负责的烟田、卷烟客户经理服务的街道或门店、专卖管理员监管的辖区，实现党务与业务互促融合。截止目前，已建设标准化党支部1个、党员示范岗3个、党员示范店5个、党员示范区1个，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用日益突显。

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