公共资源交易中心综治和平安法治创建工作总结

2020年区公共资源交易中心在区委、区人民政府的正确领导下,坚持以党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕全区综治委社会管理综合治理工作的总体要求和部署，认真履行平安法治建设职责,继续巩固扫黑除恶专项斗争成果，进一步加强和完善社会治安防控体系,强化矛盾纠纷排查调处工作,大力推进社会管理综合治理工作,社会管理综合治理各项目标责任得到了有效落实,取得良好效果。

一、完善综治工作领导机构，加强对综治工作的领导

一是为了进一步建立和完善社会管理综合治理长效工作机制，维护稳定发展大局，按照《梁子湖区平安法治建设暨综治维稳工作目标管理责任书》的要求，我中心第一时间成立了由主任徐达同志担任工作领导小组组长，其他分管负责同志任成员的综治及平安建设工作领导小组，进一步加强了对社会管理综合治理工作的组织领导，严格按照“两个责任”“一岗双责”工作要求，明确相关责任人工作职责。

二是扎实有效地做好社会管理综合治理工作，切实把社会管理综合治理工作、平安法治单位建设工作纳入本单位年度工作目标，切实加强督查检查考核力度。

三是从制度上加大对综治工作的保障力度，全面推进综治和平安建设各项工作任务落实，坚持开展平安法治创建领域矛盾纠纷月排查、零报告、重大问题及时报告等工作制度，切实做到年度有目标、工作有计划，落实有部署、结果有考核，真正做到人员到位、工作到位、责任到位。

二、狠抓制度建设，积极创造和谐稳定环境

一是在抓社会管理综合治理工作中，主要领导从强化单位内部管理入手，重点抓好制度建设和法制、安全教育，把党的政治思想建设与社会管理综合治理工作进行深度融合，用马克思主义辩证方法指导和推动社会管理综合治理取得实效。把中心业务工作与扫黑除恶专项行动进行有机结合，夯实公共资源交易、政府集中采购电子交易平台建设，实现交易便利化、科学化、高效化，营造公开、公平、公正的交易环境，推进本单位各项工作从量变到质变提升。

二是积极参与综治宣传活动，利用宣传栏、发放宣传资料和接受群众现场咨询等形式，向群众宣传相关法律、法规知识。及时落实区委扩大会议精神，开展国家安全知识、社会管理综合治理、平安法治单位建设的宣传，及时掌握和排除影响单位的不稳定因素，对单位工作人员思想不稳定及时进行干预，防止出现违法违纪行为，把矛盾纠纷苗头解决在内部，解决在萌芽状态，切实实现单位年内无“大事”、“中事”发生，无发生影响国家安全和社会政治稳定的重大事件。

三是做好遵纪守法教育，利用每月支部主题党日、夜学组织干部职工集中学习《宪法》、《监察法》、政府采购业务相关管理制度，提高思想认识和政治站位。通过完善制度和广泛宣传教育和集中学习，全体干部职工法律意识不断增强，学习和对外宣传法律法规的自觉性不断提高，为民服务的工作责任心得到进一步增强。同时，每月到挂点村一次，了解村级综治工作动态，向群众及包保贫困户宣传法律法规。

三、强化平安创建，与中心工作同部署、同落实

一是认真做好政府采购和公共资源交易工作。为进一步依法依规开展政府采购工作，全力打造“公平、公正、公开”的政府采购环境，根据区采购办统一部署，对照《政府采购负面清单》,对照社会关注热点和焦点，坚决贯彻落实政府采购工作管理办法和政府采购目录，进一步向采购单位和供应商明确政府采购范围、采购程序和违规处罚办法等，将全区属于政府集中采购目录以内和限额标准以上的项目全部纳入区政府采购中心实施；公共资源交易工作中，政府及国有资金占比达到规定限额标准的做到应招尽招。

二是做好“扫黑除恶”工作。深入学习全国开展扫黑除恶专项斗争精神，教育全体党员干部进一步提高政治站位，切实增强“四个意识”，充分认识到开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央部署上来，中心以开好动员部署会，签订好承诺书，做好平时提醒等行动坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗。

三是协助做好挂点村综治维稳和平安法制宣传工作，通过对挂点村帮助购买综治平安险等措施落实认领村组共建，部门及村文明城市创建常抓不懈，卓有成效。

四、下年度工作计划

以党的十九大、十九届五中全会精神为引领，根据年度目标责任书的工作任务要求，2021年我中心将从以下几方面做好平安法治建设和综治维稳工作：

1、加强对政法重视，强化综治工作学习，抓好社会治安综合治理，打赢扫黑除恶专项斗争，严格按照综治委综治工作意见和一票否决规定，全面增强干部职工法治创建责任感、紧迫感，激发广大干部职工参与综治工作的积极性、主动性和创造性。

2、强化推进依法行政，树牢法治思维，用活用好法规条例，全面落实部门平安建设和法治创建工作，依法行政，依法办事。

3、加大综治和平安创建法律法规宣传，从自身抓起，组织干部职工学习培训，把依法行政的自觉性贯穿于部门工作全过程，不断完善和规范办事程序。

4、进一步完善综治领导责任制、目标管理责任制的考核考评制度，将平时检查与年终综合考评结合起来，加大责任追究力度。

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