加强干部廉洁自律,促进企业健康发展

    作为一名党员干部，不仅要从思想上，更要从行动上做勤政为民、廉洁自律的模范。树立什么样的世界观、人生观和价值观，如何对待权力、地位和利益，这好比一个“总开关”，决定着一个人的命运和前途。要把握好这个“总开关”，就必须加强学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑。“公生明，廉生威”，这就要求党员干部必须做到修身立德、勤政为民、廉洁自律。 ——编者

强化四种意识 构筑思想防线

  强化“四种意识”：一是强化责任意识。把思想政治教育作为预防腐败工作的重点，通过组织党员干部观看反腐电教片、召开座谈会和民主生活会等形式深入开展廉政教育活动，提高党员干部的思想认识。二是强化法制意识，要求干部职工认真学法、懂法，严格守法。加强法制宣传教育。让干部职工学法、知法、用法，不断提高依法行政水平。三是强化自律意识。坚持做好新任干部的谈话和中层干部的述职述廉工作，落实“四戒”，即戒躁、戒贪、戒假、戒懒。四是强化监督意识。坚持企务公开，实施“阳光工程”，对财务、人事、物资采购、基建工程等严格按制度办事；坚决摒弃特权思想，党组每一位成员要自觉置身于群众的监督之下，正确对待群众的意见和建议，营造一种民主监督的气氛，有效防止职务犯罪。

（王小锋 何丽丽）

加强道德建设 注重文化引导

    加强道德建设 烟草行业企业基层干部的道德修养如何，不仅关系到自身，而且关系到广大零售户和消费者。为官，德为先，对党的干部来说，“官德”的核心是全心全意为人民服务，是廉洁奉公、勤政为民。为官者要以高尚的道德情操赢得群众的尊敬。要增强自律意识，严守党纪国法，就是要自重、自省、自警、自励，要慎权、慎欲、慎情、慎独，清廉自守，要在任何情况下都能“稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验”，以拒腐防变的革命本色赢得群众的信赖。基层干部要甘于清贫，耐住寂寞，做到不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，堂堂正正做人，认认真真做事，清清白白做“官”，把党和人民群众赋予的权力真正用来为人民谋利益。  

    注重文化引导 先进的文化是人类文明的结晶，又是推动社会前进的精神动力和智力支持，影响人的精神和灵魂，渗透在社会的各个方面。必须充分认识在加强基层干部廉洁自律中，重视文化意识的紧迫性与重要性。重视文化意识，就是要求引导基层干部培养高尚情趣；就是要求引导基层干部加强文化修养，升华自己的价值，要有秉公执法的党性原则、谦让容人的宽广胸襟、严以律己的慎独精神；就是要求引导基层干部处理好工作与生活、物质生活与精神文化生活的关系，在企业内部建立起新型的先进文化体系。（何中晔）

完善责任追究制度 加强干部廉洁自律

    一是加强专项执法监察，防止和惩治腐败现象。廉洁自律作为防止和纠正腐败行为的重要途径和手段，有效地把事前、事中、事后监督结合起来。只有这样，才能拓宽烟草纪检监察机关的工作领域和办案渠道。

    二是明确政策界限。如果部门发生了重大问题，烟草纪检监察机关首先要查清有关基层干部是否有失职行为。如果有，就要分清是直接责任，还是间接责任。本着实事求是的原则进行处理，这样，才能使责任追究客观、公正、准确，真正达到“惩前毖后，治病救人”的目的。

    三是各级烟草纪检监察机关要加强对责任追究情况的监督检查，坚决防止不追究或追究过于宽松的情况发生。鉴于党风廉政建设和加强基层干部廉洁自律分级管理的实际情况，责任追究还应上追一级，以避免责任追究流于形式。

    四是对于干部在其任期内发生的问题，不论在什么时候暴露出来，也不论其职务和岗位发生了什么变化，都应该追究其责任，而且要一查到底，一追到底，使违纪违法者得到应有的惩罚。（高东超）

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