如何搞好治庸问责，优化发展环境

如何搞好治庸问责，优化发展环境　　

市委、市政府从今年4月份掀起“责任风暴”席卷了全市上下每一个层次和每一个工作岗位，同样也席卷了我们机关的每个部室、每个同志，积极地参加到“治庸问责”活动之中，并把“治庸问责”作为转变个人工作作风、提高自身能力素质，在提高服务质量和水平，推动工作再上新台阶的重要契机，结合宣教部的工作，谈三点认识：　　

一是思想上要有责任感。宣教工作是工商联加强非公经济代表人士思想政治工作的重要手段，是贯彻落实“团结、帮助、引导、教育”八字方针的重要载体，是为非公有制经济营造良好舆论环境的重要平台。深刻领会中央16号文件精神，结合非公有制经济和宣传思想领域实际，准确把握工商联宣教工作面临的形势任务，积极研究新情况，解决新问题。就要求每一名宣教工作者在思想上必须要有做好工商联宣教工作的强烈的责任感、使命感，时刻牢记自己的创先争优党员公开承诺，以饱满的精神状态、良好的工作作风，踏踏实实地做好每一项工作，以实际行动实践自己的承诺，圆满完成全年的工作目标，服务于“两个健康”发展。　　

二是工作上要有紧迫感。随着非公有制经济在我国经济社会发展中的作用越来越大，工商联工作在党和国家工作全局中的地位越来越重要，非公有制经济领域的宣教工作也将越来越重要。中央16号文把加强非公经济人士思想政治工作作为工商联的首要任务，就要求每一个宣教工作者在工作上必须有强烈的紧迫感，要牢固树立服务意识，增强为企业服务的主动性。社会在进步，企业在发展，只有深入企业，加强调研，积极探索思想政治工作的新方法、新途径、新手段，不断增强思想政治工作的亲和力、说服力和感召力，充分了解、广泛团结非公有制经济人士，贴近企业，开展服务，力争做到“三个知道”，即知道企业在想什么，知道企业在做什么，企业有什么困难需要解决。想企业之所想、急企业之所急，真心诚意为企业做好宣传和培训工作，积极营造有利于促进“两个健康”的良好社会氛围，引导和带动广大非公有制经济人士在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致，才能进一步提升工商联的凝聚力、影响力和执行力。　　

三是岗位上要有危机感。“治庸问责”活动是席卷每一个部室、每一个岗位、每一个干部。不是说有问题才是庸，乱作为才是庸，不作为、慢作为也是“庸”，不解决问题更是“庸”。干得好，自有公认；干得不好，也有评说。因此对自己的岗位要有敬畏之心，要有危机意识。如何充分发挥工商联宣教工作的引导作用、喉舌作用、智囊作用，把宣教工作做得有影响、有声势、有实效，就必须坚持服务大局与服务非公有制经济科学发展相结合，工作重点更加突出；坚持思想政治教育与综合素质提升相结合，工作主线更加清晰；坚持引导教育与自我教育相结合，工作方法更加灵活；坚持拓展工作领域与创新工作载体相结合，工作内容更加丰富；坚持树立良好形象与引导社会舆论相结合，工作成效更加显著。要以“治庸问责” 活动为契机，充分认识到自身思想觉悟上、理论素养上和业务水平上的差距，深刻剖析原因，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，努力提升服务能力和水平，提高工作的履职能力。不断总结和完善已有的工作经验，创新思路、创新手段、创新内容，高标准严要求，立足本职岗位建功立业，在平凡的岗位上干出不平凡的成绩来，努力推动宣教工作再上新台阶。　　

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