组工干部的党性应具备“三性”

根据县委组织部溪组字[2012]21号文件要求，中共竹溪县烟草专卖局支部及时组织全体委员开展“什么是组工干部的党性”大讨论。作为基层党组织的一名支委，笔者认为，组工干部的党性必须要突出体现“三性”。　　

组工干部要有共产党员的先进性　　

按照把组工干部建设成为实践“三个代表”重要思想、坚持公道正派的表率的要求，组工干部要树立四种形象，才能体现共产党员的先进性。　　

     1、信念坚定，树立诚信形象。作为组工干部必须带头实践“三个代表”重要思想，努力在政治、学习、工作、纪律、生活上做讲诚信的表率。首先，理想远大，讲政治。具有远大的共产主义理想和坚定的中国特色社会主义信念。作为组工干部来讲，就是政治上要清醒和坚定，把握正确的政治方向，坚定建设中国特色社会主义的信心，任何时候都要与党中央保持高度一致。其次，诚实可信、讲公心。时刻对党忠诚，对人民的事业忠诚，做到为人民服务要真，行使权力要正，为人处事要守信用，为公立业要诚实。工作中行得端，做得正，讲党性、顾大局，言忠信，行笃敬。在执行干部路线上，不为权势所惧，不为钱财所动，不为酒色所惑，秉公办事，刚正不阿。第三，心胸豁达，讲情理。海纳百川，有容乃大。组工干部要心胸豁达，宽厚待人，做到容得下人，听得进意见，闻过则喜、从善如流，有则改之、无则加勉。要以人民为父母，同志如兄弟，关心人、理解人、体贴人，即使批评同志也要摆事实讲道理，以理服人，用真情感染人。　　

      2、注重学习，树立创新形象。作为组工干部，要想在工作中有所作为，就要积极主动地投入终身学习的活动之中，切实提高自身综合素质。学习中要解决怎样学习，会不会学习，会不会创造性地学习的问题，在学习方法上只有通过“实践，认识，再实践，再认识”的辨证认识过程，学到的知识才能举一反三，触类旁通，在本职工作中运用起来才能游刃有余。只有树立自觉的学习意识，循序渐进，温故知新，持之以恒，坚持不懈，扎扎实实地学习，才能学到真才实学，才能把学到的知识融会贯通到我们的具体工作中去，更好地为广大人民服务。把“学习为本、终身学习”的理念完全融入到生活中和工作上，做到学习经常化、学习工作化，把学习当成提高自身理论水平、锻造素质的契机，把实际工作当作一种更深层次的学习锻炼，及时把学到的知识有效地应用到促进发展的实践中，做学习的表率。这是对每一名组工干部最基本的要求。要通过学习来补充大脑营养，从陈旧的思维方式和工作方式的羁绊中解放出来，善于从纷繁复杂的事情中抓住主要矛盾，创新工作思路，在实践中不断转变思想观念，创新工作运行机制、载体、途径和方法，提高自己运用知识解决实际问题的能力，用发展的眼光正确看待改革中出现的各种矛盾，能用创新的方法解决改革中出现的各种问题。　　

3、作风扎实，树立务实形象。组工干部要用好的作风选作风好的人，用好的作风影响人，就要培养求真务实的作风。一要深入基层。组工干部要经常带着浓厚感情下基层，把基层的客观环境掌握准，把可能遇到的问题判断准，把干部群众的实际需求了解准，努力提高工作的预见性。二要真抓实干。要脚踏实地，埋头苦干，不断拓展工作领域，丰富工作内容，完善工作手段，改进工作方式，健全工作机制，不断研究探索组织工作、干部工作的新途径、新方法。积极针对实际困难出主意，围绕干部群众需求想办法，按照工作要求想点子，努力提高工作针对性。三要务求实效。组工干部要养成严谨务实的工作态度，说老实话、办老实事、做老实人，恪尽职守，一心为公，要有一种干不好工作就食不甘味、寝不安席的紧迫感和责任感。要大力发扬勤奋工作、艰苦奋斗的敬业精神，锐意改革、开拓进取的创新精神，不畏艰险、知难而进的拼搏精神，身体力行、埋头苦干的务实精神，做到苦累面前多思得，职务面前多思责。坚持讲党性、讲政策、讲原则、讲程序，彻底放下私心，忘却私情，公道正派，大力选拔靠得住、有本事、作风好的干部，特别是要注意选拔政治清醒、信念坚定、善于学习、与时俱进，求真务实，不图虚名，坚持原则，弘扬正气的干部。要五湖四海，反对任人唯亲，切实做到坚持德才兼备原则不动摇，把握选用标准不走样，严格选用干部程序不变通，履行选用干部监督职责不松懈。　　

     4、廉洁自律，树立清正形象。组工干部尤其要注意廉洁自律。一要严格遵守党的组织纪律。自觉树立组织纪律观念，正确处理组织与个人关系、民主与集中的关系、自由与纪律的关系，自觉接受党组织的教育、管理和监督。要经常打扫思想上的灰尘，检查自己的思想和行为，是否符合党和人民的要求，是否辜负党和人民的重托。二是严格遵守工作纪律。公道办事，照章行事，不搞变通，不走形式，不做跑风漏气的泄密者，不做封官许愿的讨好者，不做下级选拔任用干部的干涉者，敢于坚持真理，扶正祛邪，主持公道，坚决同各种歪风邪气作斗争。三是严格自律。组工干部只有防微杜渐，警钟长鸣，一身正气，洁身自好，才能抵御各种腐朽思想的侵蚀，才能以实际行动影响和带动党员干部和群众。日常生活中要慎微、慎独、慎欲，管住自己的心，不起贪欲；管住自己的手，不乱办事；管住自己的嘴，不乱吃；管住自己的腿，不到不该去的地方，做到自重、自省、自警、自励，树立组工干部清政廉洁的形象。　　

     党的先进性是具体的、历史的。组工干部要体现共产党员的先进性，就要在加强党性修养和工作实践中，不断改造自己世界观、人生观、价值观，切实树立诚信、创新、务实、清正的良好形象，努力在日常的工作、学习和生活中体现共产党员的先进性。　　

组工干部要有服务大局的主动性　　

组工干部必须坚持把改革创新的精神贯穿于服从和服务科学发展之中，超越职能的局限性、强化服务的主动性、增强工作的前瞻性，切实把组织工作的政治优势转化为现实生产力。　　

　　牢牢把握大局，增强服务科学发展的自觉性。在工作理念上要与改革发展大局相一致。坚持自觉把组织工作放在经济社会发展大局和时代发展的大潮中去审视，促进组织工作视野更加开阔，与外部联系更加广泛，与经济社会发展融合更加紧密，坚持统筹兼顾，整合各方面的资源和力量，形成服务科学发展的合力，使组织工作更富有时代气息，更富有实际成效。在目标任务上要与改革发展大局相呼应。要找准组织工作服务科学发展的着力点，切实把组织工作目标要求融入经济发展和社会进步的各个方面。在工作措施上与改革发展大局相协调。坚持措施围绕服务科学发展来制定，制度围绕服务科学发展来建立，活动围绕服务科学发展来展开，机制围绕服务科学发展来运行，促使组工干部更好地服务服从于改革发展大局。　　

　　创新工作机制，形成推动科学发展的持久动力。完善科学合理的考核评价机制。要突出实绩考核的导向性，科学设置各方面工作的考核权重，坚持把经济增长指标同人文、资源、环境和社会发展指标有机地结合。　　

加强自身建设，打造贯彻落实科学发展观的模范。在贴近中心工作中增强服务科学发展的能力。在转变作风中塑造服务科学发展的形象。要坚持求真务实的工作作风，大力倡导“一线工作法”和“透明工作法”，到基层、到经济发展和民生工程一线解决新问题。在严格管理中提升服务科学发展的水平。要建立健全组工干部管理制度，重点围绕促进组织工作落实建立责任机制、检查督办机制和组织工作绩效评估机制。　　

组工干部要有组织工作的原则性　　

组织工作原则性很强，组工干部应该坚持原则，坚决反对自由主义、好人主义。在党的组织路线和干部政策的原则性问题上，来不得半点含糊，该坚持的必须坚持，该反对的必须反对，特别是在干部选拔任用中要严格坚持原则，认真执行标准。坚定不移地执行《干部任用条例》规定的原则、基本条件和任职资格。坚定不移地贯彻“5+1”文件和“三个法规”文件精神，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则。要抓住关键环节，认真履行程序。坚持群众公认，把好民主推荐关；坚持党管干部，把好组织考察关；坚持扩大层面，把好民主协商关；坚持集体研究，把好讨论决定关。要抓好规范运作，严格遵守纪律。要以 “十不准”内容为尺子，规范干部选拔任用工作行为。严格按照民主集中制的原则办事。做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。　　

推荐访问:党性 应具备 干部 组工 三性