乡镇文化站工作目标责任书考核细则

项 目　　

考        核        内           容　　

评分细则　　

责任单位　　

分值　　

实得分数　　

一、组织机构和管理（10分）　　

1、党政领导重视，将文化站建设摆上重要议事日程，实行领导责任制，纳入目标考核，建设健全监督检查机制　　

档案资料审核未纳入年度工作目标和计划的不得分，无明确分工扣1分　　

各　　

乡　　

镇　　

3分　　

2、文化站在乡镇领导下开展工作，接受上级文化主管部门的检查和指导。　　

档案资料审核，无记录不得分　　

2分　　

3、文化站的房产、场地、调入、设备属国家或集体所有，使用权归文化站所有，任何单位和个人不得侵占和挪用。　　

档案资料审核并现场查看，若被侵占、挪用扣3分　　

3分　　

4、文化站建立健全岗位责任、人员考核、业务培训、经费管理、奖励、安全保卫、档案资料管理等规章制度　　

档案资料审核，缺一项不得分　　

2分　　

二、标准化建设（15分）　　

文化站　　

文化站面积达500平方米，结构合理，环境优美，有较浓厚的文化氛围　　

实地查看，有场所，未达标和无广场的不得分　　

5分　　

文化站应设有多功能厅、图书阅览室（藏书3000册以上、配置电脑设备4台）、活动展览室、工作室、室外宣传栏（内容以文化信息为主，每月更换一次），并配备投影仪、电脑、电视、DVD、音响等设施设备及必要的乐器、服装、道具等，保障各类文化娱乐、展览、艺术培训等多种活动的开展。　　

实地查看，功能设置不全、、设施设备不齐扣2分　　

10分　　

三、人员和经费（10分）　　

人员　　

1、文化站管理人员应有大专或大专以上学历，具有业务专长，身体健康，热爱本职工作并有一定的政策水平和协调组织能力　　

档案资料审核　　

2分　　

2、文化站应站长一名，管理员2人以上　　

2分　　

3、文化站人员实行岗位管理，文化站人员应专职专用　　

3分　　

经费　　

免费开放资金由市文广新局拨付，乡镇合理运用，无挪作他用折情况　　

3分　　

四、业务开展（55分）　　

群众文化　　

1、文化站常年向群众开放。每周开放5天，每天8小时以上，双休日及节假日必须照常对群众开放　　

明查暗访，每小开放一天扣0.5分　　

5分　　

2、文化站对所开展的文化服务项目在边区内醒目位置公示　　

未公示或公示不完整扣0.5—2分　　

5分　　

3、文化站要做好各类文艺培训的宣传动员工作，建立培训制度，要定期对社区文化活动进行业务辅导，举办音乐、舞蹈、曲艺、摄影等文艺培训班　　

档案资料审核并进行实地考察，无记录的扣0.5—2分　　

5分　　

4、文化站要结合传统节庆日（如元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节及五一、六一、七一、八一、十一等），全年至少举办大型综合怕文化活动不得少于4场次，全年群众参与面达到60%以上，积极开展适合老年、青少年、家庭和残疾人、农民工特点是的公益性文化活动，文化活动内容丰富，形式多样　　

档案资料（影视、照片等）审核并进行实地考察，大型活动少一次扣1分　　

8分　　

5、文化站要积极事例边区各类文化资源，紧密结合当地社区文化，企业文化、校园文化、军营文化等基层文化建设，结合起来各乡镇、街实际，建立“文化活动示范点”、“未成年人文化活动基地”、“农民工文化活动点”，协助文化主管部门开展种类培训指导工作。　　

档案资料审核并进行实地考察，文化活动团队少一支扣0.5，新增的文化活动团队少一支扣0.5分　　

5分