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矛盾纠纷大调解工作制度

2022-05-25 14:40:02| 来源：网友投稿

矛盾纠纷大调解工作制度　　

为积极履行“大调解”工作职责，维护社会稳定，促进全县经济社会发展 ，特订立本制度。　　

一、各调解室按照“调防结合，以防为主”的工作方针，按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，及时受理调处各类社会矛盾纠纷。　　

二、建立调解工作小组。工作小组成员应由具备公正与热心，有一定的调解经验，有一定的法律法规与政策水平。　　

三、调解工作小组的具体任务是调解涉及区域、商场、车站、旅游景区内的各类矛盾纠纷。通过调解工作，宣传法律、法规与政策，增强道德观念，及时化解矛盾纠纷；对难以调解的重大、疑难、易激化纠纷及时向上级有关部门报告。　　

四、调解工作小组应遵循平等自愿、合法合理原则。调解争议必须在当事人平等自愿的基础上进行，不得强迫；调解时，必须以法律、法规、政策和社会主义道德观为依据，严格调处各类纠纷。　　

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