关于进一步加强全县机关事业单位团组织建设工作的通知

县直机关事业单位各党委、党总支、直属党支部，各团支部（团总支）：　　

为全面贯彻落实胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”的目标要求和中央、省委、市委关于党建带团建工作的相关要求，充分调动全县机关事业单位团员青年的积极性和创造力，不断扩大团组织的覆盖面和凝聚力，切实加强团的组织建设和工作活力，为推动全县经济社会转型跨越发展贡献青春智慧和力量。经研究，县委组织部、团县委决定在全县机关事业单位中开展团建工作，进一步加强和规范全县机关事业单位团组织建设。现将有关事宜通知如下：　　

一、工作时间　　

2011年3月—4月。　　

二、工作目标　　

根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》规定，按照“党建带团建”工作的总体要求,认真开展调查研究，扎实推进基层团组织建设，不断扩大基层团组织对团员青年的有效覆盖，切实增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，有力促进“党建带团建，团建促党建”的工作目标任务的实现。　　

三、工作步骤　　

（一）调查摸底阶段（3月10日至3月25日）。做好本单位团员与青年人员情况调查摸底工作，以便全面掌握全县机关事业单位团员青年的基本数据和分布情况，为扎实开展团建以及组织开展团员青年活动提供第一手资料。已建团支部的单位要积极做好规范化建设和活动的有效开展，未建团支部的单位要积极主动筹备建立团支部。请各单位将本单位35岁以下团员青年基本情况汇总表于4月1日前报送至团县委办公室。　　

（二）集中建团阶段（3月25至4月15日）。团县委将4月份定为“基层团建月”，所有符合建团标准的机关单位都要建立团支部，团员人数少于3人的单位也应按照“哪里有青年，哪里就有团组织”的工作要求，采取联合建团、行业建团、依托建团、区域建团等模式灵活设置团组织，切实提高团组织的组建率和覆盖率。请各单位于4月15日前将本单位建立团组织的请示和支部（总支）委员会书记、副书记、委员报批表上报团县委办公室。　　

（三）攻坚扫尾阶段（4月15日至4月30日）。县委组织部和团县委根据建团情况，对符合建团条件未建立团组织的机关单位进行建团跟踪督促、重点指导，全面攻坚扫尾，确保团建网络覆盖全体青年。　　

四、工作内容
    （一）进一步扩大团组织的网络覆盖和规范化建设。坚持“典型示范、以点带面，集中推动、全面推进”的工作思路，对符合建团条件未建立团组织的单位加大团建督促指导力度，不断扩大团组织网络覆盖体系，努力形成“有青年人的地方就有团组织存在”的目标。以规范化建设为重点，大力推进已建团组织和新建团组织的规范化建设，进行团支部换届选举，进一步调整和充实团支部的人员结构，努力打造一批规范化团支部。　　

（二）加强团员和团干部队伍建设，努力做好党团衔接。巩固和扩大增强共青团员意识主题教育活动成果，切实加强共青团员经常性教育，进一步完善团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制，全面加强团员队伍建设。切实加强团干部队伍建设，协助党组织部门做好基层团干部的选拔配备和推优入党工作，做好党团衔接。健全团干部教育培训制度，做好团干部培训工作，努力打造组织放心、青年满意的共青团干部队伍。
      （三）扎实开展各类团员青年文化活动。以“扩大组织覆盖、发挥青年优势、增进感情交流、服务健康成长、投身发展大局”为主要目标，积极开展主题鲜明、形式灵活、内容丰富、效果显著的机关青年文化活动，促进全县机关青年之间的交流，培养机关青年兴趣，丰富机关青年生活，提高机关青年整体活力。　　

五、机关事业单位建团的方法和步骤　　

    （一）明确建团条件。　　

1、有3名（包含3名）以上团员；　　

2、没有3名以上团员，但是45周岁以下青年较多。　　

符合上述条件之一的机关事业单位，应按照规定建立团组织。　　

   （二） 明确建团步骤。　　

第一步：掌握团情状况。深入调查了解本单位职工中团员和青年职工的状况，做到底数清楚。　　

    第二步：确定建团方式。一种是由单位党组织指派；一种是团内直选。　　

第三步：履行报批程序。原则上由所在单位党组织发函给团县委，如单位未建立党组织，也可由机关事业单位发函给团县委，内容为关于建立共青团××支部委员会的请示，并上报成立后的单位团组织书记、副书记、委员报批表。　　

第四步：发文任命履职。团县委对上报的请示予以批复。由机关事业单位团组织隶属的上级团组织的同级党组织发文任命团干。　　

（三）明确团组织设置。　　

机关事业单位团组织，根据工作需要和团员人数，经上级团的委员会批准，分别设立团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。　　

团员在3人以上的单位，可以建立支部；团员在30人以上的单位，可以建立总支部；二级单位较多的单位，可建立总支部，在二级单位建立支部；团员在100人以上的单位，可以建立基层委员会。　　

    机关事业单位团组织设置应从实际出发，可以不完全与党组织和行政建制对应，适应机关事业单位和行业的特点，灵活设置团的组织。　　

 （四）明确委员会的组成。　　

团支部委员会的人数，应根据团员人数多少和工作需要来确定，一般3至5人为宜。委员人数少的可设书记，组织委员，宣传委员；委员人数多的可增设副书记，文体委员或生产委员。　　

（五）明确团干部的产生。　　

要按照德才兼备的原则，采取组织推荐与个人自荐、公开选拔相结合的方式，把政治坚定、学习刻苦、工作勤奋、作风扎实的优秀青年党员或团员选拔到机关事业单位团的工作岗位上来。基层团组织书记按照单位中层干部待遇。　　

六、工作要求：　　

（一）高度重视，加强领导。县直机关事业单位各党委、党总支、直属党支部务必统一思想，提高认识，切实加强对机关事业单位团建工作的领导，要肩负起职责和任务，切实提高党建带团建的大局意识，努力开创“党建带团建，团建促党建”的新局面。　　

（二）迅速部署，稳步推进。各机关事业单位要按照活动步骤推进的时间节点要求，认真部署，迅速实施，稳步推进，确保机关团建工作顺利进行。　　

（三）强化督促，确保实效。在实施过程中，县委组织部和团县委对各单位团建工作进行适时督查，并将此项活动纳入年底党建考核的重要指标，希望各单位要高度重视，强化督促跟踪，力争在较短时间内取得实实在在的团建效果。　　

附件：　　

1.县直机关团员、青年基本情况统计表；　　

2.关于建立共青团××支部（总支）委员会的请示；　　

3. 共青团××支部（总支）委员会书记、副书记、委员报批表。　　

二〇一二年三月九日　　

推荐访问:团组织 全县 关于进一步加强 机关事业单位 通知