妇联2013年第四季度攻坚战开展情况汇报

妇联2013年第四季度攻坚战开展情况　　

现将区妇联2013年第四季度攻坚战开展情况汇报如下：　　

一、第四季度攻坚战开展情况　　

（一）农村妇女小额贷款工作。放缓农村妇女小额贷款发放工作，重点协调做好到期贷款的催收工作和已还款人员的贴息资金发放。做好20万元单亲母亲小额循环项目资金的发放；协调市担保中心做好第二季度69万元贴息资金发放工作。上年同期贷款已开始逐步催收，目前还款情况良好。　　

（二）村妇代会换届选举工作。以村“两委”换届为契机，确保村妇代会主任100%进两委。同时，做好新任村妇代会主任和街道（镇）、社区妇联主席的教育培训。目前，已将村妇代会换届选举相关文件和参考资料下发基层妇联。换届后的培训已列入计划并协调授课内容和人员。　　

（三）未成年人思想道德和安全自护教育。联合团委、教育局，协调公安、检察院、交警、卫生局等部门，针对中小学生组织开展未成年人安全自护教育，教育培训主要涉及交通安全、网络安全、消防、预防未成年人犯罪等内容。目前方案和工作安排已下发，计划从　10月21日　开始到10月底结束，共计组织30场次的集中教育培训。　　

（四）协调民政部门，建立婚姻家庭调适中心，配备人员，开展婚姻家庭方面的心理调适和矛盾调解，进一步深化和谐家庭创建。目前已落实1名专业心理咨询人员，正在协调落实1名调解人员。计划年内完成中心成立和人员配备。　　

（五）做好第十一次妇女代表大会精神的宣传培训。一是做好第十一次妇女代表代会精神的传达。二是采取邀请妇女十一大代表做报告，深入基层看妇女变化等形式，对妇女十一大的召开谈感受，绘梦想。　　

二、2013年创新社会管理等工作　　

（一）妇女信访代理工作。一是建立妇女信访代理工作网络。发挥街道司法所法律专业人员集中、调解经验丰富，社区网格助理员覆盖面广、家庭矛盾纠纷发现及时，以及法律专业志愿者热心、专业性强的特点和优势，聘请她们为妇女信访代理员，为信访妇女提供维权咨询、情感疏导、婚姻调解和法律援助等服务。二是畅通妇女信访代理信息渠道。依托各级妇女之家、妇女维权工作站，以及网格化信息平台、社区网格员入户、妇女议事小组等途径，及时受理和化解妇女信访矛盾，变“等群众上访”为“替群众跑腿”，变被动化解矛盾为主动解决问题，切实帮助妇女群众解决了实际困难和问题。三是依托信访代理为妇女群众办实事。将妇女信访代理与妇联系统“下基层、访妇情、办实事”结合起来，对在妇女信访代理过程中发现和反映出的问题，超越就事论事、就信访解决信访的层面，树立先关心人、再关注事的理念，从技能培训、心灵关爱、困难帮扶等方面，使信访妇女逐步自信、自立、自强。今年， 4个社区试点单位共聘请8名妇女信访代理员。截止目前，已接待涉及妇女权益的案件90件，其中调解67件，引导诉讼23件，调解率达74%。　　

（二）优化发展环境和党建工作　　

1、农村妇女小额贷款。加强农村创业就业妇女指导和扶持，先后举办4期科技致富和小额贷款培训。加大协调，推进农村妇女小额贷款工作。截止9月底，发放贷款139户732万元，全面完成2013年贷款发放任务。制定了《XX区农村妇女小额贷款2+1结对帮扶工作方案》，将自治区、市、区115名“下基层”干部和30名农业技术人员、科技特派员与各村委会、妇代会建立联系，指导、帮助贷款妇女解决创业就业中的困难和问题。截止目前，结对帮扶人员已指导成立1个手工艺合作社，开展畜牧养殖技术培训和指导，加大小额贷款政策宣传，使今年的贷款申请面覆盖到12个村。支持培育了龙泉花卉专业合作社、潮湖瑞宝手工艺合作社、富民村水产养殖大户等创业基地和示范点，带动了一批农村妇女创业就业和增收致富。　　

2、和谐家庭创建。将和谐家庭与和谐社区建设紧密结合，在加大和谐家庭示范户正面宣传引导的同时，主要针对单亲家庭和矛盾家庭开展工作。结合实际，制定了《关于深入推进和谐家庭创建工作方案》，重点指导8个试点、示范社区开展关爱单亲母亲行动。明确了8名兼职妇代会主任具体负责此项工作。对单亲家庭进行了调查、摸底和分类并纳入网格化管理系统，做到单亲家庭底数清、情况明；结合实际在单亲家庭中成立互助小组，开展有针对性的结对帮扶。目前全区共有单亲母亲2135户， 8个试点社区共226户单亲家庭，成立互助小组25个，确定重点个案跟踪户9户，87名单亲母亲与巾帼志愿者、青年志愿者开展“2+　1”　结对，重点在困难帮扶、创业就业、子女教育、心理疏导、法律维权等方面提供帮扶。利用各种节日，与各基层妇女组织以不同形式，开展了向单亲母亲送鲜花、送祝福活动。同时，通过贷款项目扶持、技能培训、就业介绍、困难单亲大学生救助等多项扶助措施，增强单亲母亲的自身“造血”功能。先后走访慰问86户困难单亲母亲，对28名单亲困难大学生提供救助资金9.5万元，解决15名单亲母亲就业，开展“康乃馨”宣传教育、互助帮扶活动16次，参与人数达1300余人次。　　

3、基层组织建设。坚持党建带妇建，通过报告会、专题讲座、外出学习等机会，加大妇女干部教育培训。加强领导班子和干部队伍建设，聘请6名行风监督员，使妇联工作接受各界服务对象的监督。落实下基层工作，深入联系企业，宣传政策，主动深入社区、村，帮助解决实际问题，先后支持社区、村近2万元，帮助协调解决投影仪等办公设备，以及物业管理等问题，使下基层工作落到实处。　　

三、存在问题　　

1、农村妇女小额贷款项目户特色不明显，规模小，带动力弱。　　

2、妇联机关人员老化，现有3名干部，平均年龄48岁。妇女干部的培训力度需要加强。　　

3、妇女组织的吸引力、凝聚力、影响力不大，在“联”字上做的还不够，需要逐步增强。　　

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