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2024-05

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档案局2013年民主生活会个人对照检查材料

| 来源:网友投稿

通过学习党的路线、方针政策,认真研读党的十八大报告和习近平总书记的一系列重要讲话,听取了一系列群众路线教育实践活动专题报告,参加了省委组织部举办的愚公移山精神培训班,深刻领会党的群众路线教育实践活动的重大意义,在贯彻落实中央八项规定,严格执行党的政治纪律和廉政准则,坚决反对“四风”等方面,做了不少富有成效的工作。但是,通过学习、反思、对照、查找,采取多种形式和渠道广泛征求意见和建议,并梳理为具体问题,这些问题不符合为民务实清廉的要求,突出表现在以下几个方面。
一、学习调研缺乏深度
学习理论不系统,理论联系实际,指导实践不紧密;学习业务知识不深入,学习宏观知识多,掌握微观知识少,指导工作不到位;学习现代科技知识钻研不深,实际操作能力跟不上。组织中心组学习力度不够,要求不严,标准不高。平时自学看得多,写得少;泛泛学习多,思考吸收少。深入基层,深入实际,深入群众调查研究少,掌握的第一手资料少。到县区、市直部门多,深入到农村、社区少,面上指导多,解剖麻雀少,树立典型少。因此,也写不出质量较高的心得体会和调研报告,也没有总结出好的工作经验。其主要原因是心气浮躁,沉不下身子。学习缺少长远计划,学习的目标不太明确。调查研究缺少针对性,指导工作带有一定的随机性,学习与调研均缺乏一定的深度。
二、协调决策缺乏广度
内部协调多,外部协调少,缺少大环境的营造,借助外力协调各方的力度不够。调动大家积极性,发挥集体力量不充分,办法不多,措施不力。发扬民主不够,有时事务性决策带有随机性,缺少必要的集思广益和民主沟通,有时日常工作沟通不够及时,开展批评和自我批评较少,批评中层干部多,批评领导少。究其原因是我思路不开阔,开拓创新的能力、敢于担当的勇气不够。潜伏着求稳怕乱、不求进取、多一事不如少一事的思想意识。
三、思想教育缺乏韧度
我对思想教育常抓不懈,但对同志工作上要求多,生活上关心少;会上说教多,个别谈心少;指出问题多,鼓励表扬少;急于发表意见多,虚心倾听意见少;发脾气吵人多,耐心说理少。产生这些问题的原因主要在于,我的心胸不阔,视野不广,性情急躁,修养不高,缺少做好思想教育工作的耐心、恒心和韧度。
四、干事创业缺乏力度
首先,政绩观有偏差。认为档案工作在全市的大局中无足轻重,可有可无,工作边沿化、部门边沿化、领导同样被边沿化,工作既看不到成绩,又看不到效益,既不是出政绩的地方,也不是出干部的地方。多干少干、成绩大成绩小,结果区别不大。所以,外部压力不大,内部动力也不强。其次,时间长,年龄大,斗志不强,激情不高,进取心不够。第三,受社会评价的影响。社会公认档案部门就是清闲部门,女同志多,可有可无,可干可不干,影响不了大局。无权无钱无势的部门,也干不了什么大事,对社会也做不了多大的贡献。受此影响,安于现状,难思进取。以上错误的思想认识,主要源于本人学习不够,思想境界不高,奉献精神不强。缺乏强烈的事业心紧迫感和使命感,思想保守,甘于清闲,也是干事创业力度不够的思想根源。
针对以上梳理出的具体问题,我将下大决心进行整改,特提出今后努力的方向和整改措施如下:
一、制定个人学习计划,进一步明确学习目标,增强学习的针对性和实用性,努力提高理论指导实践、学以致用、知行合一的能力。深入实际,调查研究,认真撰写心得体会和具有指导意义的调研报告
二、坚决贯彻民主集中制,做到民主决策、科学决策和依法决策,杜绝决策失误。加大协调力度,拓展协调广度,为档案事业发展创造良好的内外部环境。
三、努力提高个人修养水平,强化沟通交流能力,平心静气做人,公平公正做事,身体力行,率先垂范,尽快成为做好思想教育工作的行家里手,营造一个风清气正的好环境
四、进一步增强责任心、负重感和紧迫感。端正认识,正确定位,忠于职守,廉洁自律,不谋名利。振奋精神,鼓舞斗志,充满激情,瞄准目标,开拓创新,不达目的决不罢休。
 

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