党支部党的建设打分定级分析报告

我支部根据上级的安排和文件精神，经过学习依据分类定级评分参考标准，结合自身工作实际开展了自查、自评，对本支部进行分类定级。具体如下:

一、党组织设置方面【满分10分，自评10分】

党支部党组织设置规范，支部班子健全，分工明确，做到近期换届，专廉职党务工作人员配备完整。

二、带头人队伍建设【满分15分，自评15分】

党支部书记有一定的工作经验和处理问题应对能力，自身能力素质不断加强，积极发挥作用;能够带领班子成员认真贯彻落实党的方针政策;发挥一些优势，克服困难，能够带头服务群众;认真教育和管理党员;在班子承诺践诺方面能够认真落实;作为书记，始终与党中央保持一致，保持廉洁自律，经得起考验;平时经常深入到群众中去，了解民情民意，切实尽力为民办实事、办好事，在群众中颇有威信。

三、党组织党内生活和思想政治工作【满分25分，自评22分】

党组织书记积极参加学习培训；民主评议按时开展，材料齐全；组织生活会按时召开，材料齐全；政治学习、思想交流经常，学习心得和专题研讨材料齐全；志愿活动开展良好。

“三会一课”都有按要求开展，但由于我局下设单位较多，且均分散办公，窗口单位较多，所以主题党日活动无法保证所有逢“7”的日子开展。记录较为规范，但个别党小组有时记录较为简单，所以此项打分中自查扣除2分。党员档案资料不够齐备。由于2013年至2018年期间负责党建工作同志更换较为频繁，致使党员档案资料不够齐备，故此此项打分中自查扣除1分。

四、机关基层党组织工作运行情况【满分20分，自评16分】

工作党支部每年年底和年初都召开会议，明确当年的工作思路，结合实际情况，充分酝酿，制定好切实可行的工作计划，并严格根据时间安排，逐一落实,定期开展工作总结；及时做到党务公开，公布党内信息；党建工作紧密围绕“走在前做表率”目标，解决机关党建“灯下黑”问题。

但是存在：党建活动场所宣传教育设施配备老化，不能紧跟全网络时代学习党建新模式；党建工作和中心工作能做到一起谋划、一起部署，但在考核上存在短板，存在重部署轻检查现象；分析党员队伍思想状况存在年初年终两头顾，没有做在平时。以上不足自查中扣除4分。

五、服务中心情况【满分15分，自评14分】

紧紧围绕服务中心、服务基层、服务群众建设党建队伍；积极开展在职党员进社区活动；推进驻虹螺岘村扶贫工作，做到帮扶脱贫工作真做、实做。但在机关作风转变，为民服务方面做的还有差距，自查扣除1分。积极为构建和谐社区为目标;制定的工作思路和计划，都召开党员代表会议和居民代表会议，对制定的工作思路和计划进行讨论和审议，达成共识。

六、工作业绩【满分15分，自评9分】

党支部认真落实上级党组织部署的各项工作任务，围绕中心，认真履行工作职责，党员发挥了先锋模范作用，积极协助支部完成了各项工作任务。但在精神文明创建成效、受到上级表彰、党建带团建等方面还存在不足之处。

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